之前在我思考問題的時候就沒有想到開展服裝店的事情，雖然是之前在我和秦瑤的商量計劃之中，對於這一切全部都已經考慮到了。
可要是等到真正的開展起來，也那面我會有一些估計不到的事情。
而秦瑤則不一樣了，她能夠對於我所沒有顧忌到的地方重新的顧忌到，這就是秦瑤的特點，永遠都會保持絕對的理智！
我不得不衝着秦瑤豎起一個大拇指，與此同時，秦瑤在我心目中的形象也越發的高大了起來。
緊接着，秦瑤接着說道：“所以，我打算在市中心開一個非常大的實體店，與其說是一個實體店，還不如說是一個宣傳的東西！”
“在咱們公司剛開始的時候，宣傳活動是一定要的，雖然說咱們公司的初始資金也算是不少了，可是跟那些已經起來的服裝公司相比，根本就不算什麼！”
“所以在這個時候，咱們就要另闢蹊蹺，選擇其他的方法做廣告！”
“首先就是一種比較傳統的，在網絡上投放廣告，這樣的話咱們所要花出去的成本定然是很大，對於這一點，是無法避免的事情！”
“可是在其他的方面咱們就要儘可能的避免了，就比如在實體店方面，一般來說，咱們就算是開一家實體店，也絕對用不了這麼大的地方！”
“想要與衆不同，就必須要標新立異，雖然說這樣一來咱們的實體店成本就要高出好幾倍，可是你要記住，咱們走的可是高端路線，既然是高端，就要從各個方面全部都高端！”
秦瑤說話的時候很是嚴肅，直到現在我才真正意義上理解他這個想法。
從我們之間所討論的計劃來看，開一家實體店根本就用不了這麼大的店面，準確的來說我們租一家這麼大的店面不光是爲了賣衣服。
還是爲了提高產品的逼格。
畢竟我們走的是高端路線，在我們手中，明明是價值一百元的衣服我們都要有硬生生的給炒到一千塊死，這個時候我們就要從中施加一些小手段。
就比如實體店面的事情，倘若是我們直接顛覆了傳統的實體店，那麼必然會引來非常大的關注。
只要是這樣，我們的目的就已經達到了，歸根結底，想要將衣服的價格打上來，首先知名度我們還是要有的。
至於衣服的質量那都是後話，首先得有知名度才能夠爲我們吸引來大批量的顧客，只有這樣才能夠讓我們的衣服賣衣服！
加上之後我們的營銷手段，無論是衣服的品牌還是知名度，這就算是已經打出去了。
不得不說秦瑤的手段還真是高明，我現在對於秦瑤可謂是佩服的五體投地。
要知道，現在我和秦瑤所討論的不過是公司選址的問題，秦瑤現在的思想應該全部都在公司選址上纔對。
可是在這個時候秦瑤竟然還有其他的心思想到我們後續的計劃，甚至能夠想到在我們公司的選址和實體店同時進行，只有這樣，才能夠更大的節省時間。
就算是現在的網絡非常發達，可畢竟我們的品牌在此之前根本就沒有任何的根基。
對於一個橫空出世的品牌，我相信根本沒有人會信得過，所以，在我們的第一批衣服趕出來的時候，實體店就已經是要已經籌備完成並且已經裝修完成的狀態。
至於設計師方面，我們可以直接從服裝廠招聘，畢竟不管怎麼說，這些設計師終究還是要和我們的服裝廠對接的。
所以暫時先讓他們住在服裝廠也是可以的，現在我們的公司根本是一點基礎都沒有。
所以我們現在招聘設計師也是最難的時候，以後我們可以給設計師制定非常可觀的分成制度，不過那都是建立在我們的名聲已經打出去的情況下。
可是現在，我們的名聲根本是一丁點都沒有，所以在吸引這些設計師的時候，之後用高額的工資來。
在開出高額工資的情況下，倘若是設計師少我們還能夠承受，倘若是在設計師非常之多的情況下，這對於我麼公司來說，無意識一個非常大負擔！
就比如說一個設計師剛開始一個月會給他兩萬塊錢的工資，這個條件對於設計師來說已經算是可以了。
我也能夠保證這個條件能夠吸引來一部分的設計師，既然有保底，就有有分成，不然那些在我們公司已經做出成績的設計師還怎麼繼續幹下去？
現在就拋開保底，比如說我先招聘二十名設計師，那麼對於公司來說，一個月就要付出四十萬的價格來養這些設計師。
一年就是五百萬，這是不加分成的情況下，對於一個剛剛成立的服裝公司來說，一年拿出五百萬的價格來養這些設計師確實是有點勉強了。
對於這一點，我還是做不到的，所以現在我必須要想出一個既能夠留得住設計師，又要能夠爲公司節省開支的方法。
在想辦法的時候我不由得看了看秦瑤，希望在這方面，秦瑤能夠給我提出一些建議。
畢竟秦瑤的想法足夠的活躍，我也相信，秦瑤一定是能夠想出來比較完善的想法的。
秦瑤直勾勾的看着我，嘴角微微上揚，緊接着說道：“設計師的事情好辦，你不要只是死腦筋，想着一位的從傳統角度來思考問題！”
“現在的互聯網這麼發達，咱們自然是也可以招聘一些線上設計師，只要是能夠和咱們公司籤合同，並且能夠定時的更新出一些作品不就可以了嗎？”
秦瑤還真是一語驚醒夢中心，一直以來，我都以爲自己能夠與時俱進，自己的思想能夠適應現在的社會，現在看來，我的思想還真是太落後了。