丁源毫不猶豫的答應下來，簽字畫押。
老村長看着這一幕，很是滿意。
這個孫子了不得啊，不是罵人，是真的把丁源當孫子。
“年輕人真是了不得啊。”
領導對丁源是越看越滿意，以往村子裏不是沒人想要開工廠，但因爲這樣那樣的問題，全都退縮了。
真正能做出成績的，目前還只有丁源。
“領導纔是真的了不起，還要靠您的英明神武。”丁源笑着回了一句。
別人以誠待我，我亦要以誠待人。
領導微微一笑，這馬屁拍的舒服，既不失分寸，又能讓人感到誠意。
“這樣吧，我再分配一個工作人員，專門跟你對接。”
領導說完拿起桌子上的內部電話，只是吩咐了一句。
“讓小劉來我辦公室一下。”
兩分鐘後辦公室的門被輕輕敲響，獲得允許後走進來一個二十五六歲的年輕人。
“領導，您找我。”被稱爲小劉的年輕人問了一句，臉上看不出多恭敬。
“嗯。”領導淡淡的嗯了一聲，跟隊丁源的態度截然相反。
他先衝丁源介紹了一下：“這是我們單位新來的公務員小劉，以後負責幾個工廠的問題。”
這纔對着小劉說了一句：“你就跟着丁源，有事多幫下忙。”
“好的，領導。”小劉點了點頭。
丁源看着這一幕，也是明白了點什麼。
這個年輕公務員很明顯是剛剛進入單位，不太會爲人處事，所以受到排擠了啊。
這可不是個什麼好活，賣力不討好的，要是做好了領導佔功勞，做不好還要背黑鍋。
他看了一眼小劉，年輕人臉上還帶着一絲桀驁。
不是說這樣不行，但面對領導的時候起碼你得表現得恭敬一點吧？
像你這樣的，不被打發跑腿纔怪呢。
“你先去外面等着，一會直接跟着他們去就行了。”
見到小劉還像個木頭一樣站在那，領導頓時有些不悅道。
可憐的小劉同志默默走出去，還不忘關上門。
“丁源，那就祝你成功了。”領導笑呵呵的說道。
丁源也笑了：“祝我們成功！”
“對，是我們。”領導將合同遞給他。
這份合同只是鎮上的證明，想要拿到工廠，還得去跟村子裏交涉，畢竟工廠是村子建立的。
所有這份證明合同就很重要了，如果沒有這份證明，村子裏憑啥給你啊。
真以爲所有人都跟老村長一樣好說話呢。
“磨磨唧唧的。”老村長丟給領導一個白眼，率先走出去。
領導對此也很無奈，這個二舅姥爺啊，是誰說他好說話的，站出來，我保證不打死你。
等到丁源走出辦公室，小劉早就已經等候多時。(首發@(域名請記住_三<三^小》說（網）@.x、彡、彡、x`￥s！.文)字<更￥新/速￥度最&駃=0
“你好，我叫劉昌。”他自我介紹了一句，禮貌中帶着疏離。
“丁源。”
兩個人簡單打了個招呼，就分開了。
丁源開着奔馳大g走在前面，劉昌則開着自己的車。
先回到了丁家村，在村口跟老村長分別。
“加油幹！”老村長滿臉欣賞，對他鼓勵道。
然後就來到了自己的加工廠，先確定一下如今的生產速度怎麼樣了。
加工廠門口，他剛剛走下大g，劉昌的車子也停在了後面。巟33小説更新最快 手機端：んttps:/m.x33xs.cΘm/ヽ。
“一起進去看看。”丁源招呼了一聲，徑直往裏走。
跟在他身後的劉昌沒說話，心情委實很鬱悶。
就算他再不懂官場那一套，也看得出來這是領導故意難爲自己。
好不容易公考上岸，本以爲能夠大展拳腳，結果在單位處處不順心，還被流放到工廠裏來，擱在誰身上能受得了這刺激啊。
他本來也沒抱多少希望，一個農村加工廠有啥好看的。
只能說他沒有看見領導對丁源的態度，把事情想得還是條件單了。
走進廠區，他就大喫一驚。
七八十位工人熱火朝天的工作着，卻並不顯得雜亂，而是井然有序，就像是專業訓練出來的一般。
所有工人的熱情都空前高漲，好像工廠是自己家一樣，臉上那種開懷的笑容是沒辦法僞裝的。
看到這一幕，他當然對加工廠的印象改觀了不少。
“隨便看。”丁源衝他笑了笑，大手一揮，示意不用客氣。
劉昌沒有說話，這孩子顯然不是擅長說話的主，只是沿着加工廠的流水線開始轉悠。
丁源也不覺得有啥，既然相處一場，多瞭解一下自然是必要的。
“我有一些看法不知道該不該提……”轉了一圈，重新回到丁源身邊，他猶豫了一下。
丁源擺了擺手，大男人磨磨唧唧的，有話就直說。
“我覺得你們的管理有問題。”劉昌看着他的眼睛，直接說道。
話音落下，丁源還沒反應呢，有人不幹了。
“你說啥玩意？！”大龍跳了出來，一臉不服氣。x33小說更新最快 電腦端: target=”_blank”></a>
加工廠一直是他在負責管理，說管理有問題，可不就是說他有問題。
這能忍？
從哪冒出來的毛頭小子，懂不懂管理，就敢在這大放厥詞。
“讓他說完。”丁源攔下了他，要不然非得一爭雌雄。
劉昌看了大龍一眼，直接了當：“你的管理已經可以說是合格了，但放在這樣的加工廠裏面顯然不太合適。”
言下之意，這家加工廠不同於普通加工廠。
如果是一家普通加工廠的話，這樣管理自然沒有問題。
丁源一聽樂了，就喜歡聽這種大實話。
這並非是馬屁，劉昌這種人的性格也不可能會拍馬屁，所以這話他說出來才聽着格外順耳，讓人舒坦。
“那你覺得該怎麼辦？”大龍一聽，好像還真有道理啊，先看看你能說出個什麼到拉米掃來。
劉昌微微一笑，顯得極爲自信：“將工人們分成一個個責任小組，推舉出小組長，由小組長負責管理日常工作。”
“而且還要分工明確，爭取用最短的時間完成最大的產量。”
“最好每個小組負責不同的部分，比如一組專門負責瓶子，二組負責包裝，這樣下來。”
大龍聽着不住的點頭，這傢伙還真挺厲害的。
有點東西的啊，這個人不簡單。
</p>