黃鷹醒來時已是上午十點多鐘，手機幾十個未接來電。不過不要緊，在固建重工這樣的大集團做到副總比當副省長快活，一年到頭除了寥寥無幾必須參加的會議，其它時間自由分配天王老子也管不着。
咦，旁邊躺着的妖嬈女郎是誰？昨晚喝斷片了，一點印象都沒有，甚至到底乾沒幹都不知道。
身材還可以，皮膚黑了點但比較細膩，模樣也正，如果沒幹有點可惜。
不過沒關係，他從包裏取了些現鈔打發她滾出去，衝個澡讓司機將自己送到省府大院。
第一站直奔宇文硯辦公室。
黃鷹“超vip”待遇寫在臉上，祕書見了他根本不說廢話轉身進去通報，沒多會兒前一位回報工作的便被草草打發，黃鷹順理成章享受插隊特權，後面翹首以待的領導乾瞪眼。
“向宇文書記彙報，上電‘房屋維修基金’已累計解套40億，剩下20億也成功在握。”
還沒坐穩黃鷹就興沖沖通報喜訊。
宇文硯臉露微笑，讚許道：“憑一己之力解決困擾上電數十年的痼疾，爲經濟建設和礦業改革籌措到資金，黃總貢獻太大了！那個藥業的問題推進得如何？黃總別光顧着做好事，便宜都讓人家佔去。”
他所說的“人家”特指白鈺。
黃鷹道：“那傢伙有點不高興，覺得被我佔便宜了，但轉讓股權的事答應得還蠻爽快，只要省國資委這頭批准就行。我這次來就想請您再打個招呼”
宇文硯頓時警覺起來：“什麼省國資委？關於地方上市公司股權轉讓等權力早就下放給市國資委，只要成交價不低於市場指導價就行，幹嘛扯到省國資委？黃總當心點，那個白鈺很會耍滑頭！”
“他解釋有條百分之十的紅線，達到或超過就得報省裏批准；昨天我已向省市兩級國資委打聽過，上電的確提交了申請報告正在走流程，”黃鷹胸有成竹道，“宇文書記，這事兒我想過，就算他耍滑頭也不過耽擱點時間，等到省國資委出具正式批覆，他怎麼也逃不過去，畢竟省融程3%股權和一個董事會席位即將到手，兵臨城下也只有束手就擒的份兒！”
“拖，肯定有拖的道理，股票方面我不懂，黃總可以再琢磨琢磨。”宇文硯道。
黃鷹略加沉吟，道：“時間方面，或許他在等最後20億解套？我如實向宇文書記彙報，今年以來a股市場有了一波二十年未遇的大行情，基本面糟糕到透頂的股票都會漲，更不用說‘房屋維修基金’被套的二線藍籌。我們趁着這波大行情基本沒費多少勁就輕鬆解套還賺了不少，這也是白鈺心理不平衡的地方。不過炒股靠命，事先我自己也沒想到他在股票、資本等方面很精通，說不定看出剩下20億解套在望，所以故意拖延？”
宇文硯語氣捉摸不定：“黃總自己斟酌20億解套出來什麼時候給，控股權問題主動權在他手裏，我清楚他的花樣很多，別股票解套了，葒楠反被他套住。”
“絕對不可能的，宇文書記！”
黃鷹道，“我叫黃鷹，也是不見兔子不撒鷹，要是不把我的四個人外加獨董送進董事會，以及確保30%股份，20億就是人質，我會死死摁在賬上！”
宇文硯浮現微笑：“嗯，那我就放心了。”
第二站來到省國資委。
輕車熟路直闖沈副主任辦公室——宇文硯吩咐“有事找老沈”，聽黃鷹說清原委後隨即打開系統一查：
“咦，沒看到流程啊。會不會上電那邊沒提交？”
黃鷹懵了，半晌道：“不不太可能，昨天市國資委領導發截圖給我看的，上面清清楚楚寫着‘已提交省國資委，待審批’。”
“是嗎？”
沈副主任仔細看了看那個截圖，打電話把祕書叫來命令道，“上電提交了一個流程，有編號有時間節點爲什麼系統裏查不到？去了解清楚。”
不到十分鐘祕書回來報告：
“初審那一關就沒通過，又退給上電國資委了，所以您查不到但‘退回清單’裏有記錄。”
沈副主任臉一沉道：“人家昨天才報的今天就給退了，這麼草率？”
省直機關的祕書確實非同小可，回報前把領導有可能的疑問都打聽得好好的，遂不慌不忙道：
“我問過負責初審的經辦人員，答覆是材料不全，報告裏列具了12個附件可實際上只有11個，這種低級錯誤按規定必須退回的，沈主任。”
沈副書記不高記不高興地說：“什麼叫低級錯誤？基層提交一個報告很不容易的，如果經過溝通能彌補的儘量予以彌補，貿然退回重新走流程，單市一級層層審批就得七八個工作日，時間都被耗掉了！”
12個附件只上傳11個，這種錯誤未免太低級了！
想到市國資委主任饒阮江是白鈺一手提拔的親信，由此說來不幸被宇文硯言中，就是故意拖延！
黃鷹心裏抓狂，二話不說讓司機送自己前往上電，一路上把白鈺祖宗十八代問候了好幾遍，恨恨地想：
堂堂市長玩這種雕蟲小技也太不上路了！
氣憤憤來到市國資委怒氣衝衝衝進饒阮江辦公室，卻見室內氣氛很壓抑，饒阮江手裏揮舞着一卷材料在發火，面前垂頭喪氣站了五位中層幹部。
“黃總來得正好！”
饒阮江氣呼呼道，“正爲提交申請被退回的事批評他們呢，太粗疏大意，太沒有責任心，太讓人惱火！11與12，小學一年級水平都不會犯這種錯誤，把上電國資委的臉都丟盡了！”
黃鷹還能說什麼，只得道：“也是無心之過，趕緊補齊重新提交吧。”
“省裏對退回率有考覈呢，年終扣分的話要挨市領導板子！”饒阮江仍餘怒未休，轉而朝着黃鷹又換了付笑臉，“黃總請放心，剛剛我已要求特事特辦，無論如何確保下週三重新提交省國資委，再退回的話哪個環節出的問題哪個環節停職檢查！”
“下週三……”
黃鷹這纔想起馬上元旦連續放三天假，唉，白白耽擱一週時間，該死的工作日！可見饒阮江誠意滿滿的姿態，又默默將難過話咽回肚裏。
算了吧，伸手不打笑臉人，畢竟以後股權轉讓等操作還靠市國資委配合，忍一時之氣海闊天空。
元旦過後。
京都辦公廳、鍾組部、鍾宣部等突然聯合下發“關於評選全國百位優秀縣委書記的通知”的文件，頓時引發各方**。
關於優秀縣委書記的評選，基本上每任領導隔三岔五都會來一兩次，名目不太一樣，有時叫“一批”，有時不加量詞，有時也不評選直接由各省推薦叫做“擬表彰人選”，但內涵都一樣就是選拔優秀的基層幹部。
這回明確“百位”自然有了特殊含義，爲此朝野內外都在解讀和詮釋。
“龍主任什麼看法？”
白鈺第一時間請來**龍忠峻，不消說，在此之前龍忠峻已猜到他極爲**，圍繞文件做了大量細緻深刻的研究。
“前年年中大面積提拔一批正廳級幹部其中近半任市長且年齡大都在四十歲以下，今年初這波優秀縣委書記評選無疑屬於後續行動，根本目的在於建立健全人才梯隊建設和遴選機制，讓有才華的年輕幹部脫穎而出！”
龍忠峻指着文件上紅筆圈的段落道，“白市長請看，參與評選條件放得很寬鬆，但毫不含糊要求目前在任且‘有基層鍛鍊履歷’，說明什麼？正好銜接提拔正廳那一波的要求！此外任職時間滿一年以上也與大換界環環相扣；女性、少數民族、高級知識分子、邊疆及艱苦落後地區優先則屬於保護條款，會有點綴可不會很多。”
“爲何突出‘百位’？”白鈺問道。
“思賢如渴，廣種薄收，”龍忠峻道，“其含義是起碼100位，甚至更多，說不定110、120都有可能，只要足夠優秀。”
“按慣例能評上優秀縣委書記，只要後面不出大問題起碼都能副省部級，”白鈺惋惜地說，“唉，我是沒趕上好時候，要不然……”
龍忠峻笑道：“說起這個，我給白市長分析三條。第一根據我的評分系統，近二十年來省·委書記和省長榮獲優秀縣委書記稱號的只有百分之十一，再擴展到您認爲的起碼副省部級，也不到百分之二十！”
“咦，二十年來獲得優秀縣委書記稱號的少說也有四五百人吧，概率這麼低？”
白鈺驚異地說，“百分之八十都哪去了？”
龍忠峻道：“三個渠道，一是因違法犯罪被**、撤職、判刑；二是種種您懂的因素在縣委書記崗位未能取得令人滿意的正績，調來調去歸於平庸；三是提拔到廳級領導崗位後由於各方面原因無法進步。白市長，《三體》裏面關於黑暗森林理論放諸四海皆準，縣委書記層面過早暴露實力並非好事！白市長，評選僅僅是評選，優秀不過是階段性榮譽，京都沒說沒評上的不準提拔啊，對不對？”
“龍主任真知灼見！”
白鈺豁然開朗，由衷誇獎道。