聽到這裏，大家都停住了手中的筆，不過手停，腦子不能停啊，趁着人事小姐講規則的間隙，我迅速的算起了前面幾題的答案，等下可以直接就填啊，這樣子也能省去不少時間呢，幾秒鐘可能都會影響排名的，切不可掉以輕心。
第二張是腦筋急轉彎，各種各樣的問題，掃了一眼，算了，先把重點放到第一張試卷上吧，這些題都很燒腦，需要集中精力的。
第一張計時25分鐘，第二張計時20分鐘，無論做出來多少題，時間到立刻停止，否則剝奪面試資格。
心算口算和腦筋急轉彎，這都是我的強項，從小到大參加各類競賽得獎無數，這不是吹的。隨着人事小姐的一聲令下，整個會議室，鴉雀無聲，只聽到“唰唰唰唰”的書寫的聲音，可見大家的認真程度，誰不願意落於人後啊，這是第一撥的競爭，不知道接下來的還有什麼關口等着我們呢。
我無意間一扭頭，竟然還看到有人在列豎式計算，我的個老天爺哪，這是心算題哎，人家一共就給了25分鐘時間，1500秒，500道題，細算下來，每道題的時間不能超過3秒鐘，你還搞這個，那請問你能做出來幾題啊我搖了搖頭，咱還是自掃門前雪，莫管他人瓦上霜吧。
果然，在人事小姐收卷的時候，我看到鄰桌的那個河南的哥們好像連一半都沒有做完，整個右半面一片空白，一筆未寫。我呢，不能說很滿意，只能說還行，先不說對錯，我大概完成了90左右，只有最後一面最後四排沒有做了，應該有41040題。
第二張的腦筋急轉彎，一共40道題，就更坑人了，很多題目讓人摸不着頭腦，不知所措，譬如
1盆裏有6只饅頭，6個小朋友每人分到1只，但盆裏還留着1只，爲什麼
2餐廳裏，有兩對父子在用餐，每人叫了一份70元的牛排，付帳時只付了210元，爲什麼3長4米，寬3米，深2米的池塘，有多少立方米泥
48個人喫8份快餐需10分鐘，16個人喫16份快餐需幾分鐘
5在什麼情況下，5大於0，0大於2，2大於5
書面考試結束後，接着就是填寫個人資料，翻譯文件，電腦考試等一系列程序下來，一個多小時過去了，我剛回到會議室坐下來歇了沒多大一會兒，人事小姐就過來喊我了，說她們董事長要直接面試我。
太好了，我最喜歡這樣的面試了，因爲越是層階高的人，他的水平定然是越高，識人的能力也會越厲害，而且級別高，權力大，知道這個職位需要一個人什麼樣的人才。
你想想，現在是通知我說是他們董事長直接面試，那也就是是說無論是行還是不行，最起碼今天就可以定下來了，即使今天不定下來，那也絕對不需要再來第二次，第三次了，接到通知，就肯定是錄取通知了，沒有接到通知，你也就別做他想了，說明人家沒有看中你，多麼簡單，省事啊。
合適的話，部門主管或經理會第二次面試，然後再等通知，第三次纔會輪到副總或者總經理面試，即使合適了，也需要再等一段時間，他們要開會，研究，才能最終確定下來。等到他們最後通知你了，估計也是半個月之後了，甚至更長時間了，這樣子，又有幾個人能夠一直在等他們的通知呢可以毫不誇張的說，這種操作方式，不但會讓公司喪失掉延攬人才的機會，也會讓真正的人才不堪重負，而無奈的選擇放棄。
我記得7月份在關內找工作的時候，有一天，忽然接到了一家西鄉工廠的通知，這是一家做化妝鏡的廠家，要招聘外貿跟單。當時我特意問了一下鄧宙，才知道西鄉很遠的，離羅湖最起碼有七八十里路，天哪，那也太遠了吧。
所以我就猶豫着不打算去了，可是對方的人事小姐，一看我不願意過去了，立馬再三跟我保證說，你過來吧，我們是副總直接面試的，一次就定了，不會花你多少時間的，萬一你要是被錄取了，那不也是很好的一次機會嗎
想想也是，那個時候搵工心切，可以說是心急如焚，只要有個機會，無論機率多少，都想去試上一試，再加上對方的一再保證，我便答應了。
最後花了三個小時，轉了三次車，還坐了一次，摩托車，最後總算是西鄉的這家鏡子工廠，結果那個人事小姐，竟然只讓我填了張表格就打發我走了，說他們副總不在，經理也不在，只能下次再約了。
什麼玩意啊，約了人家，自己又不在，這算什麼啊基本的禮貌都沒有啊，當時我那個氣啊，真想大罵她一場，怎麼能這麼坑人呢我這來回6個多小時，還耽誤了我今天去人才大市場的時間，說不定今天我去了就有其他的機會呢，你們作爲一家工廠，怎麼能這麼不負責任呢可是咱又能有什麼辦法呢，最後也只有憤然離去，權當自己長了個心眼吧。
所以從那之後，每次接到面試通知，我都先問問，是什麼人面試，得到了合適的答案之後，纔會決定是去還是不去，今天我是欣然前來的，我跟着人事小姐出了辦公樓，向右一拐，再折向北邊，大概100來米，來到了一棟三層高的白色小樓，人事小姐到左邊摁了一下門鈴，門開了。
進到一樓大廳，一看，靠近裏面有六張桌子，不過只坐了兩個女孩。其餘四張是空的。人事小姐帶我來到靠近東面的那位小姐跟前，把我的資料交給了她，小聲說了下情況，便離開了。我在深圳的青蔥歲月