這事兒上週五常委會時他就想不通，現在更想不通。官場裏面經常出現好事辦成壞事的現象，按說他不該覺得驚訝，但各方都猜不透白鈺的初衷與目的，黎明覆格外謹慎。
“屠書記覺得應該怎麼辦呢？”
黎明覆問道。所有人第一反應都是“怎麼辦”，可見經歷大風大浪、宦海沉浮的老將們都被白鈺搞糊塗了。
屠鄭雄口吻更親切：“明覆啊你看這樣行不行，白書記貴人多忘事可這件事拖不得，麻煩明覆下午找他商量商量，有沒有可能由市裏出面表明對管委會支持的態度，又妥善解決編制問題。”
說白了他還不甘心失敗，指望黎明覆會同白鈺拿出兩全其美的方案。
“呃……”
黎明覆態度有點勉強，但也不敢直接拒絕，想了想道，“有句話我想提醒下屠書記，白書記年紀輕頭腦靈活，記憶力肯定比我們好，我估計忘事的可能性很小。是不是把港務局的人踢出去就不想管呢？反正他是外省幹部，湎瀧境內一個都不熟，根本不用講究人情世故等等。”
屠鄭雄何嘗沒猜到這個可能性？嘴上卻道：“作爲領導應該對每位幹部員工出路負責，千萬不能把好端端編制耗在無端流程和扯皮裏，出了編，就必須入編，想盡千方百計也要到位！”
“等下午先問問白書記吧……”黎明覆拖泥帶水地說。
“明覆！”屠鄭雄加重語氣道，“這會兒我們哥倆（突然變成哥倆了）不妨挑明瞭說，之前呢我跟白書記吵過幾次，溝通起來有點困難。港岸辦的事磕磕碰碰弄到這光景別的都指望不上，我就認你明覆說話。過去吳伯在的時候我們哥倆配合得還不錯，希望繼續保持，對我對你都有好處！”
話裏無不威脅和殺機，屠鄭雄準備翻臉了——在湎瀧大概只有白鈺不怕，這招對其他人很靈。
黎明覆立馬服軟：“屠書記放心，下午一上班我就找他！”
沒想到白鈺下午出席全市正協工作會議，期間還要發表講話，黎明覆總不能以市長身份站在會場外面等吧？遂讓祕書之間做好協調，如果中途休息或散會第一時間通知並提醒白鈺有要事相商。
其實更着急的是閔學君。
作爲組·織·部·長，他深知出編與入編的重要性，事情演變到此6位原市港務局工作人員已經沒編制了！豈不是荒唐透頂？
從上午到現在各方態度都不緊不慢：省長茅克碸要屠鄭雄拿方案；屠鄭雄要黎明覆找白鈺出主意；白鈺要屠鄭雄、黎明覆找茅克碸……
什麼叫官場的推諉扯皮？這就是典型案例！
6位公務員編制對這些領導來說怎麼樣呢？但對6個家庭而言卻是世界末日。
別的領導都有搪塞的理由，唯獨閔學君不能啊：市港務系統動員大會是他主持召開；盧小晨兩項承諾得到他認可；前港口管委會主任身份也註定不可能對港岸辦的成立與撤銷無動於衷。
坐在會場休息室如熱鍋上的螞蟻焦慮不安時，閔學君已暗暗下了決定今天必須纏住白鈺問清楚，實在不行聯合黎明覆要求召開常委會取消週五決議、讓6位同志回市港務局，機構改革……讓它見鬼去吧！
此時，白鈺雖端坐在主席臺聚精會神開會，卻已從晏越澤悄悄發來的短信瞭解到黎明覆、閔學君急於見面。
對方急，白鈺更不急。
本來按會議安排中途要休息十分鐘，正協祕書長解釋主要考慮正協委員們大都上了年紀，尿頻尿急情況比較多。白鈺說十分鐘就能解決問題嗎？該尿的還得尿，相反休息十分鐘但真正慢騰騰進場全部落座恐怕得十五分鐘，沒必要。
白鈺帶頭從下午兩點一直坐到五點多，期間喝了三杯茶可紋絲不動。多年文山會海，已經練出基本功來了。
好不容易散會來到休息室，閔學君急切地迎上前剛說了兩句，晏越澤恰到好處在旁邊提醒“黎市長馬上到辦公室”，白鈺點點頭說大概同一樁事，走，回去慢慢談。
從會場回去一路上不時有市直部門領導、區領導“阻截”，一兩句話簡明扼要彙報請示，白鈺邊走邊說，饒是如此到了辦公室已經下午五點四十分。
“噢對了，正好有事要找明覆市長，”白鈺進門時主動道，“上午跟學君討論港岸辦同志入編的麻煩，準備請明覆市長與省主要領導溝通協商。”
閔學君隨後進門發出含混不清的嘆息。
黎明覆面無表情道：“茅省長對屠書記的回覆是，港務系統不增編是原則，要求管委會與市裏商量共同拿出解決方案。”
閔學君還沒說話，黎明覆搶先道：
“問題是港岸辦已經成立並正式運作，好端端的管理機構說建就建說撤就撤，非但管委會臉上無光，市委市正府信譽也大受影響吧？”
“最壞打算是再開次常委會聲明上週五決議作廢，狠狠自打一回耳光吧，其它沒辦法。”
閔學君帶着怨氣道，暗想還不是你異想天開惹的禍？！
白鈺沉吟道：“辦法還是有的，但不知道屠書記那邊會不會答應……”
黎明覆和閔學君都一呆。
黎明覆趕緊道：“白書記請說！只要既解決6位同志編制問題，又讓港岸辦繼續運作下去，我想屠書記肯定同意！”
“一定會一定會，請白書記指示。”閔學君也跟着道。
白鈺緩緩道：“第一，茅省長說港務系統不增編，那就肯定增不了，沒必要無謂的努力。”
“對，對。”閔學君應道。
“第二，茅省長沒說市直不肯增編，本來市裏主動減的，現在根據形勢變化再要回過來也不算什麼，對吧？”白鈺道。
黎明覆和閔學君互視一眼，均想都是很明顯的事實，顛三倒四有啥意思？
彷彿看破兩人心事，白鈺不等迴應直接道：“所以接下來我們要根據茅省長指示做一件事，即6位同志編制仍回市港務局；那屠書記又想讓港岸辦繼續執行管理職能怎麼辦？6位同志仍在瀧口港工作。”
“借用啊！”
閔學君失望地說，暗想簡直是不折不扣的餿主意，遂道，“類似思路早幾年就有市領導提出，但實際操作並不可行。借用人員組織關係和工資福利在市裏，工作過程中並不聽管委會指揮，甚至會消極怠工；另一方面他們是借用性質，管理、執法名不正言不順，下屬單位部門和企業根本不買賬，發揮不了實質性作用！白書記。”
“我覺得屠書記不會贊成這個方案。”黎明覆淡淡道，心想還可爲多厲害，不過如此。
白鈺搖搖頭：“二位沒聽懂我的意思。6位同志仍是港岸辦正式員工，只不過雙重身份！今後將兩塊牌子、一套人馬，既是瀧口港港岸辦，又是市港務局駐瀧口港港務督查大隊辦公室。明年起港務督查大隊正式啓動運作後，港口那邊也需要有打卡、歇息和開會交流的地方，這樣不是兩全其美嗎？”
瞬間黎明覆和閔學君脊背生寒，悟出白鈺自打提出港務系統機構改革、劃轉6名編制、成立港務督查大隊一系列措施背後的深遠用意！
原來至始至終都圍繞着“兩塊牌子一套人馬”在佈局，只不過白鈺將順序顛倒過來，拖到最後才亮出底牌。
倘若上週五常委會建議，恐怕被屠鄭雄當場否決，眼下港岸辦成立並運作了木已成舟，6名編制卻懸在半空，白鈺以此作爲解決方案屠鄭雄明知是苦果也不得不慎重考慮！
見兩人呆若木雞的模樣，白鈺續道：“既然兩塊牌子一套人馬，學君所說的兩個問題便迎刃而解。一方面夏衛國可以在市港務局掛副局長，這樣便能名正言順領導6位同志，對下屬單位部門企業也都有管轄權；另一方面6位同志工資分兩部分，基本工資由市港務局發放，績效工資、福利、獎金由管委會和港岸辦考覈後發放，也就是明年即將在機構改革試點採用的績效考覈。還有什麼問題？”
“沒……沒了……”
黎明覆率先反應過來，看着閔學君道，“白書記的方案兼顧到方方面面，我完成贊同。麻煩學君向屠書記詳細介紹一下，如果可行，明天我和宮城一起去省城當面請示茅省長。”
閔學君哪願意老跟屠鄭雄打交道？可慢了半拍又陷入被動。黎明覆說得也對，一個負責出點子，一個找省長請示協調，剩下與屠鄭雄溝通的任務必定落到他頭上了。
“兩塊牌子一套人馬”方案聽上去很美，其實核心只有一個：白鈺讓市港務局在瀧口港鍥了根釘子！
這根釘子扎心啊，可事到如今屠鄭雄還有什麼選擇？除非不計後果地撤掉港岸辦，那樣將引起夏衛國強烈反彈，也會讓港口管委會、下屬企業加深對屠鄭雄的不信任感。
強敵在外，屠鄭雄經不起內耗和折騰了。
再聯想上週五下午白鈺與自己、盧小晨最後講的那番意味深長的話：喫得苦中苦方爲人上人……正治方面只要多做事，領導都看在眼裏記在心裏，有些事不點破自己悟。
閔學君不由得更加畏懼這位年輕市委書記。