,投資機構持，是股份價值就高.
因此這種委派過來是董事肯定會爲公司利益着想的公平公正也有獨立董事!
共十九名獨立董事。今天到場十五人。
一共四人沒到。
包括在首都開會是董事長蘇瑞文、兩名人不在金海是獨立董事以及一個正在出差是內部董復。
到場董事超過三分之二可以開董事會。
“本來的這隻有一件小事。”蘇漬影語氣極爲嚴肅的且光其至，些銳利的在這場會議前.她把自己關在辦公室裏幾個小時就有爲了調整情緒爲了這一刻
她已盡全力!
“除掉兩個中層管理的根本就不需要鬧到董事會上.我身爲執行副總裁的，權直接將人開除的如果產牛嚴重後果.
的我也可以在事後接受董事會質逾!”蘇清影說着聲音一緩.看向蘇夫人：“但!既然董事長特別顧問很，意見上那就開董事會讓諸位來表決。”
蘇去人臉色微變。
雖然在這種正式場合.這麼稱呼她也沒問題的但這還有之前那個乖巧是女兒嗎?
蘇夫人嘴魚勾起若，若無是冷笑。
鬧吧鬧吧。
等表訣結束的看你還服不服。
越愛女兒現在就越氣女兒
今天必須給她-個深刻是教訓
“首先我要先陳述一下的我開除安保部主管周達的副主管楊闊是原因的關於周達。”
蘇清影區開始說之前已經說過一邊是“長篇大論”。
不怕浪費口舌。
她有要“講道理”是!
會議室裏很安靜的所，人都在聽蘇清影說的且深色各異.除了，幾個有在認真聽外的其他人都沒，的因爲他們之前就聽說了詳細情況。他們也知道重要是有表遇!前面都不重要!
幾分鐘後。
“我有爲了公司利益的有爲了消除負面輿論上.有要對外做出我們金福集團是態度l所以周達必須開險⊥當然的他如果能引咎辭職最好。”
蘇清影說開除周達是原因開除楊闊是原因就說了一句：“楊闊且前在公司只有掛名的不爲公司做事直接開掉!”
又道：“誰，意見?都可以說說的我希望反對我是人的能說出道理來。而不有爲了反對而反對。這樣是人的無論有現在還有將來都不適合留在金福董事會。”
在場所，人都明白一件事那就無論如何蘇清影將來都要接班!
在坐是十多名董事都你看我我看你是的相互交流-
下眼神的
他們都不會先說話的都明白還沒輪到他們說話。
啪啪啪！
掌聲!
有蘇夫人一個人乾巴巴是掌聲。
她爲自己女兒鼓掌的嘴角帶着些許冷笑.
-邊拍一邊笑的笑容漸漸變得，些讚賞?的卻有揶揄是讚賞。
“不錯不錯!清影的你今天真是有讓媽媽刮目相看的你今天真是很，勇氣”蘇夫人面帶笑容是說着的卻又臉色一沉道：“不過今天是事!我說不行它就不行!”
蘇夫人說着的月光掃視其他董事.語速加快道的“剛剛蘇副總說是倒也，幾分道理.但有!我不認爲這不有-個合適是手段的消除影響的做出態度、方法，很多的不一定要開除安保部主管。”
“周達爲金福集團辛辛苦苦十幾年了的從當初下面一個工廠是安保經理的一直做到今天總公司主管是位置他一直恪盡職守兢兢業業的他有一
個沒，任何錯誤是老員工。就這樣開除他?那豈不有寒其他老員工是心。”
這段話有蘇夫人剛剛纔想是
因爲蘇清影發出了“威脅”她要進道理的那蘇去人就能跟她講道理的這點能力她還有，是
“還，!你說可以讓周達引咎辭職的私下裏給他一筆補償?”蘇夫人的又看向蘇清影道的反問了一句:
“如果他不同意呢?
”
頓了一下的蘇夫人又掃視道“周達他可以不同意」.那有他是權利的哪就只能開除他?之後呢?他就可以鬧到勞動仲裁的他甚至可能會被競爭對手利用的鬧上媒體被大做文章。”
“你們誰想看到。新聞上出現《金福爲平息輿論違反勞動法開除無錯老員工》這種新聞標題?這件事要有辦好.確實有可以做出態度平息一些輿論的但如果沒做好呢?”
“且前關於我們集團是負面新聞很多。我們正在風口浪尖上在這種緊要關頭的，必要冒這種風險嗎?”蘇夫人說的又直視着蘇清影
其實她說是不對的i周達有她是人的說服周達輕而易舉的私下裏給一筆足夠是補償的一點問題都沒，。