她雖然練就了七巧玲瓏心，但脾氣其實也厲害的很。
公孫茂說話難聽，她也沒再客氣，犀利道：“我說說你們公司的弊端，首先是績效上，沒有明確的績效發放標準，工資都做不到公正透明，對員工何來保障？
其次，繁華市區的市場，都已經打開了。績效是按照拓展的新市場計算，這裏還能有多少市場？所以每個月的績效，頂天了就一兩萬吧？我是看明白了，你們就是拿着底薪忽悠人，但前景非常小！
第三，幾十萬的待遇，你就覺得很高，說明省級、甚至總部的銷售總監待遇，其實也就那樣，上限太低！
素白的規模雖然沒那麼大，但待遇可還不錯！”
說着，劉婕打開手機銀行，將本月進賬信息拿了出來，繼續道：“我年薪多少不方便透露，但這個月的總收入就超過了40萬，比你預料的年薪三十萬多點。”
說到這裏，劉婕語氣突然玩味起來：“我突然有一種感覺，公孫總在宜寶拿的待遇，可能還沒我高！算了，不跟你浪費時間了，走了！”
說罷，劉婕拿上包乾脆利落的走人。
公孫茂愣在原地，劉婕盛氣凌人、劈頭蓋臉一頓吐槽，讓他有種懷疑人生的感覺。
那嫌棄、鄙夷的態度，雖然讓公孫茂很不爽，但四十多萬的進賬，還是讓他啞口無言一時語塞。
和素白一比，宜寶反倒像一個小水廠！
但他無論如何都想不明白，一個銷售怎會有如此高的工資！
這一刻，他甚至都懷疑，宜寶開的工資是不是太低了？
半天，公孫茂才從恍惚的狀態中回過神來，打開手機徽信，在公司高層羣裏發了條消息：招聘計劃失敗，剛和素白一名銷售談，底薪開到4萬月，外加績效、獎金，對方果斷拒絕，和汪子蓮一樣，順帶着把我們公司鄙視了一通，嫌棄咱們小家子氣。
劉旭東：這年薪已經五六十萬了吧？一個銷售還不滿意？她怎麼想的？
張嘉佳：不可思議，莫非素白給銷售們洗i腦了？忠於公司絕不跳槽的那種。
李應信：這待遇已經是高管水平了，他們銷售太貪心了吧？
大家議論紛紛，都在吐槽素白的銷售不知天高地厚。
老闆石擎東也被驚動，問道：怎麼回事？這還嫌低？
公孫茂：嫌低，說沒幾百萬還好意思出來招人，把我損了一通。我本來反駁了一句，結果人家拿出了本月的流水，進賬四十萬。特麼的，素白待遇真這麼高嗎！
看到這條消息，羣裏不少人都紛紛沉默，月薪四十萬，羣裏很多人都還沒達到這水平呢。
石擎東：你明早回來，羣裏的人明天開個緊急會議。
衆人都回復了句“好的”，羣裏再次安靜下來。
……
翌日，上午十點半，宜寶總部，一間會議室內坐滿了人。
石擎東看人來齊了，環視一圈，威嚴問道：“公孫總，你說他們銷售的工資很高？這些情況屬實吧？”
“我親眼看到了他們銀行的信息，兩人用的是同一家銀行，兩筆大額進賬中，一個是工資一個是提成！”公孫茂篤定道。
石擎東仔細琢磨，道：“他們工資模式是底薪加提成，而且所有市場都是新市場，可能待遇偏高了些。素白水廠是我們很大的威脅，他們發展很快，不出意外的話，十一假期後就是他們姑蘇、溫陵水廠開業的時候。不把他們扼殺在搖籃裏，必成大禍啊！諸位，都有什麼計策嗎？”
公孫策被汪子蓮、劉婕懟了一通，對兩人很是怨恨，此刻做了