雖然大雪山無論形狀還是輪廓都堪稱完美，但給趙成材留下印象最深的，莫過於一個字——白。
這種白不是單純的白，而是白的發嫩，白的滴水，就好像是潺潺泉水流過了一片溫潤的羊脂玉。
瞄到趙成材的目光後，陸院長輕輕咳嗽了一聲，然後微微起身，讓奪人眼球的大雪山迅速消失在領口之內。
與此同時，趙成材趕緊起身接過咖啡，輕輕吐了句，“謝謝。”
“嚐嚐味道怎麼樣。”陸院長說完轉過身，款款走到了辦公桌後面，坐了下去。
趙成材低頭品了口，忍不住陶醉的閉上了眼睛，一臉享受的表情。
這麼做不是他刻意拍馬屁，而是陸院長衝的咖啡真的很好喝，口感滑而不膩，口齒留香。
“怎麼樣，好喝嗎？”陸院長問道。
“嗯，真的很不錯，這是我喝過最好喝的咖啡。”趙成材由衷的讚美道。
“你喜歡就好。”陸院長語氣淡淡，並沒有表現出太多的欣慰。
其實，剛纔趙成材的表現完全在她的意料之中。一則她對自己咖啡的品質很有信心，二則趙成材現在有求於她，哪怕她現在端過去一碗中藥，這個高情商的男孩兒還是會喝的津津有味，拍案叫絕。
意識到陸院長有些看輕自己後，趙成材決定露一手了。前世多年的僞小資生活可不是白過的，當時爲了能跟同事有共同話題，趙成材對紅酒、咖啡、牛排等所謂的高檔食材做過深入而又系統的學習。
“這咖啡不僅味道芳香，而且口感順滑、醇厚。最難得的一點是，它將咖啡中獨特的酸、苦、甘、醇等味道完美地融合在一起，形成強烈誘人的優雅氣息，這是其它咖啡望塵莫及的。如果我沒有猜錯的話，這應該是純正的牙買加藍山咖啡吧？”趙成材笑着問道。
聽了趙成材的評價，作爲資深咖啡愛好者的陸院長頓時驚喜的瞪大了眼睛，腦海中瘋狂的重複着一句話：他懂咖啡，他真的懂咖啡！
與此同時，一種終於尋得知音的興奮，迅速傳遍陸院長全身。
但興奮與開心之後，則是無盡的懷疑。
眼前的這個男生，真的只是小商販的兒子嗎？
小商販的兒子能說出如此有見地的話？
小商販的兒子能喝的出正宗的牙買加藍山咖啡？還給出如此專業的評價？
莫非，眼前的這個男生故意隱瞞了自己的家庭背景？
但也說不通啊。
這個年齡的男生都特別喜歡吹牛，肯定會把自己的出身往大了說，可爲什麼這個男生偏偏選擇低調？
一杯咖啡喝完，陸院長對眼前的這個名叫趙成材的大一新生愈發的感興趣了。
看着陸院長那雙亮晶晶的眼睛，趙成材在心裏笑了。
因爲，他成功了。
他成功的引起了陸院長對自己的濃厚興趣。
如果說剛纔他只有七成把握的話，那現在他已經有九成了，剩下的一成纔是需要用金錢和禮品去拿下的。
“陸院長，關於服裝廠的事兒，還希望您能再慎重的考慮一下，畢竟大學生創業不容易，還需要院方多多扶持纔是。”趙成材一邊說，一邊順手拿起馬蓓蓓“無意”中留在角落處的雙肩包，直接放到了陸院長的腳下。
“不行，不行，我們是師生關係，如果送禮就太見外了。”陸院長一個勁兒的擺手。
兩個人推搡之間，陸院長的玉手不經意的放在了趙成材的手腕上。
嬌嫩的肌膚，微涼的溫度，還有那種少婦特有的細膩，立馬化成一道道電波，順着趙成材體內的神經中樞，迅速傳入他的大腦之中，令他整個人的精神都爲之一振。
下一刻，趙成材還沒來得及細細品味，陸院長就很及時的把玉手縮了回去。
“這不是送禮，而是我們作爲學生對老師的一片關心。”趙成材笑道，“常言道，英雄配寶刀，陸院長如此漂亮，自然要用最好的化妝品。”
聽到“化妝品”三個字，陸院長眼中閃過一絲猶豫之色，她這個人沒什麼別的愛好，就特別注重對自身的肌膚保養。
“陸院長，您先忙，我就不打擾您的寶貴時間了。”趙成材說完，不再給陸院長拒絕自己的機會，果斷告辭了。
送走了趙成材，陸院長將辦公室門從裏面反鎖，然後快步走到辦公桌前，打開那個雙肩包，赫然看到兩個充斥着逼人的富貴氣息的方盒子，盒子的正中央則是一個亮閃閃、金燦燦的標誌——sk-ii。
“也不知道這個牌子是誰選得，還挺有品味。”陸院長忍不住想到。
把化妝品重新放回雙肩包內，陸院長託着下巴陷入了沉思。
其實，聽完趙成材剛纔的那番分析後，她就已經產生了動一動服裝廠的念頭。
這個服裝廠是上世紀遺留下來的時代產物，廠子裏養了將近上百號人，都是跟學院的各個領導有着千絲萬縷的關係戶。
這些工人雖然手藝了得，但普遍文化程度不高。平時忙起來的時候還算安分，可一旦閒下來就容易惹是生非。
平日裏，工廠內的各種小摩擦、小爭執接連不斷。前段時間還因爲一個小小的口角之爭，兩個工人竟然發生了嚴重的流血事件，把當地的媒體都引過來了。最後，是學院費了好大勁兒才把這事兒壓下去的。
爲了徹底解決服裝廠的問題，院長多次召集班子成員開會，讓大家集思廣益、各抒己見，談一談怎麼溫和的解決這個難題。
一直以來，陸院長都秉持着“不破不立”的理念，想把服裝廠裏的那些倚老賣老的老員工們全都清退，招一批能幹的小年輕過來。
但礙於各方勢力的干預，她的這個理念一直都沒有推下去。
今天正好趙成材過來說這事兒，讓陸院長敏銳的意識到，這是一個非常好的契機。
既然全部清退顯得過於簡單粗暴，那就像其他民營企業一樣引入競爭機制。所有人不在同工同酬，而是能者多勞，誰平日裏付出的多，月底拿的工資就多。
至於訂單嘛，多扶持幾個類似趙成材這樣的淘寶店不就行了。
陸院長越想越覺得可行，如果這個方法能夠落實下去，那就化解了院長心頭的一個大難題，自己在他心裏的印象也就又好了幾分。