我還認定這理查德一定是一個很好相處的人，爲什麼呢我之前看過一篇報道，說這個得了阿爾茨海默症的人，並不是簡單的不認人，忘記事情了，而是幾乎和一個傻子無異，喫喝拉撒樣樣都成問題，伺候這麼一個人，可不是一件容易的事，理查德能照顧他母親那麼多年，這就足以說明他是一個好脾氣的人，這樣的人又怎能不好相處呢
我還聽說，他的英語都是從小跟修道院的修女學的，我很奇怪，就問他你是不是信耶穌了啊聽說這修道院和教堂每天都發免費的食物是不還聽說很多人都是爲了那口喫的纔去信教的，是這麼一回事嗎
理查德就“嘿嘿嘿”的笑了，說，信與不信不在於形式和口頭，而在於心中。
但是他透露他就是一個虔誠的基督徒，之所以如此，是因爲他的母親信教，所以從小他就經常陪同母親過去教堂做禮拜，那時候在鄉下，文化人少，他這個一瓶不滿，半瓶子咣噹的毛孩子就拿着字典充當了翻譯，久而久之，跟着那些修女竟然也練出了一口流利的英語，後來也就皈依了上帝，呵呵呵。
他還說，其實，現在我有了這個到大陸來工作的機會，我還是很珍惜的，感謝主，感謝上帝。能遇到你們幾個，也是緣分啊，真心希望大家能像一個大家庭一樣，就像兄弟姐妹一樣，一起奮鬥，一起努力，一起成就......
很快，就到11月中旬了，掐指一算，我入職林道公司已經整整3個月了，在剛進來的第一個月裏，我膽戰心驚，如履薄冰，一邊顧慮着公司的待遇如此之好，不捨得也不想被離開，一邊也在暗地裏使出十二分的努力，爭取留下來。
功夫不負有心人，從第二個月開始，我就已經對工作遊刃有餘了，就像在第一家工廠成賢公司一樣，我已經有了十足把握安全的通過試用期的考驗。按照之前戴維面試時候的說法，兩個月之內沒有問題，就代表通過了，果不其然，一直到現在，林道公司也沒有做什麼動作，這麼說來，我這就應該算是順順當當的過關了吧。
第三個月，是我飛速成長，創新沉澱的關鍵時期，開始兩個月我只是用眼睛模仿着工作，模仿着學習，而現在，我是用腦子在工作，在學習，根據自己的工作狀況，開始了總結，深入與創造，陡然間感覺自己進步了很多，很多。
本以爲，從此之後，就開始了人生的坦途了，可是沒有想到這麼快就被來了個當頭一棒。在mr.ben沒有來之前，我還憧憬着試用期後加薪的美夢呢。首先，我的胃口已經大了，從開始的特別滿足，到滿足，隨着地位的穩固和工作的得心應手，現在卻有點不滿足了，主要是看到周圍同事好像除了那幾個閒職人員之外，其他的同職位的好像都比我工資高，像皮特，5000，凱西，4000，威廉，3500......
但是自從mr.ben來了之後，他第一天就旗幟鮮明的表明了自己的態度了，那自然也是老闆的意思了，那咱現在還有提的必要嗎胳膊擰不過大腿啊，還是別自取其辱了。
再說了，難道不給咱加薪，咱就要鬧，要離職，要吊了郎當的對待這份工作嗎那肯定不行，即使不加薪，說句公道話，這份工資就已經遠遠的超出了我的期望，所以現在啊，如果能這麼一直平平靜靜的安安穩穩的做下去就已經很不錯了，雖然最近有些憋屈，可是看在錢的份上，忍一忍還是值得的。
又一想，雖然法蘭克之前對我不甚感冒，可是也並沒有對我表示不滿啊，所以咱還是認認真真，一如既往的做好自己的事吧，可是，後來我才明白，我還是有點太單純了，這江湖的水很深啊。
誠然，如果不對事情有一個深入的瞭解，而就妄下判斷，那恐怕最終只能是你的一廂情願，事情自然也不會按照你設想的軌道去運行。
最近林道公司很不平靜，雖然很多事情封鎖的甚是嚴密，可是天下沒有不漏風的牆，我們還是從中發現了一些端倪，特別是如下幾件事情的發生：
首先，就是聽說夏偉傑在回去之前，和戴維之間發生了口角之爭，倆人在辦公室裏吵得不可開交，很厲害，情緒一度都失控了。一開始兩人使用閩南語吵，我們自然是聽不大懂，可是後來罵着罵着就夾雜着普通話和英語了，這個我們就懂了，結果就是偉傑被戴維罵的很慘，啞口無言，氣得直哆嗦，臉煞白煞白的，聽說整整一下午，偉傑連動都沒有動，一個字都沒有說。
還聽說，當天晚上，偉傑就打電話向身在加拿大的法蘭克告御狀了，我們是咋知道的很簡單，湊巧那天晚上凱西回辦公室取東西，結果聽了個清清楚楚，雖然是隻言片語，之前他們兩人之間也多次發生吵鬧，可是也都沒有什麼大不了的。
可是這次好像氣氛不大對，似乎有些嚴重，最後好像是偉傑得到了法蘭克的全力支持，而法蘭克交代下來了，讓偉傑放心大膽的去做，一定要把公司做一個徹底的整飭。