我明白她的意思，安慰她說，這有什麼啊，咱們是正兒八經的交往，怕什麼，又不是像穆才林和楊小霞那些人，怕人家說閒話。他們要是給傳出去了，纔好呢，也省得再有人打你主意了。
正哥，我不是那個意思，我是說這幾個人回去還不知道會怎麼編排我們呢。梓彤擺擺手說道。
我笑了，拉了拉她的手說，不會的，你還是不大瞭解這倆小子，我觀察過他們，雖然平日裏流裏流氣，吊了郎當的，可是他們的人品還是可以的，你就放心吧。
嗯，這個我知道，這韋小馬在那些男工中很有威信的。
是啊，能有威信，就說明他不是一個沒有腦子的人。再說了，他可是有求於我的
求你什麼他想調動工作崗位
不是，不是，是於金麗的事，他給我說了好幾次了，讓我幫他撮合一下他和於金麗呢。
梓彤攬住了我的脖子，頭連晃了幾下，說，正哥，你可別瞎摻和，金麗姐根本就不喜歡他。
奧，我說呢，怪不得我上次讓韋小馬揹她回去，她還生那麼大的氣。
就是的，不過也只是說不喜歡，並沒有什麼反感吧，按金麗姐的說法就是沒有感覺。
奧，不過這韋小馬，人還不錯啊，不過就是天天嘻嘻哈哈的，沒有個正形。
那誰知道啊，蘿蔔白菜各有所愛吧......
事後果然如我判斷的那樣，工廠裏並沒有我和梓彤的流言蜚語，直到我離開成賢公司，我們倆的關係也只有幾個人知道，這也說明那個年代生活在城市底層的年輕人，他們的確孤獨，經常迷茫，也曾絕望，他們在城市和故鄉之間精神奔突，心靈輾轉，但是他們人性中潛伏的善良因子，並沒有在強大的外力作用下，導致變異和破裂，走向極端。
4月中的時候，康小姐忽然就辭職了，而且很急，短短几天后，我們還沒有反應過來的呢，她就去了龍華那邊的一家臺灣電子廠上班了。聽李紅梅說那邊給開1200的工資，每週只上六天班，加班還有加班工資呢，爲什麼我記得那麼清楚呢，因爲我的老家就叫龍華啊，所以開始一聽這兩個字的時候，我就感到一股無端的親切。
聽說這個好機會是康小姐的哥哥給介紹的，她哥哥也在龍華，是另外一家臺灣廠的技術主管，而這家工廠則是他們的客戶，所以有了這樣的好機會，肯定是先照顧自己的妹妹了。而且這樣子一來，兄妹二人不但離得近些，還能互相照顧一下，再加上工資也高，何樂而不爲呢。
技術部便很快的又招來了一個女同事，25歲左右，大家都叫她小張，身高1米65，皮膚不白不黑，不胖不瘦，長的算是現階段辦公室裏最好看的了。
小張剛來的時候，穿着很普通，看上去挺乖的。接着過了兩個禮拜吧，大家都熟了，她穿着開始突變，她的上衣上面的兩個釦子不喜歡扣，可以清楚的看到她穿着大紅色帶波點內衣，或者黑色蕾絲內衣，後面基本每天的衣服都是能清晰見着裏面的內衣的。
這樣的穿着要是去度假肯定沒問題，在工廠上班這麼穿肯定不合適，男同事從她身邊經過的時候都會禁不住偷偷的瞄上幾眼，車間的那些男工們更是每次在小張經過的路上，指指點點，竊竊私語。不過人家小張不置可否，她認爲這是她的魅力所在。
後來慢慢隨着工作的接觸，發現她工作不認真，技術部的材料清單肯定是要懂工藝的，但她幾乎從來不去生產線學習，現場考察。整天坐在座位上塗塗口紅，補補粉餅，這粉餅一天得補八百遍，一會兒一次，一會兒一次的。
最狗血的來了，小張竟然很快和許經理打得火熱。這徐經理矮墩墩，胖胖的中年男子，已婚已育，聽說女兒都上初中了。
那許經理應該對她也有意思，工作和生活方面都有格外照顧，雖然中文不大靈光，但是起碼溝通沒有問題，有一段時間小張還很積極的跟着甄善美學習鮮語呢。如果僅僅如此到也罷了，關鍵是小張同學特別高調，在辦公室到處說徐經理就要離婚了，本來公司就小，沒過幾天整個成賢公司都知道了。
還有一個可能，也是我們大家猜的，就是許經理一個人長期在大陸，很寂寞吧，現在有人撲了上來，當然是來之不拒了，具體是什麼促使許經理開始對小張有意思的，我們不清楚。
小張喜歡噴特別濃的香水，有一次開會，有個男同事說小張身上香水味道太重，不想跟她坐一起，徐經理立刻就說，張，你坐我這裏來，我覺得很好聞啊。當場所有人都有點尷尬。
還有一次由於小張粗心，一個產品的材料清單少添加了一顆端子，導致整個產線半夜停工，足有四五個小時，這給工廠造成的影響大家可以想象一下，但是許經理非但沒有罵小張，還當衆維護她。
接下來，這兩人更加明目張膽，有一次聚會的時候坐面對面，兩個人喫的有說有笑，特別開心。小張帶了豬肉脯，遞了一塊給許經理喫，許經理急急忙忙往嘴裏塞，塞完才問小張這是什麼東西，旁邊看到的人都在偷笑，哈哈哈哈哈。
由於平時大家要在辦公室加班，每天都是晚上十點左右才下班，本來許經理沒有什麼事，晚上就不用過來了，可是許經理照常加班，很晚了，都還能在技術部辦公室看到他們倆的身影，每天上班下班的時候都和小張出雙入對的。
公司年中盤點的時候，小張有很多工作要配合其他部門完成，但是那時候正好技術部門有一個出差菲律賓的機會，我們的配套產品在菲律賓出了問題，需要有人過去解決。之前說了，小張雖然是作爲技術人員招進來的，可是她整天不學無術，精力沒有用到工作上，所以公司的產品她根本不瞭解多少。
這時候經許經理就站出來了，說讓小張去，技術部的老大也不好說什麼，反正正常情況下怎麼也輪不到一個什麼都不懂的新人去處理的，技術部還有那麼多有工作經驗的人，都挺想要這個機會的，就許經理一句話，小張開開心心在菲律賓玩了一個禮拜。
不過最讓人受不了的是，她得了便宜還賣乖，期間還多次打電話回來向大家炫耀，菲律賓的景色多麼多麼美，這邊的水果多麼多麼便宜等等，恨不得和技術部的每一個人都說一遍才罷休，技術部的一個人就在電話裏酸酸的說:爽啊。
可是你想都想不到，小張竟然來了一句:苦中作樂，你不懂。呵呵呵，真是挺會裝的，技術部的同事一個個嗤之以鼻，什麼玩意啊。而且成賢工廠出差也不用寫出差報告，小張就等於在菲律賓純玩了一個禮拜，也沒啥心理負擔。
還有一次劉經理請客，女生喝酒都是自願的，也沒人勸酒，小張喝了幾杯啤酒，就開始有點兒微微醉了。喫的差不多了，她就說她噁心，然後有同事給她倒了點水喝，就讓她趴在了桌子上休息。我們其他人都跑去唱歌了，然後就被許經理看到了，估計他心疼了，上去問這問那，還拍拍小張的頭，肩膀，動作曖昧，臉湊的特別近，一個勁的問她要不要緊，恨不得親上去了吧可能。
之前好像忘了交代了，恰巧王忠玉的一個親戚就在小張之前的那家臺灣廠裏做會計，大家才知道小張這人是有前科的。她在之前公司就跟她的副理談戀愛，也是個已婚已育的臺灣中年男人，後來分手了，就辭職了。
她在我們公司經常跟別人說她前男友對她多好多好，還給我們炫耀她前男友給她買的項鍊啊，手鐲啊，什麼什麼的，還一本正經的說他們倆是真愛，真不知道她到底是真傻還是覺得我們大家傻。
後來聽說，小張懷孕了，她一定要生下來，想以此要挾許經理娶她，這怎麼可能呢最後，也不知道許經理用了什麼招，哄着她打了胎。
不過這事鬧得沸沸揚揚，連韓國的崔成煥董事長都知道了，爲了避免事態不能控制，公司緊急地把許經理調回了韓國本部，好像都沒有來得及和小張做什麼分別交代，這小張落了一個雞飛蛋打的結局。
沒有了許經理的袒護，幾個月後，小張就黯然辭職了。