飄天文學 > 重生90之白手起家 >第292章 臨時授課
    陳菲接過看了一眼,第一個圖是管理架構。

    工廠目前分爲生產、倉庫、人事、財務、質檢、業務、行政,七個部門。

    每個部門都設經理、主管、組長三個等級,一些不大的部門就直接設一個管理職位就行,比如人事部,設一個人事經理就可以,不用設主管和組長。

    這種一個部門三層管理架構是“經典架構”也就是大部分工廠都在用的。

    目前萬輝廠,基本有兩層管理就行,組長對接主管,主管對接總經理,畢竟人不多,沒必要多設管理人員。

    而公司股份架構,就簡單多了,張謙修只是畫了一條線,分成很多段,百分之百的股份,最後分成了六份,沒有一個股份是超過百分之三十三的,也就是說,以後工廠沒有一個實際控制人。

    做這樣的決定,那是張謙修準備把自己股份徹底分開,到時候成立五個投資公司,每個公司持股工廠百分之二十左右的股份。

    不管以後法律怎麼修訂,股東不爲公司行爲負法律責任的基本點是沒有變的。

    張謙修問道:“看懂了沒?”

    陳菲點頭:“看懂了,不過……我們有這麼多股東嗎?不是就您一個老闆嗎?”

    “這個你別管,到時候誰告訴你。”張謙修跟着說道:“其他部門的職責你應該都明白,行政部的話,主要負責文件發放、會議記錄,也就是你以前乾的活,另外還有衛生、保安、辦公室耗材、維修等後勤工作。”

    “目前,維修部門的人也就兩個電工,還在做小發明,以後如果發展起來了,單獨成立一個維修部和研發部。”

    “嗯……算了,先不說這個,這個還早。”

    “現在我們工廠幾乎沒有什麼管理,你上來以後,要把所有管理都提上來。”

    “經理、主管這些職位,悠着點給。”

    “比如某個部門的工作人員,沒有合適的管理人才,那就提拔一個能力差不多的,給個組長的位置,先讓他管着,以後出現有能力的,就給主管或者經理的位置。”

    “你要是一下把主管和經理的位置給出去,以後你不好安排,本來就不好招人,能被你提拔上來人,能力至少比下面的人強,你到時候把他往下打不合適,往上升就更不行了。”

    陳菲這時候都已經拿出紙筆,快速記張謙修說的要點。

    張謙修看着陳菲那認真的樣子,忍不住笑道:“你不用這麼緊張,我現在還會來公司,給你半個月到一個月的時間去適應。”

    “我說的這些都是最基本的。”

    “還有就是,這些日子你多瞭解一下,每個部門的職責和人,以後方便你管理。”

    “還有,你的性子弱,以後沒事就別出去跟人聊天,別和所有人關係都很好,自己坐辦公室發呆都行,你跟外面的人太熟悉了,小心以後不好安排工作。”

    “但也別太冷麪,偶爾下班的時候,可以跟他們閒聊一下,上班的時候公事公辦。”

    “明白了嗎?”

    陳菲現在心裏又緊張又激動,聽到張謙修問話,慌忙點頭:“明白了。”

    張謙修想了一下,說道:“你自己把握,每個人的管理風格都不一樣,有的人跟下屬聊得很隨意,工作毫不含糊,把下面的人罵一頓,下面的人還自責;有的人跟下屬太熟了,耳根子就軟了。”

    “還有,有些事情,下面的人很抗拒,又一定要做的,硬來不行,就來軟的,一邊說理解他們的話,一邊把責任往我身上推,他們不敢來找我。”

    “就算他們來找我了,我也會先護着你,或者大事化小,不會讓你在下屬面前丟掉面子,顯得沒權威,但你事情真做錯了,回頭我會找你麻煩。”

    “一線員工不幹活,你自己別直接去管,去找他領導,員工沒做好,你是管不過來,要他領導管好了,才能治根,要不然你說一次只有一次,你轉身,他老實一陣,照樣我行我素。”

    “罵下面的人時,罵事不罵人,他哪個事情沒有做好,可以把他沒做好的事貶成狗屎,但不要罵那個做事的人。”

    張謙修臨時給陳菲上管理課,不知不覺說了一個多小時。

    張謙修自己都沒發現,自己不知不覺間在管理方面說得已經頭頭是道,雖然有一定的個人風格,但這種東西說不上對錯,同樣一個事,不同的人來管理,就會有不同的處理方式。

    這就是每個領導的管理風格。

    張謙修說得口乾,端起杯子要喝水時才發現,自己一杯子水喝完了。

    陳菲也坐了下來,記了好幾頁筆記。

    張謙修清了一下乾燥的喉嚨,說道:“改天,你跟我去一趟工商局,把工廠法人變更你,另外再給你百分之五的股份。”

    “你升總經理的事情,我明天會開一個會,到時候會宣佈,我這辦公室以後就給你用。”

    “還有,你要是怕自己管不來,可以選一個人做副總經理,做你的助手,我會慢慢把權利全部交給你們。”

    陳菲心情剛平復下來,聽到張謙修還要給自己股份,手都忍不住抖了一下,心裏又忍不住激動。

    她就是一個普通的農村女孩,怎麼也沒有想到,自己有一天居然會成爲這個工廠的股東。

    “謝謝老闆!”陳菲聲音都在微微顫抖。

    張謙修看着陳菲那激動、高興的樣子,心裏反而有些愧疚,陳菲做了法人、實際管理者,主要是給張謙修背鍋的。

    至於給陳菲股份,也不過是相當於變相的報酬。

    現在陳菲還不知道張謙修想做什麼,也不知道自己到時候在張謙修的安排下,要揹負多大的法律責任,要是不出事還好,一旦出事她得坐牢。

    張謙修微微搖頭:“你別謝我,你把工廠管好,這些都是你應得的。”

    “我到時候會給你寫一份發展計劃書,工廠未來的發展大方向,我都會寫上,你到時候按照發展計劃書上的大方向發展就行,要是有解決不了的問題,我會出面解決。”

    “如果沒有解決不了的問題,我基本不會管事。”

    “但有一點,公司以後的報表都要按時給我,我要看。”

    陳菲這時候心裏覺得張謙修是這個世界上,除了父母以外,對她幫助最大的人,心裏根本沒有一點點其他的想法,張謙修說什麼都是對的:“好的,老闆!”

    張謙修長長噓了一口氣:“去工作吧!對了,周軍,我現在不會給他升職,你做總經理以後,把他提升到生產部主管的位置,其實他這個人管理能力還不錯,你要是想讓他幫你的話,做副總也可以。”


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