還是老毛病，格局太小放不開手腳，思維定勢於敲邊鼓，小打小鬧。
“我需要外科手術般的傷筋動骨，你們卻是和風細雨，細水長流，看來我們的思路還不統一！”方晟沉聲道，“這兒加段護欄，那兒平整地面，加固河堤、修葺古建築，都是市直部門常規工作，根本算不上重點項目、大投資工程，對，說白了就是花的錢太少，幾百萬、兩三千萬我根本沒放在眼裏，我要的是——”他停頓片刻，豎起三根手指，“投資額不低於三個億，低於這個數別拿到這兒浪費時間！”
副市長們、市直部門負責人被奚落得又羞愧又惱火。
婁伯林緩頰道：“同志們也是考慮財政承受能力，不想一下子負債過多。”
方晟道：“我到鄞峽第一年就發行了五個億地方債用於修路等基建投資，結果怎樣？後面一年半時間消化掉大半！可見不要怕負債，關鍵在於把錢用在刀刃上。以潤澤的基礎和規模，我看負五十個億債都沒問題！”
婁伯林正在喝茶，聞言手一抖，茶水將筆記本濺得一塌糊塗。
王智勇皺了皺眉頭，意識到問題的嚴重性。
作爲萌生退意的市長，有能力強、責任心重的婁伯林做幫手，本該當逍遙領導，即便市委書記再強勢也拿自己沒辦法。
然而現在發現方晟不單是強勢，還準備亂來——潤澤跟臨海其它市區一樣，都習慣於財政收支平衡，方晟屁股沒坐熱，兩眼一抹黑就想着舉債搞大基建、大投資，不是亂來麼？
潤澤的家底子絕對不能被方晟敗光，否則任期一到他兩手空空走了，債務包袱還得潤澤老百姓背！
清咳一聲，王智勇道：“我提個想法，供方書記和在座各位斟酌。關於城市建設和基礎設施投資，潤澤歷來採取量入爲出、小步快走的方式，表面看慢些，但財政負擔不重，可以騰出資金和精力補貼更貼近老百姓的民生支出，比如說廉租房補貼、擴大低保範圍、城鄉醫療救助、重大疾病補助、農村黑色路面等等，都是看不出效果，卻切切實實幫助弱勢羣體，讓老百姓受益的項目。”
說話聽音，婁伯林已猜到市長要提反對意見了，墊了一句：“王市長向來關心和體恤弱勢羣體，多年來做了很多默默無聞的工作。”
“那都是份內事，”王智勇客氣道，“所以我的看法是一方面不折不扣按方書記指示，搞幾項足夠份量的大工程，創出特色；另一方面也要控制總規模，不能一哄而上，片面追求高大新而忽視質量，搞得不倫不類難以收場。有了大工程，部分小工程可以暫時放一放，確保重點嘛，對不對？”
“不折不扣”四個字雖端在前面，後面卻打了折扣：方晟要求“十大”，王智勇要求“幾項”；方晟說“舉債投資”，王智勇說“控制總規模”，並且“小工程放一放”！
書記市長分歧明顯，參會人員都傻了眼，包括婁伯林在內都不知道如何表態。
冷場了足足半分鐘，婁伯林——他不說沒人說，必須硬着頭皮接碴：
“各位回去後要立即行動起來，根據方書記指示和王市長要求迅速部署落實，儘快拿出新方案，嗯，規劃要科學合理，預算要靠實，下週……下週六上午逐個項目過堂！”
至於書記指示與市長要求背道而馳，婁伯林佯裝不知，難題交給副市長和市直部門負責人頭疼去吧。
而且，婁伯林故意沒提下週邀請方晟“指導工作”的話碴兒，暗想我們不盛情邀請，你好意思過來“旁聽”嗎？
剛想到這兒，方晟就微笑着接着說：“到時我來看看各位能拿出什麼新點子。”
唉！
包括王智勇在內都在心裏長嘆一聲。
週六下午，方晟領着幾位副祕書長到市委大院各單位、部門轉了一圈，就是看週六上班的指示有沒有落實到位。
還不錯，都在忙得熱火朝天，因爲上午十大工程又被否決掉了，必須重砌爐竈，工作量不是一般的大。
也有個別單位採取值班制度，每個辦公室只坐一個人充門面。方晟立即讓副祕書長們聯繫相關領導，要求一個小時內全部過來，晚上召開民主生活會，會議材料和各人表態發言明天早上報市委辦！
不聽命令，讓你們晚上都歇不了！
簡單一句話，市紀委週日也休息不成了！紀委書記施盛斌苦笑不已。
來到市教育局樓層，迎面有位女幹部捧着文件匆匆過來，方晟一眼認出那天和女兒在菜場買魚的，招呼她停下，笑着問哪個部門的？
女幹部不明白市委書記怎會突兀問自己的情況，難道工作出了差錯？侷促不安地答道我叫蔡欣，職業技術與成人教育科副科長。
方晟又問，女兒在潤澤大學讀書吧，考研方向是哪裏？
蔡欣簡直驚駭了，這是近段時間家裏爭論不休的話題，市委書記剛來十多天怎麼知道的？
當下支吾道還沒確定，考慮的出發點不同，彼此有些分歧。
方晟笑道盡量尊重孩子的想法留在潤澤讀研吧，要相信潤澤有燦爛美好的明天。
蔡欣說謝謝方書記關心。
這席談話迅速傳遍市教育局，儘管蔡月本人堅持否認與方晟有任何關係，可問題在於，市委書記怎麼知道她女兒就讀於潤澤大學，還知道她女兒想留在潤澤大學讀研？
這一點蔡月也說不清，所以幾乎所有人包括局領導在內都深信不疑她肯定打通了與市委書記的路子，走廊偶遇不是偶遇，兩人對話也是做給外界看的！
重點是，市委書記在傳遞什麼信息？
市教育局長坐在辦公室苦思冥想良久，打電話到政工人事科，說把蔡月同志的檔案送過來！
有時，一次偶遇真的能改變一個人甚至一個家庭的命運！
週日，方晟同樣沒有休息，再次與委派到基層做調研的7名祕書候選人坐到一起。邊看材料邊聽取他們分別對調研報告做的概括，中途即興提問了一些問題，綜合文字功底、語言風格、洞察力和前瞻性，以及思路的縝密性、臨場應變等等，方晟心中已有了幾分數。
“看得出來大家很用心，7份調研報告都避免了空洞蒼白、誇誇其談的毛病，敏銳地發現了問題都有針對性地提出了建議，思路清晰，可操作性強，具有很高的參考價值！”
方晟呷了口茶，接着說，“通過這次調研，我覺得大家都是贏家，沒有失敗者。爲什麼這麼說？因爲每個人都展現了自己的實力，讓我看到希望。當然到最後祕書只能從你們選拔出一位，但他並非綜合實力最強、水平最高、將來走得更遠的人，而是更適合當祕書，大家明白我的意思？”
“沒有選拔，我們這些科級幹部哪有機會在方書記面前展現自己。”何超說出了大家的心聲。
事實也是。別說科級，就是一大把處級領導幹部都沒機會面對面向方晟彙報工作。官至市委書記，重點是管好、用好市領導班子和重點部門負責人，無須過問過於瑣碎的事務。
方晟笑道：“能理解就好，接下來大家先回去，近期會有人接到通知，暫時沒通知的也不要緊，總會有機會，比如馬上面向全省的公開競聘等等，機會永遠不會遺忘有準備的人。”
結束談話後，守在外面的朱副祕書長過來詢問祕書人選，方晟說暫定經貿委的易容方吧，嗯，那個發改委的何超也很突出，不妨也調到市委辦。
朱副祕書長拿着名單斟酌片刻，道易容方在經貿委有四年副科職履歷，調到您身邊肯定要提拔正科，掛綜合科副科長；何超只有兩年副科職履歷，暫時不好提拔，正好財貿科有位子，就平調副科長吧，方書記覺得如何？
唔，其他幾位也讓組織部多關注、多培養，多給年輕同志展露才華的機會。方晟道。
朱副祕書長連連點頭，說我這就向鹹部長轉達您的指示。
看着他離開，方晟又拿起何超撰寫的調研報告，陷入沉思。
從思路把握角度講，方晟覺得何超最契合自己的想法，也是當前最具操作性的做法，即通過大規模城市建設、基礎設施投資來刺激市場，拉動經濟增長！
只是何超性格過於外露，有強烈的表現欲，這樣的性格不適合當祕書，實在可惜。
相比之下易容方低調平實些，雖然話不多但往往一語中的，這纔是祕書應有的素質。
易容方也認同大投資方向，卻比何超多了幾分現實，覺得潤澤從領導到老百姓都習慣於安逸守成，習慣於家有餘糧心中不慌，貿然把家底子都掏出來——甚至還要舉債搞建設，恐怕很難接受。