飄天文學 > 重生之實業大亨過關斬將最新章節 >第705章 你敢罷工,我敢炒你魷魚!
    李衛東飛到了美國,又一次來到了福特公司,見到了福特公司的CEO比爾-福特。

    比爾-福特一臉無奈的說道:“李先生,關於捷豹路虎的收購桉,我們是遇到麻煩了,汽車工人聯合會的那幫傢伙,要破壞我們的交易。”

    “汽車工人聯合會?就是汽車工人的工會組織吧?”李衛東開口問。

    “對,他們是這世界上最無恥的組織!”比爾-福特一副咬牙切齒的模樣。

    李衛東則接着問道;“這個汽車工人聯合會,是否擁有捷豹路虎的股份?”

    “當然沒有,他們這是個工會組織,憑什麼有企業的股份!”比爾-福特接着補充道:“捷豹路虎的股份,由我們福特集團百分百持有。”

    李衛東又問道:“那你們福特集團,是否跟汽車工人聯合會簽署過有關於資產交易的合同?比如需要經過他們同意,或者需要達成某個條件,纔可以交易捷豹路虎?”

    “也沒有,我們怎麼可能籤那種東西!捷豹路虎可是我們的資產!”比爾-福特開口說道。

    “既然如此,你還擔心什麼?”李衛東接着說道:“我們可以繼續交易,跟汽車工人聯合會有什麼關係?除非是福特公司對我們之前談成的條件還有所保留!”

    李衛東的這句話,暗含的意思就是在說,你福特公司是不是對15億的金額不滿意,想要變卦了?

    比爾-福特急忙說道:“李先生,我們福特公司絕對是有誠意完成這筆交易的。更何況我們與汽車工人聯合會之間,本來就是水火不容,我們可不會跟這些貪婪的傢伙扯在一起!”

    李衛東點了點頭,既然不是福特公司背地裏搞事情,那壓力就減輕了許多。

    比爾-福特卻接着說道:“李先生,你可千萬不要小看汽車工人聯合會,那幫傢伙可不好對手。我們美國的汽車企業,跟這些人鬥了快一百年,幾乎是從未佔到過便宜。”

    “一百年?民用汽車的歷史也就是一百年吧!”李衛東微笑着說道。

    “如果從1908年,我們福特公司推出T性車開始算起,的確是剛剛一百年,而汽車工人聯合會也正是隨着我們美國汽車工業的發展而壯大的!”

    比爾-福特輕嘆口氣,接着說道:“我們福特作爲美國最悠久的汽車企業,也是最經常與汽車工人聯合會打交道的。就比如我,當年進入到福特公司管理層,第一個任務便是跟汽車工人聯合會進行談判。”

    李衛東則繼續問道:“我還是之前那個問題,汽車工人聯合會一沒有捷豹路虎的股份,二沒有跟福特簽署任何協議,他們憑什麼可以叫停我們之間的交易?”

    李衛東其實是明知故問,他想從比爾-福特口中套出更多有用的信息。

    比爾-福特很上道的解釋道:“雖然汽車工人聯合會一沒有股權,二沒有協議,但是我們必須得重視他們的意見,這就是在美國經營企業的規則。

    其實汽車工人聯合會並不是真的想要阻止這一場交易,他們無非就是想從中要一些好處罷了,比如提高工資,更好的醫療保險,更多的退休補貼等等。”

    李衛東故意裝作恍然大悟的樣子,然後開口說道:“我明白了,既然要換老闆了,所以要跟新老闆要更多的好處,對吧?”

    “沒錯。”比爾-福特接着說道:“最近幾年,汽車工人聯合會動作頻頻,其實即便是沒有這筆交易,他們還是會找其他的藉口,向我們這些汽車企業索要各種福利的!”

    “那如果我不打算給他們好處,那他們能拿我怎麼辦?”李衛東一臉不屑的說道。

    “到時候汽車工人聯合會會鼓動工人示威、抗議、遊行,甚至是罷工。李先生,我知道你在中國有好幾家工廠,你應該清楚,一旦工人罷工的話,最終受損失的將會是企業。”

    比爾-福特接着說道:“企業每一天的運營都需要成本,只有生產才能產生利潤,抵消成本,一天的罷工,就意味着一天的損失。所以當面對罷工的時候,我們能做的就只有妥協。”

    “員工入職的時候,應該都會籤合同的吧?罷工屬於曠工行爲,無故曠工是要被開除的。爲什麼不把那些鬧事的工人開除,再招一批?美國的汽車工業發達,近百年來肯定培養了不少的汽車工人,還怕招不到人麼!”李衛東接着說道。

    美國解僱員工的難度是很低的,除了蒙大拿州之外,美國所有就業規則都是“atwill”就業,也就是僱主可以隨時解僱員工個僱傭關係,無論是否有理由,也無需提前通知,一句你被炒尤魚了,就可以收拾東西走人了。

    這聽起來像是方便了僱主,但實際上僱員也擁有同樣的權力。僱員同樣可以隨時離開崗位,而無需實現通知,也就說如果當其他企業挖牆腳時,僱員也可以一句“老子不幹了”,直接職走人。,

    比爾-福特則開口解釋道:“李先生,雖然美國汽車工業很發達,全美也有很多從事汽車製造業的工人,但招工真的不是一件容易的事情。

    工人們總是要求更高的薪水,更好的福利,更短的工作時間,才肯來工作。而且很多熟練的汽車工人,本身就是有工會背景,這種人招進來,反而會更麻煩!說不定會帶來新一輪的罷工。

    與其那樣的話,倒不如稍微的給工人一些甜頭,讓他們安安穩穩的工作,至少能夠維持一段時間的正常秩序。我們做企業的,還是希望以穩定的獲利爲主要目標。”

    李衛東沉吟片刻,接着說道:“一般的工人運動,都會有帶頭的,可以把帶頭的都開除掉,起到殺一儆百的作用,其他工人沒有了領頭羊,也就不敢再鬧事了。”

    “千萬不能那樣做!”比爾-福特急忙搖頭,隨後接着說道:“那樣的話,那個代工的工人就會成爲英雄人物,他會獲得更高的威信,成爲工會的幹部,然後扇動更多的工人對付你!”

    李衛東不由得想起那個被亞馬遜開除的名叫斯莫爾斯的員工,因爲亞馬遜一直沒有工會,於是這傢伙便組織工人運動,要求組建工會,最終舉行了一次小規模罷工,然後他就被亞馬遜開除了。

    結果這傢伙搖身一變成了工人領袖,先是通過工會網站籌集資金,然後用籌集到的資金組織烤肉派對,整上點熱狗披薩啤酒,請工人們喫飯。反正在美國肉類製品也不貴,這種烤肉派對的舉辦成本也不高。

    接下來他把活動的照片發到網上去,一邊造勢,一邊繼續籌集資金。不明真相的人一看,你這裏活動舉辦的挺頻繁啊,而且參加的人也多,於是他的名氣就逐漸大了起來。


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