因爲魏成龍在來之前，他的幕僚諸葛青雲便已經設想了多種情況，而眼前的這種情況，諸葛青雲更是早就做好了預測。並且給他制定了相應的應對措施。
魏成龍冷冷的看了李國君一眼，笑着說道：“李國君，實話實說吧，現在我沒有任何把握對付柳浩天，我相信你們也是一樣，以前我們和柳浩天交手過多次，都以失敗告終，所以，這一次，如果繼續由我來出主意，我們依然還是輸的結局，因此，這次要想對付柳浩天，必須要出奇招纔行。
否則的話，我們依然必輸無疑。”
說完之後，魏成龍便不再多言，拿出手機開始玩了起來。
房間內的氣氛開始變得有些詭異了起來。
魏成龍心中冷笑不已，他早就看出來了，李國君是想要讓自己說出真對柳浩天展開物理滅殺行動的方案，但是，魏成龍現在就是打死他也不敢做出這樣的方案了，柳浩天大婚那天，他可是親眼看到柳浩天的大婚陣容是多麼強大，如果是在以前，或許他還會考慮這種方案，但是現在，他絕對不會。
那樣做純粹是找死。
李國君看到魏成龍並沒有上鉤，他便看出來了，恐怕魏成龍背後的這位幕僚水平相當之高。
這天的會議，因爲雙方陣營各有盤算，各有心機，所以並沒有達成什麼協議。
李國君看着魏成龍離去的背影，有些恨恨的說道：“真沒想到，這個魏成龍居然找到了一個高手來輔佐他，杜市長，恐怕以後我們再想忽悠魏成龍沒有那麼簡單了。”
杜明哲卻是淡淡一笑：“人總是要成長的，尤其是魏成龍，經歷了一系列的挫折之後，如果要是再不成長，就有些對不起魏家嫡系傳人的身份了。
千萬不要小看魏家的人，雖然他們魏家沒有我們杜家實力龐大，但是能夠走到這一步，魏家人才並不缺。
尤其是魏成龍，雖然面對柳浩天的時候接連失利，但是對待其他對手，魏成龍幾乎攻無不克戰無不勝，所以說，魏成龍在衛家內部的地位還是很高的。
李國君皺着眉頭說道：“那麼下一步我們該怎麼辦？”
杜明哲說道：“從眼前的情況來看，魏成龍越來越奸詐狡猾，柳浩天表現的越是低調，要說明問題很嚴重。
恐怕今後這段時間，我們要單獨面對柳浩天的挑戰了。
這是魏成龍，此人現在已經不把我們放在眼中了，他根本就沒有和我們聯手的意圖，恐怕他最大的遺憾就是他手下的那個幕僚。
此人我們已經調查清楚了，名字叫諸葛青雲，出身不詳，爲人低調，以前從來沒有聽說過此人的名字。
但是從魏成龍最近的這一系列表現可以看得出來，這個諸葛青雲頗有水平。所以今後，我們暫時就不要打魏成龍的主意了。有諸葛青雲在，恐怕我們很難得逞。”
在接下來整整一年的時間裏，李國君和梁永忠團隊、魏成龍和胡萬勇團隊全都各自爲戰。都都從各家的集團公司內調集來了精銳的力量來發展西橫集團分公司。
不過讓他們雙方兩個團隊十分鬱悶的是，柳浩天的這個西橫集團第一分公司幾乎每隔兩個月，就會增加資金投入，研發新的產品。可以說，柳浩天的西橫集團第一分公司，僅僅用了不到三個月的時間，就實現了對西橫集團本部銷售額的全面超越。
看到柳浩天那邊的動作頻繁，銷售額節節攀升，歸屬於第1分公司的利潤瘋狂增長，職工的收入成倍增加，梁永忠和胡萬勇兩個團隊全都殺紅了眼，李國君和魏成龍不得不一而再再而三的增加對各市所掌控的分公司的投入。
在柳浩天這條鮎魚的作用下，西橫集團三大分公司並肩發力，僅僅一年的時間，他們便實現了全系列產品市場佔有率超過60%的瘋狂增長！
而此時此刻，李國君和胡萬勇所掌控的兩大分公司所擁有的資金總額已經達到了80多億元！
至於柳浩天那邊，比他們還要誇張，資產總額已經達到了320多個億！比他們這兩大分公司加起來的總和還要多一倍。
而實際上，柳浩天的這家分公司實際投入的資金總額和李國君、胡萬勇他們差不多，但是銷售業績卻是兩人的兩倍！
此時此刻，李國君和魏成龍心中雖然有些不甘心，但也不得不接受這樣的現實。
因爲柳浩天實在是太強大了，這一點，李國君和魏成龍都十分服氣。
同樣的產品，同樣的基礎，柳浩天卻能賣出比他們更高的價格，更大的銷量，他們想想不服都不行。
唯一讓他們欣慰的是，在同類產品中，他們三大分公司各自的產品佔據了同類產品市場的前三名。
西橫集團三大分公司的資產總額已經達到了將近500億元，再加上西橫集團自身的產值，短短一年時間，西橫集團已經成爲同類產品中的巨無霸角色，已經實現了對市場同類產品的壟斷地位。
已經有一些上市輔導公司與西橫集團進行了聯繫接洽，想要把西橫集團打造成爲西二省又一個標杆企業，成爲上市公司中的佼佼者。
此時此刻，當西橫集團舉行全體大會的時候，很多人西橫集團的老員工突然發現，三大分公司每一家的年營業額都比集團總公司的年營業額要高很多，但是，他們旗下員工的數量卻比西橫集團總部少很多。
這些老員工還注意到，自己曾經的同事很多都已經調到了三家分公司去工作，他們的收入比自己要高好幾倍。有的甚至是暴增了10多倍，這讓這些老員工心中相當不服氣。甚至聯合起來表達抗議。
但是，柳浩天直接把他們這些不服氣的人直接拉到了第1分公司，讓他們和他們曾經的同事同時從事一項工作一天的時間，並且進行最終的對比。
等結果出爐之後，所有人全都沉默了。
他們這些沒有被三大分公司選入進去的老職工，不管是在工作的責任感還是在工作的水平以及工作質量上，比起這些被挑入三大分公司的同事都要差了很多。
以前在西橫集團總部的時候，他們這些老員工很多都是在混水摸魚，工作責任心極差，這也導致產品質量出現很大的問題。
而三大分公司對於質量控制都相當嚴格，並且實行了嚴格的末位淘汰制，水平差、責任心不強的員工直接被淘汰。