飄天文學 > 一不小心虧成首富 >第145章 區區一千萬而已
    呂白爲難道:“可是已經沒有需要花錢的地方。”“沒有你就找出來。”請你過來幹什麼,就是來虧錢的。馬小云覺得還不夠穩妥,在關節眼上加錢,不但能虧錢,還能拖長工期進度,一石二鳥。又半個月時間過去了,馬小云在學習中,過完充實的一天,只有在社會混過,才真正明白到學院的美好,社會壓力太大了,只有學院是青春美好的淨土。天氣開始轉冷,已經不知不覺就到十一月了,再過一個半月就放假了。馬小云覺得是時候想想年會要怎麼籌辦,還有公司旅遊。每個公司年尾都會組織一次旅遊,馬小云覺得這是一個虧錢的機會,要好好利用。上一次去南都的學習旅遊效果很不錯,馬小云學習到很多虧錢手段,兩個月實際啓用,真的好到飛天啊。比起自發研究胡裏花銷虧錢手段更加實際,且看看員工配車,每個月虧錢從不賺錢,又看看飯堂效果,一個月支出二百萬,簡直是一頭吞金巨獸,比整家公司員工工資支出還多。上一次旅遊效果是顯然而見的,馬小云打算再次組織一次學習旅遊,打着學習的幌子去旅遊,走公司的賬目,去的地方馬小云已經想好了,就去帝都。華夏有一句話,不到長城非好漢。說得好像到了長城。你就是好漢一樣,馬小云決定走一趟打打假。系統進入結算週期,所有系統資金進入封鎖狀態,無法再從裏面拿到錢。一個月時間,馬小云看看到底虧了多少錢。最強財富系統系統資金:個人財產:500註冊公司:暴風娛樂公司狀態:升級中馬小云瞪圓雙眼大喊:“什麼鬼”前所未有感到絕望的危機感,一個月過後,所有花錢全回來了,還沒到結算,錢回來得七七八八了。馬小云整個人都震住了,一個月努力全變成白忙活。馬小云捂着腦袋:“這到底是怎麼一回事啊”錢不但沒有少,反而增多。原本系統資金只剩下九百萬,現在一口氣提升到一千四百萬,虧損只剩下二百萬這個數字能頂得住遊戲這波嗎“波”是意指。暴風公司幾個遊戲下來,已經做出名氣來,即便再爛也有人埋單。這叫做馬太效應,意思是強者越強,弱者越弱,有錢人只會越有錢,窮人只會越窮。“怎麼一回事啊”馬小云連忙去到公司查賬。這一個月內,逆風外賣app虧本一千萬,是值得高興里程碑,從來沒有嘗試過一個月內,就虧出一千萬的滋味。而且,單單只是一個項目就做到了。“如何虧本一千萬的情況下還翻盤。”馬小云繼續研究,發現賣水果居然賺了三百萬。飯堂喫掉二百萬,包括工資在內的消耗,外加上游戲部門工資,以及其他各種地方投入,還有自行車老闆投資,一共二百萬,再加上先前不久遊戲投入二百萬,一共花掉八百萬。問題就在這裏,單單遊戲部門盈利就達到二千萬,撐起整個公司。馬小云絕望得無以復加,努力全被虧掉了。還沒有到絕望,逆風外賣app不是用來幹看的,驗證奇蹟時刻到了這個月之所以虧掉一千萬,是幾家學院還沒有完全推出去,一開始使用率沒有預期的高,以逆風外賣的擴散速度,一個月時間足以翻上一倍,虧掉二千萬不是問題,只要逆風外賣不出幺蛾子,這個月虧錢還是很有希望的。馬小云決定回到宿舍,給蔡一帆等人打一根強心針,主要輸出目標不能有任何差錯。宿舍氣氛十分沉重,逆風外賣app僅僅一個月時間,就已經虧了一千萬,這是宿舍每個人不敢去想象的天文數字,用一句話來說,這輩子都沒有見過那麼多錢。可是一千萬就在手裏敗出去了,最重要是還沒有想到解決方法。蔡一帆等人感覺自己就是廢物。馬小云大步走進來,宿友們紛紛站起來,蔡一帆滿臉冷汗打招呼:“馬哥你回來了。”察覺到蔡一帆的臉色不對,馬小云警覺問:“一帆,逆風外賣那邊沒有出問題吧”蔡一帆伸手道:“馬哥不用說了,我已經明白了。”“明白什麼”馬小云錯愕問。蔡一帆嘆氣:“我會卸掉職務,你找一個更好的人來做吧。”另一個舍友面如死灰說:“看來我們是沒有做生意的天賦。”蔡一帆哀求道:“只是希望馬哥看在同居一年宿友份上,能留下水果售賣工作。”馬小云錯愕:“做得好好的,幹嘛一副我要趕走你們的樣子。”蔡一帆嘆氣說:“我明白自己有多無用,給公司造成多大的損失。”“你們做得也不錯啊。”至少比起暴風公司那幫人,強上好幾倍。蔡一帆嘆氣說:“馬哥我知道你是看在同爲舍友面子上,強行把我們留下來。但我們也是要面子的,知道自己有多麼不堪,短短一個月時間,就造成一千萬虧損,實在沒有臉繼續爲你工作下去了。”他們感覺道能力上的極限,終究是學生,很多方面根本處理不到,也看不到。馬小云阻止對方說下去。“你們先聽我說好嗎”馬小云嘆氣說:“一千萬虧損是很多,但對於整個暴風公司來說不算什麼,你覺得我馬小云不近人情,只是虧損一千萬,就將曾經舍友趕走嗎”你們不過是虧了一千萬,又不是賺了一千萬,幹嘛趕走,等到你們賺了一千萬,再跟我說這句話吧。“我馬小云也是一個有牌面的人,區區一千萬還不到肉痛的地步。當然,還有另外一方面,你們已經管理逆風外賣app好幾個月了,從哪裏再找幾個經驗豐富的人來管理啊”蔡一帆說:“可我們終究是大學生。”“縱使我找到幾個能力更高的人,熟識現在工作也要時間。最重要是逆風外賣app問題,不是管理者問題,是經營模式問題,即便換上幾百個幾千個人,問題依舊存在,連這點也看不透嗎”


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