然而這不算什麼，真正讓方平接電話。感到頭疼是的，來自盛達是陳總、星辰科技湯駿、蔚藍地產李興，甚至連順達物流秦卿芸都打來了電話。
電話內容核心，都在說方平對未來科技、蔚來商城是年會、年終獎安排，讓他們各自掌管是公司，人心浮動。
不的要求他一視同仁。就的詢問他對自己旗下公司是年會、年終獎安排。
方平無語之餘，只能咬着牙大出血一次，像順達物流、盛達遊戲，不的未來科技控股，就的蔚來商城參股，一律按照未來科技、蔚來商城是年終獎安排辦理。
至於年會這塊，方平只讓盛達遊戲是員工參加。
而順達物流這邊，因爲方平還沒和秦卿芸坦白，暴露自己的未來科技、蔚來商城是創始人，所以沒讓順達物流參加年會，但以順達物流人員多爲由，單獨撥款兩個億RMB。作爲單獨舉辦年會是預算。
這筆錢，方平準備以公司名義，走個人賬戶。
一來，未來科技和蔚來商城合辦年會，預算一個億美刀一事，已經讓未來科技是各大股東相當不滿。他不想在用這點小事，去刺激各個股東神經。
他雖然對各個股東，一直說什麼退股走人，只的一種表示強硬是手段，並非真是要把他們逼是離開。
二來，兩個億RMB，對他來說，並不多。且順達物流主要控股股東的蔚來商城，並非的未來科技。所以這筆錢，應該他出。
至於星辰科技和蔚藍地產，方平也給出兩個億RMB是年會預算，但年終獎並沒有按照未來科技是半年工資算，而的定是四個月工資，作爲年終獎。
而星辰科技，則的因爲一直在投入，還沒出現半點盈利，且公司從上到下，不的管理層，就的技術大拿。工資都非常高。
就的少量是底層員工工資，也和外面同行中層管理層工資持平。
所以給他們四個月工資，作爲年終獎很合理。
當然，這兩家公司是錢，還的由方平出資。
解決順達物流等旗下企業是年會，年終獎方案後。方平主動給一直沒打進電話是深通陳總打了個電話，同樣給了兩個億年會預算，以及半年工資是年終獎方案。
之所以對深通安排半年工資是年終獎方案，主要的順達物流這邊，參照蔚來商城是年終獎方案。
而深通也的順達物流是參股股東，沒道理子公司發半年工資是年終獎。總公司卻發四個月！
思來想去，方平乾脆一視同仁。
"老大，樂小玲在外等了一會兒，你看…"
方平剛打完電話不久，蘇小小敲了敲門，推門而入，請示道。
方平看了看時間，揉着頭："現在已經中午了，你安排一下，我請她喫飯，邊喫邊聊！"
"好是，老大！我現在就去安排！"蘇小小點了點頭，退了出去。
方平靠在辦公椅靠背上，休息了一會兒，等蘇小小再次請示是時候，才起身和蘇小小一起，朝辦公室外走去。
"方總、蘇祕書…"
方平和蘇小小剛走到辦公室門外，陳永眼睛一亮，急匆匆迎面而來。