白衣怪盜低頭環視衆人，揮手致意。
他嘴角揚起，已有去意“夏警官，不管怎麼說，我記住你了，後會有期。”
“等會。”夏牧星出聲打斷了怪盜基德即將起跳的動作“打個賭怎麼樣，一週之內，我能找到你的真實身份，答應我個事情，怎麼樣？”
魔術技巧不是修煉心法，這是種技巧，奈奈的輔助修煉沒用，得找機會偷師。
打個賭試試水，就算怪盜基德不答應，自己也會去找他。
說什麼也要綁到手，多學點魔術手法，尤其是易容術、僞聲、一秒變裝等比魔法還離譜的魔術。
“呵，您儘可以試試。”
怪盜基德傲然輕笑，算是答應了，縱身從陽臺跳下，背後披風頃刻間化爲滑翔翼，向遠方飛去。
警方那麼多人、那麼長時間都沒有追查到自己，身在警察廳體系，共享那些無用數據的夏牧星，自然沒有優勢。
想要在一週之內，在諾大的日國找到自己？
絕不可能！
基德自信從未留下過任何給別人追查到自己身份的線索。
身爲警察反而想要主動結交自己這個怪盜，超乎柯南的推理速度，還有那連自己都看不透的魔術手法。
夏牧星，我記住你了，期待我們下次相會，我將會全力以赴。
此時，那個怪盜基德慎重對待的人，正在陽臺上望着他的幾乎不可見的背影。
(＃￣-￣＃)！
“我怎麼感覺他比我還魔法，那披風咋變的滑翔翼啊，而且這風也不大啊，連貓頭鷹的羽毛都吹不走，怎麼就飄遠了！這不科學！”
夏牧星捶胸頓足，怒斥怪盜基德一點不尊重牛頓老爺子，隨後將海德威和啾啾化爲白光，收進寵物空間。
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翌日一早，目暮警官帶隊上了山。
一隊警察押送田中小姐，在其他人的目視中上了車，可能是看開了，神色坦然，並無悔意，嘲笑她爺爺的兩個人，已經被她親手送下去跟爺爺懺悔了。
“牧星老弟，怎麼回事啊，短短半個月，三個案件都有你的身影。”
目暮警官看向夏牧星的眼光，像看着掃把星。
“這也不能怪我啊.......而且案件不是水落石出了麼，兇器、證物都在，兇手也供認不諱了。”
“你跟我回警局寫報告！”目暮警官咆哮。
上次僞鈔案就讓你逃了，這次你還能逃？你這小子立功好幾次，整不好還真有可能升職，趁現在自己官大一級，趕緊管管這臭小子。
夏牧星一臉嚴肅，抱起旁邊偷笑的柯南，舉到目暮警官面前“目暮警官，其實是柯南破的案，您帶他去做筆錄吧，我那報告不用寫了吧？”
柯南笑容一僵，嘴角抽搐，喂喂，不是吧！明明都是你破的案子，我一點推理樂趣都沒享受到！然後還讓我去做筆錄？牧星哥你當個人吧！
“跟我回警局！”目暮警官大手一揮，不聽夏牧星狡辯，上了警車“牧星老弟別跟我開玩笑了，小學生能破案？”
柯南無力吐槽，小學生都幫你破了多少次了。
上次案件就是我和奈奈破的！
隨手拽着柯南就跟上了車，不行，必須拉個墊背的“目暮警官，我不會寫報告您也知道，柯南筆錄特別詳細，老資深筆錄大師了，帶他去剛好給我補充細節。”
目暮警官斜眼夏牧星“你那是沒細節麼？你那簡直是.......離譜。高木老弟上次忙你那報告書，頭都快禿了。”
“高木，你今天還負責牧星老弟的報告。”
夏牧星往前一看，駕駛位的正是高木警官。
“啊？我......是長官！”高木沒招，上級命令重如泰山！他太難了！
“目暮警官早！”小蘭走過來打着招呼“牧星哥、柯南，那我先和園子奈奈回去咯。”
“小蘭啊，你也早啊，毛利老弟沒來麼？”目暮警官在副駕駛上，探出窗外，看了看遠處的奔馳S600，那明顯不是毛利小五郎的車。
園子和奈奈看到目暮警官往這邊看，揮了揮手。
“爸爸他沒來。我們是跟正木先生一起走的，正木先生是園子和牧星哥的保鏢。”
毛利小五郎沒來？
聽到這裏，目暮警官盯着夏牧星，陷入沉思，三次姑且算是巧合.....吧？
如果再有第四次，繼毛利老弟之後，瘟神稱號後繼有人了。
“那小蘭，我們就先走了。”目暮警官揮手。
高木警官發動車子，開走了。
夏牧星和柯南早上進去的，再次出來已經是下午了。
正木先生看到兩人出來，扔掉手裏的煙，踩熄。
“牧星少爺，柯南。”正木先生迎了上來“董事長看了您那份策劃後，讓我立即拉您去公司。”
“現在麼？”夏牧星早有所料，昨天在度假別墅裏手機沒有信號，叔叔想找他應該是打不通的，於是找到了正木先生，而剛好早上他又被拉去寫報告，所以只好派正木先生來警察局等他了。
“我打個電話吧。”夏牧星打算打個電話問問情況。
“喂，叔叔？”
鈴木史郎聲音急促“牧星！你那份策劃沒給別人看吧？”
“您是除我以外第一個看到的人。”夏牧星坐在副駕駛，靠着椅背，柯南也乖乖的上了車，坐在夏牧星後面。
鈴木史郎舒了口氣“我看了，非常有潛力，已經存到磁盤，鎖入保險櫃了，網上的記錄也都刪了，我打算分三期，陸續出資30億日元、320億日元、1500億日元，算你技術入股30%....”
夏牧星暗自咂舌，不愧是鈴木財團，財大氣粗，價值百億RMB的小錢錢，說花就花，現在這個時代的百億RMB，相當於自己穿越前的近千億。
遠超自己策劃案的投資金額，自己寫的那麼誇張，結果在鈴木財團面前還是保守了？
入股30%......自己身家瞬間變成30億RMB，做夢一樣，不過沒什麼用，最多呆半年就離開了。
“叔叔，策劃上已經寫得很詳細了，給我5%股份就行，其餘股份由您決定，還有如果您選總執行和核心成員時候，我需要面試一下。”
面試是爲了是篩選合適人才，
不送包贏的局，人員審覈必須慎重。