“明天開始我在家裏陪着你，我和你在家裏面一起看着孩子，我可不能夠讓咱們的二胎出現任何的問題！”
舒情聽到這話搖了搖腦袋，她知道公司裏面如果兩個人什麼事情都不管，肯定是不行的。
雖然說是各個部門都有着自己的職責，但是一個公司老闆都不問公司的事情，那些員工又怎麼能努力的工作呢。
而且有一些決策性的事情，員工可沒有辦法決策，肯定是要最後老闆拍板的，霍雲城如果把公司的事情全都放下了。
而她又對公司的事情不管不問，那公司的運營肯定會出現偏差的，而且她現在只是剛剛懷孕而已。
如果等到孩子出生很可能大半年的時間都過去了，她可不能讓公司大半年的時間沒有任何的人管理。
她把自己的理由說了出來，舒情這話剛說完，霍雲城瞪了她一眼。
“孩子重要還是公司重要？我們的孩子如果平安無事，公司的事情算什麼？更何況公司並不像你想的那麼孱弱，現在一切的事情都已經步入正軌了。”
“我在家裏面也一樣辦公，只是遙控指揮而已，這根本就不會影響到公司的運營，再說各種報表只要是真實的數據，我就能夠知道公司到底怎麼樣！”
舒情聽到霍雲城這麼說很堅決的又搖了搖頭。
她可是知道現在是什麼時期，根本就不像是霍雲城說的那麼簡單。
現在到年底了，做的總結的事情有很多。
不僅僅是要讓現在的工作能夠順利的進行，還要對一年的工作進行總結。
特別是有一些來年的規劃，這些數據每一項都要詳細的去研究。
如果規劃的目標過高，很可能來年沒有辦法完成也沒有辦法調動大家的積極性。
到時候必然會導致公司的工作效率不高，但是如果制定了規劃的目標過低，就不能夠給所有的員工最大的壓力。
這就沒有辦法調動所有的員工的能力，一個公司最好的狀態，永遠都是工人在不停的工作着他們的所有的能力都能夠發揮出來。
但是又不至於給他們的壓力太大把他們都給壓垮了，這樣的能動性結合在一起，才能夠讓一個公司產生最好的效益。
特別是公司的幾大目標的制定，如果沒有制定出來，他們就沒有辦法按照這個目標去工作。
“我看你還是頂幾天再回來吧，公司的這些計劃和目標你全都要完成之後，我才能夠放心呢，而且公司的那些人才知道應該如何去做呀！”
舒情說出來擔憂的地方，她知道霍雲城對於公司現在是很重視的，特別公司走到了這一步，還有霍雲城的爸爸的一起努力纔會有這個結果。
她也看到了霍雲城的父親的公司和霍雲城現在的公司合併到一起的好處，但也看到了其中的忙碌。
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