第二天的同江市，發生了兩件小事。
第一件事，多部門聯合檢查，確定了某家小飯館使用了違禁材料，同時飯店衛生，消防方面都存在嚴重的問題，直接停業一年整頓。
對飯店來說，停業一年基本上就等於關門大吉，沒有幾個顧客會等你一年的。
當飯店被查封的時候，老闆站在門口哭的快站不起來。
辛辛苦苦大半輩子，纔好不容易把生意做起來，結果直接黃了。
他知道是什麼原因，卻又沒有辦法跟人說，如果讓人知道自己得罪了稽子墨，恐怕身邊的親戚朋友會立刻躲遠遠的。
第二件事，同江第二中學召開了全校師生臨時會議，會議上不光有校長等學校高層，還有雨墨集團的董事長稽子墨，率領公司高管參加。
今天的會議只有一個主題，那就是雨墨集團將與浩遠集團共同設立一個助學基金。
這個基金類似獎學金，但金額更大，只要能入選，最起碼一年可以拿到三萬元以上，相當於每個月給你發兩千多的工資。
對這些高中生來說，吸引力可以說巨大，因爲很多人就算上了大學，一個月的生活費可能也沒這麼多。
而助學基金不光只提供高中時期的，還包括大學，研究生等等。
說白了，只要你被選上，從高中開始，一直到你踏入工作崗位，都會有相應的獎學金贈予。
高中是每年三萬，大學則是每年五萬，研究生每年七萬，以此類推。並且如果你願意，完全可以在畢業後加入雨墨集團或者浩遠集團工作。
這次的助學基金人選，將由雨墨集團的篩選小組根據綜合素質進行評定，任何人都有機會。
當校長把雙方的合作細節說出來後，整個學校都沸騰了。
一年三萬塊？那可比獎學金還多很多呢！
這筆錢並不能使人暴富，可是對這些十幾歲，尚未成年的孩子們來說，卻是一種莫大的榮耀。
最重要的是，一旦入選，只要成績穩定，以後就有機會加入雨墨集團工作！
雨墨集團多牛逼啊，旗下的產業涵蓋各個行業，是省級龍頭企業。家裏如果有人在雨墨集團工作，說出去都覺得高人一等。
很多老師都不知道這個消息，聽的滿臉愕然，雨墨集團怎麼突然來搞助學基金？如果是想提前挖掘人才，也該從大學開始啊，高中有什麼用。
現在學習成績再好，回頭大學去學個考古專業都是白搭。
所以大部分企業都是直接從對口專業找人才，來高中搞助學基金的很少。
幾乎所有的學生，都在議論這件事，周木禾耳朵裏，都是這些聲音。
雖然她沒有參與其中，可緊緊握住的雙手，已經表達了她的想法。
家裏很缺錢，如果能夠拿到這筆助學金，就算以後上了大學，也不需要給媽媽帶來什麼壓力了。