飄天文學 > 一世梟龍 >第八百七十一章 羣情激憤
    一羣人聽的熱血沸騰,他們最理想的工作,不就是有前途,賺錢多,老闆又足夠護犢子嗎?

    還有哪裏,比這樣的工作環境更讓人感到幸福!

    尤其是虞柯萍,在這個到處暢談男女平等,實際上女性在性別問題上,依然時常受到委屈的時代,她感受到了尊重。

    這是她渴望的,也是她欣喜的。

    看向江志浩的眼神,已經不僅僅是員工對老闆了,而是帶着濃濃的感動,以及清晰可見的崇拜。

    江志浩做人的原則,讓虞柯萍實在無話可說。

    但是對杜鋒寶來說,這就不是什麼值得欣喜的事情了。

    在江志浩的引導下,員工們把他團團圍住,之前的畏懼,已經煙消雲散。

    現在沒有人怕他,只想着揍他一頓。

    甚至有人明目張膽的喊着:“揍他!媽的,囂張什麼,真以爲自己是天王老子了!”

    眼見羣情激憤,杜鋒寶心裏也有點怯。

    但他丟不起這個人,只能硬着頭皮,梗着脖子,咬牙切齒的道:“有本事就動手,老子怕你們啊!”

    “揍他!”

    有人喊着。

    江志浩擡起手,攔住了衆人,他的威望無人能比,一個手勢,一個眼神,就沒有人再說話了。

    現場安靜下來,只有江志浩的聲音,隨之響起。

    “我們都是文明人,不會像你一樣做不文明的事情。我現在再給你一次機會道歉,不然的話,我們會報警,然後把你剛纔說過的話都發到網上。到那時,就不僅僅是在這裏丟人了。”

    “你他媽威脅誰呢,你發啊!老子纔不怕呢!”杜鋒寶叫囂道:“還有,別忘了我們杜家是你們的債權人,你們敢惹我,馬上就要倒大黴!一羣窮B,loser,在這裏裝你媽裝!”

    “所以你的意思是,你比我們有錢,就可以隨意侮辱我們的人格和尊嚴?可以把女性當成自己取樂的對象?”江志浩問。

    “不然呢?老子用錢都能砸死你們,你們有個屁的尊嚴!還什麼取樂的對象,她配嗎?最多也就是老子發泄的工具,什麼東西!”杜鋒寶已經失去了理智,什麼該說的,不該說的的,都往外蹦。

    江志浩臉上露出了笑容,道:“行,你走吧,我會讓你知道,什麼是禍從口出。”

    一羣人讓開了道路,杜鋒寶卻不認爲江志浩是要報復他,反而以爲是自己強硬的態度,讓這羣人沒有臺階下。

    他得意洋洋的衝衆人豎起一箇中指:“一羣垃圾!”

    在衆人憤怒的注視中,他快步離開了公司。

    有人看向江志浩,有點憤憤不平的道:“老闆,就這樣放他走了?只要您一句話,我就把他腦袋打開花,所有罪名我擔着!就算坐牢都認了,這個混蛋太欠揍了!”

    “就是啊!我們都可以的,絕對不會連累到老闆您!”

    看着這羣激動的人,江志浩笑着道:“我知道大家都看不上他,我也是一樣,很想揍他一頓。但是相信我,有時候揍人並不是最好的解決辦法,有很多方式,可以比身體傷害,更讓他痛苦。”

    沒有人說話,但部分人眼裏,還是露出了質疑之色。

    有些事情,不是你嘴上說說,別人就會信的。

    江志浩看向財務總監徐寶華,道:“等下我會銀行匯款五個億進入公司賬戶,應該足夠支付擔保金了,不需要擔心公司會被強制清算。另外,你們做一下準備,將公司上上下下所有的合同都捋一遍。確定沒有法律問題後,我會着手把幾家公司併入青雲集團麾下。”

    徐寶華一怔:“青雲集團?”

    這個名字聽着有些耳熟,仔細想了想,他忽然眼睛發亮:“老闆,您說的青雲集團,不會是最近聲名鵲起的那個吧?”

    “如果我們的理解沒有出現偏差,那麼說的應該是同一家公司。”江志浩笑着道。

    呂金秋也一拍腦門:“原來老闆是青雲集團的董事長啊!難怪這麼有底氣!”

    江志浩笑着道:“我不是董事長,青雲集團是我全資的公司,麾下的分公司倒是有其他人持股。所以以後不要叫我董事長,就還是喊老闆就行了。”

    “好的老闆!”虞柯萍興奮不已的喊着。

    本來江志浩沒打算把這幾家公司並進去,因爲這是孟家的資產,雖然以前是母親創立的,但終究姓孟。

    他最初做的打算,是經營好之後,轉給二叔,也算還給了孟家。

    但是現在看來,二叔並沒有接掌孟家的打算,就算自己強行把他推上去,最終可能還是會死磨硬泡交給自己。

    而且孟家對這幾家公司現在有了想法,如孟振中那樣的貨色,肯定不會死心的。

    想不讓他們打主意,就得把股權轉移出去。

    併入青雲集團,毫無疑問就是最好的方式。

    完成併入重組,公司就和孟家徹底沒什麼關係了。

    但在此之前,江志浩還有一個決定。

    他看向呂金秋,虞柯萍等人,道:“我從孟家接手的幾家公司,都是我母親創立的。她是個心地善良的女人,一直樂於幫助別人。所以我希望自己也成爲這樣的人,公司在併入青雲集團之前,會拿出百分之二十五的股權,分散成一百萬股。從高管到底層員工,都可以進行股權認購,但前提是你們必須在公司工作最少十年。如果十年內離開了公司,不但要收回股權股息分紅,還要賠付違約金。所以,你們自己考慮要不要認購。”

    虞柯萍等人一愣,把公司股權拿出來獎勵給員工,並不稀奇,認購更不稀奇。

    但是直接籤“賣身契”十年的,卻少之又少。

    從理論上來說,如果無法給予和這十年相匹配的利益,最終打官司的時候,可能會被判定爲不平等的合同。

    當然了,實際生活中,大多數時候還是以合同內容爲主的,是否平等,要看嚴重性。

    不是很嚴重的,稍微有點不平等也不會被當做判決基礎。

    呂金秋等人互視着,看得出,他們都有些猶豫。


章節報錯(免登陸)