“這事不難。”龍王立即給出了一個建議，“只要她是用自己賺到的錢買別墅，她自然會帶着您女兒住進去。”
“有道理，是我當局者迷了。謝了，我不跟你多說了。”蕭峯豁然開朗，不過他也有自己的堅持。
掛了電話，他立即給周雪怡發了一條信息。
“不管你是怎麼想的，反正我不會跟你去過戶，這事沒得商量。鑰匙什麼的，我現在就拿去放到潘管家那裏，你想住進去的時候直接去就行了。”
發完消息，蕭峯便開車出發，去把不動產證等東西交給了潘管家。
周雪怡看到蕭峯的消息後十分無奈，她知道拒絕沒用，也懶得繼續拒絕了，反正她堅持不想住進去。
到時候如果蕭峯出事了，她大不了就是把那套別墅交給執法人員，也連累不到她們母女。
由於周雪怡的阻止，蕭峯後面的夜晚再也沒能去訓練女兒。
不過蕭峯週一到週五還是堅持去接送女兒放學，周雪怡對這件事並不抗拒，只是對待他的態度變得冷淡了。
蕭峯仍然堅持去公司裏上班，他的工作內容又增加了一些。
因爲人事部最近開除了三個人，所以得招新了。
人事主管張以軒把蕭峯跟唐巧潔叫到了一塊，跟他們開了個會，商議招新的事情。
招新這塊倒是蕭峯理應參與的工作，他被動員了倒也無可厚非。
會議桌上，張以軒一本正經的說了公司需要新增三名人事專員的事情。
一番交流過後，張以軒便給蕭峯佈置了任務，“你要設計一個測試應聘者的環節，給你一個挑人的名額吧，好好表現。”
“好的。”蕭峯淡然點頭。
張以軒將目光投到了唐巧潔身上，“至於你嘛，你還是按照原來的做法吧，大方向我來把控，你今天先把招聘信息發出去。”
“好的。”唐巧潔點點頭，她本來就一直有參與招新的工作，除了充當文員的工作外，她還需要在面試中對應聘者進行判斷，然後給人事主管提供自己的意見，這些工作內容她都已經很熟悉了。
散會之後，張以軒回到了辦公室裏，心情愉悅的給林申福發了一條信息。
“我已經佈下了陷阱，蕭峯那個告密狗很快就要踩中陷阱了，到時候你要不要過來看戲？”
林申福很快就給出了迴應，“那肯定要啊。”
……
蕭峯迴到了崗位，就開始琢磨自己要給應聘者設計怎樣的測試了。
在天龍神殿，他對下屬的要求只有兩個，那便是能力跟人品。
不過這家公司裏的人事專員工作內容比較簡單，大部分工作內容屬於是個成年人就能勝任的那種，能力在這裏倒不是很重要。
之前他來應聘的時候，奇葩測試一大堆，名校畢業生也得喫閉門羹，可是像林申福那種上班經常開溜，白領工資的人卻又能在公司混日子。
這個小小的公司裏面，其實有着不少畸形與不公。
“重要的是人品，缺少的是公平。”
蕭峯點點頭，決定了測試的方向。
“我記得你的簡歷上，沒寫過人事專員的從業資料。”
唐巧潔來到了蕭峯身邊，熱心提問，“怎麼樣，他讓你弄的測試有頭緒沒？”
“頭緒肯定有啊。”蕭峯立即說出了想法，“我主要打算在在人品方面給予所有應聘者公平，你看如何？”
唐巧潔點了點頭，“想法還行，不過具體得看你的測試方法，你還得把能力考慮進去，想好了你跟我說說，我給你參考參考。”
“客氣啥。”
結束了跟蕭峯的交流後，唐巧潔便去發佈招聘信息了。
第二天，蕭峯想好了測試方法，找唐巧潔去會議室把方法說了出來，讓她發表一下看法。
唐巧潔發現蕭峯的測試方法囊括了行動能力跟人品的測試，直接就表示了認同，於是測試方法就被他們拍板了。
熱心的唐巧潔還把公司一些歷來的面試資料遞給了蕭峯，讓他了解面試環節。
一週過去，面試應聘者的日子到了，而蕭峯也早已把測試所需的道具給佈置好了。
就像蕭峯來應聘的那天一樣，公司裏早早的就有十幾個應聘者到來了。
唐巧潔在現場收着應聘者的簡歷，而蕭峯則是跑到了監控室，觀察屏幕裏那些應聘者對測試道具的反應。
在應聘者所坐的椅子旁邊，蕭峯放了一個垃圾桶，垃圾桶的旁邊則是被他放了一個空易拉罐。
這就是他佈置的面試測試道具。
他在等一個能處理那個空易拉罐的人出現。
足足等了半個小時，終於出現了一個想把空易拉罐扔進垃圾桶的女孩。
那個女孩踩開垃圾桶的蓋子後，才發現裏面的垃圾居然滿了。
她關上了垃圾桶蓋子，把易拉罐放在垃圾桶蓋上面，然後就坐到了一旁等待面試。
到了後面，來面試的應聘者越來越多，已經達到了三十個人。
張以軒好奇的來監控室看了看，感覺索然無味。
“蕭峯，你這個測試有用嗎？”
“當然有用。”蕭峯給出瞭解釋，“剛纔就有一個女孩想把易拉罐扔進垃圾桶了，不過看垃圾桶滿了，她就把易拉罐放在了垃圾桶上面，這是行動能力的不足，我在等更優秀的人出現。”
張以軒不以爲然，還皺起了眉頭，“我打算去面試他們了，你還要在這裏繼續等嗎？”
蕭峯本來想點頭的，不過這時候又有一名男子去拿那個空易拉罐了，“等等，又有一個人去拿易拉罐了。”
“嗯。”張以軒這下子倒是有點好奇了，也跟着蕭峯看起了屏幕中的那名男子。
跟之前的那個女孩一樣，那名男子也踩開了垃圾桶的蓋子。
發現垃圾桶滿了之後，他嘗試把易拉罐塞進垃圾桶裏，但是垃圾桶裏的垃圾很夯實，易拉罐被他摁變形了都沒能成功塞下，蓋子一蓋，還留着大半範圍蓋不上。
那男子撓撓頭，左看右看，最後目光落在了收簡歷的唐巧潔身上，他立即迎了上去，“那個，你好，垃圾桶滿了，蓋不緊，味道有點大，請問你能幫忙找保潔換掉垃圾袋嗎？”
唐巧潔對着他微微一笑，“你可以去前臺問問。”
“好的，謝謝。”那男子還真跑去公司前臺問了。
很快，前臺接待就叫來了保潔，把垃圾桶裏的袋子給換了。
監控室裏的蕭峯對這名男子頗爲滿意，“這人的人品應該不差，行動能力也充足，三十個人裏面就他把垃圾問題給解決了，我就選他了。”
“別這麼業餘，簡歷都沒看你就急着下定論。走了，跟我去面試他們。”張以軒不以爲然的離開了監控室，並沒把蕭峯的測試放在心上。
蕭峯跟上了張以軒，微微皺眉，反而覺得這個人事主管有點業餘。
簡歷能造假，但那通過的測試可造不了假。