明明是很冷漠的人,但是在面對乘客的時候卻可以笑得很燦爛,耐心而又細緻,對待老人和孩子,或者不方便的乘客,寧南絮不會矯情,反而都會親自送上手。

    客艙巡視的時候,寧南絮也是最認真的。

    勸導乘客不合規的行爲時,寧南絮也是面帶笑容,讓人如沐春風。

    這一切都看在客艙乘務長的眼中,對寧南絮的表現倒是格外的滿意。

    就連航班延誤無法按時起飛,乘客在飛機上等待的時候,寧南絮總可以一遍遍耐心的解釋。

    面對個別口出惡言的乘客,寧南絮也是微笑以待。

    好似寧南絮在的航班,所有人都會跟着輕鬆起來,大部分的工作都會很自然的落在寧南絮的身上。

    一整天的飛行下來,寧南絮的幾乎是精疲力盡。

    這遠比培訓的時候來的讓人覺得辛苦的多。

    但是寧南絮卻覺得格外的充實。

    倒是帶着寧南絮的師傅下飛機的時候拍了拍寧南絮的肩膀:“南絮,加油。保持這個狀態,等實習期過去了,就會好很多了。”

    其實每個公司都是如此。

    老人帶新人,新人也會被怒意的最慘。

    寧南絮明白這個道理,她禮貌的笑了笑:“謝謝乘務長。”

    乘務長倒是沒說什麼,拉着自己的飛行箱離開了,寧南絮深呼吸,很快也走出了機場。

    晚上回到公寓,寧南絮幾乎是倒牀就睡。

    因爲第二天還是有航班,只是飛行的時間會推遲一些,不至於需要奔跑的那麼忙碌。

    但是養成的習慣,讓寧南絮每天入睡之前都會回憶自己今天一天的工作,再總結自己哪裏做的不好,保證明天不會出現同樣的錯誤。

    ……

    三個月後——

    寧南絮順利從實習空乘變成了正式空乘。

    同一批的空乘裏,寧南絮的評分是最高的。只要是帶過寧南絮的人都會對寧南絮讚不絕口。

    唯一不好的就是寧南絮的沉默寡言,還有好似不管怎麼都無法融入的集體生活。

    其實在南亞,就算航班不斷變化,但是一個航班中,總有那麼一兩個是你所認識的,三個月下來,寧南絮七七八八其實也認識了不少的新同事。

    大家最初聚會的時候都會喊上寧南絮,但是寧南絮總是拒絕了。

    好似寧南絮從來都不參與這樣的聚會,久了,自然同事也不會再叫寧南絮了。

    但是對寧南絮的非議也越來越多了。

    在寧南絮再一次的拒絕了同事的邀請後,大家看着寧南絮離開的身影,忍不住開始吐槽。

    “我是第一次見到這麼不合羣的人,這麼不合羣的人到底是怎麼到我們公司的。”

    “你沒發現,寧南絮很厲害嗎?當初培訓,我聽說她是第一名過的,但是培訓的時候她挺傲嬌的,一起培訓的人都說她並沒什麼特別的啊,大家都是一樣的,但是老師就是很喜歡她。”

    “對,她實習的時候,和我飛過,全程一張臭臉,對人都愛理不理的,真的很難相處的,竟然實習期的評價她還是最高分的。”


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