所以多練多用對於提升精神力肯定有幫助。
但這就有一個問題，需要有人配合，而且是要有異能的人。
對於目前的卓雲山來講，除了董成文沒有其他的人可以選擇了。
然而董成文上班時間地點都不是固定的，而且很多時候接的項目還是在外省。
現在也就是因爲燕峯的事耽擱了時間，不然按照往年的話，董成文早出去幹活了。
得想個辦法解決這傢伙的就業問題，最好上下班時間一樣的，工資還不能太低的，那他能做什麼呢
董成文因學歷的問題，很多工作入門票都拿不到。
他學過廚藝，但是他後來顯然是不想做廚師這份工作，不然也不會跑出去幹體力活。他的那些所謂項目，很多都是賣苦力的活。
週一上班的時候，董玲大早上就神祕兮兮的將卓雲山拉到了辦公室外，約他晚上一定要去她家喫飯。
卓雲山本來就還想再去找董成文聊聊的，既然董玲約了，他當然是爽快答應了。
“卓大哥，那條項鍊我託一個朋友轉賣出去了，你知道賣了多少銅幣嗎”飯桌上，董成文一臉開心的問道。
“這麼快就處理好了應該不少吧，有二十萬嗎”
“卓大哥你果然厲害，猜的差不多。除掉手續費等等那些雜費，到手的有十八萬多。”
對於那種東西卓雲山其實也沒有多少概念，只是隨口一猜，沒想到竟然還真的那麼值錢。
董玲今天把他叫到家裏來，一來是感謝他這次的仗義相助，二來主要是想把錢還給他。卓雲山很爽快的將欠條拿出來，當面給撕了，卻沒有收這個錢。
“卓大哥，你這是什麼意思”董成文有點急了。
“你先別急，我問你，你有沒有考慮找個穩定的事情來做”
“這個也不是不想，但是，卓大哥你知道我的情況的，好多事情我做不來。”
“那你就打算這麼飄着嗎有沒有長遠一點的規劃”
“肯定不會一直這樣的，我的想法很簡單，先攢錢。等攢夠一定的資本之後，我就自己找門生意做，開個小店什麼的都行。”
“所以，你有自己做事的想法，不想一直打工，但是苦於沒有啓動資金對吧”
“對，如果啓動資金的話，我估計早就開個小館子了。”
“那行，這錢你先拿着，算是我的投資，後續如果不夠你再找我要。你的廚藝不錯，我有一個想法，我們”
卓雲山下午查了很多資料之後，就有了一個初步的想法。晚上到了董玲家，看到董成文做的菜之後，他更覺得可以試一試。
董成文的菜不僅是好喫，還有一個特點是好看。是那種看着就讓人食慾大開，一眼看上去就覺得非常好喫，非常誘人的那種好看。
之前卓雲山就瞭解過，這個世界的科技水平應該是遠高於地球的。據說很早之前這個世界也是用電的，但現在電已經被新的能源取代了，這種新的能源是一種叫能量結晶的東西。
而其他有很多方面的發展，特別是娛樂方面要落後於地球。
相對於地球2019年的情況來看，娛樂方面估計要落後個五六年的樣子，像自媒體小視頻王者榮耀這些都是還沒有的。
而他現在所在的蘭氏閱茗傳媒公司，前兩年開發出了一個類似於頭條那樣的平臺。雖然在內容方面相對還比較匱乏，主要以時事新聞爲主，但好歹運營了兩年，也積累了一些客戶基數。
卓雲山查了很多資料，覺得自媒體是可以出現在這個世界的。現在還沒有其他公司或者平臺做，他們公司又有基礎，要做起來不難。
董成文這邊，他首先想讓他做一個美食領域，先準備好團隊，可以先拍好一些視頻、素材等等。
其他的領域他要看看情況再定。也不知道是不是錯覺，他總感覺，這個國家的管理層，好像有刻意打壓娛樂的意思。
卓雲山說的很多東西董成文其實還不太理解，他只是本能的覺得可以試試。
所以接下來找人、找場地、買器材等等一系列的準備工作已經開始做起來了。按卓雲山的意思，一開始也不用做多大，以一個小工作室的方式先做着就行。
那天之後卓雲山跑董家就跑得勤了，經常在董家喫晚飯。
董成文對於這種事情是完全陌生的，卓雲山安排好的他還知道怎麼做，沒安排的他就完全沒有頭緒。
當然做事之餘，卓雲山幾乎每天都會徵用董成文半小時的時間，兩人經常找個沒有其他人的地方偷偷研究練習皮膚硬化這項異能。
好在董玲還比較單純，不然肯定要誤會他倆是那種不可告人的關係了。這世界也是有類似於斷背山那樣的電影的，只是董玲電影看得少，沒看到過。
而公司這邊，卓雲山整理好相關思路和資料，約負責平臺運營策劃的楊經理喝了幾次下午茶。
混熟了之後他試探性的提出了自媒體的思路，楊經理市場嗅覺還是很敏銳的，他的興趣一下子就被提了起來。
“這簡直就是個天才級的想法，不錯不錯你先將你整理好的資料先發我郵箱一份，我這邊再做一些調查，我會盡快給你回覆。”
楊經理一直覺得，公司的那個新聞資訊平臺還有更大的空間可以開發利用，但是一直沒有想到好的點子。
卓雲山跟他一提自媒體的這個思路，他突然就有種茅塞頓開的感覺。這想法，簡直太絕妙了。
現在他需要考慮的，其實是監管審覈的問題。公司的資訊平臺就是他搭建起來的，這個思路他一聽就知道有可行性。
但是具體細化下去，包括如何取得國家批准等等諸多問題，他要先摸摸底才能最終確定。
卓雲山這段時間算是比較忙碌的，晚上經常回去的比較晚。至於卓雲山在忙些什麼，蘭纖玥沒怎麼關注，她自己也很忙。
蘭氏集團遇到了瓶頸，雖然現在依然還是本地龍頭企業，在國內甚至全球來就都還在前列。
但是蘭纖玥發現，蘭氏集團這幾年有點太穩了，穩到連續幾年都沒有突破性的、或者是引領性的創新項目出來。
更不好的一個現象是，集團的高管們好像已經習慣了這種穩定，習慣了現在的狀態。
在遇到市場衝擊或者同行競爭的時候，他們首先想到的是尋求平衡尋求穩定。沒有一個人想着去求變，去突破，去創新，或者有想過，但是太費時費力所以最後放棄了。
居安不思危，蘭纖玥覺得如果長此下去，會出大問題的。
所以她想做一些改變，在集團高層會議上她多次提出過這個問題，會議上響應的人也不少。
但是下去具體實施的時候，總會因着各種緣由而被停止或者遺忘。習慣，真的是一個很可怕的東西，一旦形成了，要改變很難。
還有一個迫在眉睫的問題，集團的資金鍊出了些問題。
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