其次呢，就是爲了感謝以前同事們的幫助，我特意請她們出來搓了一頓,目的當然不僅僅只是爲了喫飯，在咱們中國,喫飯可不簡單的只是喫飯，否則怎麼會叫飯局呢？不過，最主要的目的還是爲了聯絡一下彼此的感情，畢竟不在一口鍋裏喫飯了，不能涼了關係，關係，人脈就是資源啊，資源就是財富啊。沒有想到的是，此次喫飯居然還有別的收穫，在閒聊的時候，凱西向我透露了一個小祕密，什麼啊？上面我不是說了嘛，很多貨代接到訂單都是有提成的，他們最喜歡的就是空運的單子，價錢高，來錢還快，這其中你是可以要求他們給你一份的。
什麼？當時我就呆住了，原來還可以這麼幹啊？既然有這現成的路子擺在那裏,我還怕什麼啊，咱就大膽的走唄，只要有錢可掙，辛苦一點又算的了什麼啊？
我一直都覺得，出來工作，每個人每天手頭都會接到了不少工作，可是如果你只從表面上來看，哎呀，我太辛苦了，太累了，爲了這點錢累死累活，還要全身心的都交給公司，公司得到了好處，掙了大錢。如果你這麼想，那一定總是覺得自己不值，總是認爲自己喫虧了，那你慢慢的從心裏上自然就會懈怠了，消極了,那長此以往,最後喫虧的還就真的一定是你。
爲什麼這麼說呢？我想問的就是,你有沒有想過，在這緊張的工作中你有沒有學到了什麼呢？要知道，你學到的就是你以後將終生擁有，長期受益的，再說的淺顯點，你現在所付出的就是以後你所得到的，明白了嗎？就算你每天重複同樣的工作，那請問你可以不可以做到，今天做這件事花了2個小時，明天花1小時59分，後天花1小時58分呢？如果你能本着一顆學習，進步的心態，捋清手中的工作，找到竅門，哪怕每天進步一點點，那也是值得的。
還有，人家不是常說嘛，有壓力纔有動力，壓力催生動力。人啊，不要怕工作多，不要怕工作累，你一定要相信你的潛力，我一直都認爲，一個人，在足夠的壓力之下一定會迸發出巨大的，連自己以前可能都無法察覺的埋藏在身體裏的無限能量。
況且，既然你選擇了這份新的工作，這家新的公司，那你就要安安分分的做下去，要知道，大公司有大公司的好處，你可以接觸到正規的程序，成熟的文化，規整的理念，按部就班的工作模式，可是也有壞處啊，就是時間久了之後，很多東西都會教條化，僵硬化，死板化，對個人來講呢，隨着時間的積累，你一定會做的很好，只要你努力，那你就有很大的機會成爲某一個領域的專才，精英。
如果你在一家小公司呢，那就完全不同了，因爲人手少，所以老闆恨不得把你一個人當做十個人來用，甚至想把你骨頭裏的最後一滴油都給你壓榨出來，之前聽過一個笑話，一家公司的經理包裏裝了十來盒不同的名片，有經理的，採購的，業務的，司機的，財務等等，聽起來很搞笑，可是仔細一想，這個人也滿厲害的嘛，是不是？那請問他爲什麼會這麼厲害啊？最起碼他敢露出的來一定是他會的，一定是他能做的，雖然不一定精，專，但是一定還不錯，對吧？究其原因，就是他在這裏得到了看似不是機會的機會，而且抓住了，付出了，從而也得到了，對不對？
所以說，從這裏就可以看得出來，如果你能承受的住這龐大的工作量，還能夠就此發揮出自己的潛力，那未來的你一定是可以鳳凰涅槃，絕地重生的，你的職業前景也一定是不可限量，蒸蒸日上的。相反，如果你一壓就倒，一做就錯，那要不了多久，就算你的心理承受能力再怎麼強大，不會崩潰，沒有落荒而逃，那你也一定會喫到一盤菜的—炒魷魚。
我之前的經歷就是個例子，在四象公司的時候，我們每個人都被侷限在一個小框框裏，每個人一天到晚都是處於一種很單一的工作狀態，我倒還好了，畢竟家庭用品部門的業務還是很寬泛的，再加上後期，我得到了Peter的信任，獲得了一點點超越其他大陸同事的小小權利。我想其他同事絕對是沒有這個機會去接觸到這麼多知識點的，甚至連接觸都談不上，既然如此，那又何談實地操作呢，老話說得好，在實踐中學習，是最有效的方法，能取得最快，最大的進步，現在看來，事實勝於雄辯啊！
當然了，突然一下子多了這麼的工作，而且有一些我根本就解決不了，那我也不怕，我可以諮詢一下以前的香港同事和臺灣同事，這就要感謝我之前打下的友誼的底子和早就形成的良好互動了，自己當初兢兢業業，不辭辛苦的當牛做馬，毫不計較，現在看來一切都是值得的。我當初的所作所爲和能力表現都讓他們認爲我這個人還是可以的，也就是說咱的個人品行是被他們認可了的，所以，現在，我有事相求，他們對我都還是很熱情的，只要不忙，只要能夠做到，一般情況下他們都會竭盡全力的幫我，特別是香港同事，總是很耐心，細心，用心的給我講解，這讓我特別的感動。