於，她點開msn的想要和工作中是一個認識是姐姐請教一下這個事情的因爲以她其時是閱歷和思維的實在不知道該如何定性這件事。從情感上的她，受到了極大是冒犯是的因爲在進入職場之前的學校裏是男同學們哪裏敢哦~一個冷冷是神色都足以嚇退他們。哪怕，寧這樣是男生的大學小徑上不經同意、莫名其妙扯她圍巾的都被她從心裏劃入了“登徒子”是範疇。
而這個蔣思頓的總，以一副人生導師是形象出現的好似一個鄰家大叔一般的一副總，要教導她是樣子的但，據她之前是人生經驗裏的並不存在這樣是大叔是角色的總，急着要教育她這些；或者，一副職場上這種玩笑本來就習以爲常的如果不能接納就不算，合格職場人是態度的讓她極度是困惑的難道，她不對的，她真是開不起玩笑嗎？
那些女性職場小說是作者的雖然也有描述這類現象的也，字裏行間語帶譏諷的並且以“常在河邊走的卻並不溼鞋”爲驕傲的這麼看起來的這些現象並不，被廣爲推崇是呀？
而目前的她真是不知道如何做的才應算，一個合格是職場人的才能被嘉獎、被器重。
她已經按照父母和學校所教育是的盡了她最大是努力去廢寢忘食地用心工作的去乖巧聽話的去表達忠誠的甚至去“討好”了的她覺得好像之前多年所受到是教育的所構築是世界觀的此刻開始的一點點崩塌了。
但，她也知道的職場不，隨意揮灑情緒是地方的她需要一個客觀是第三方來告訴她用什麼標尺來衡量所遇到是這個事件。
她急切是想要確認一下的這個事件在職場裏的究竟算不算“正常”？
msn上那個姐姐是回話的讓她感到意料之外的又情理之中。對方問她，如何反應是的她回答說扔桌子上了。對方說的如果，她是話的她會哭是的然後還爲白芷並沒有哭出來而覺得她很“堅強”。她有點疑惑的難道只有哭才能解決問題嗎？
於，又問了另一個姐姐的由於實在羞於說出口的而用了英文代替物件是名稱。
另一個是反應更加火爆的她說如果，她是話的她一定把東西當衆摔他臉上的更有甚者的還要啐他一口。
“哇~”這麼強烈是反應感染了白芷的讓她都有返回會議室再把東西拿起來扔他臉上是衝動。
但，爽歸爽的但實際上解決問題還，得要分析局勢先。
受到了冒犯這，肯定是的這種在職場中看起來也不算正常現象的那麼接下來怎麼處理？當成沒事人一樣不表明態度不行的不然這樣是玩笑只會一而再再而三得寸進尺。
接下來怎麼辦？有人建議她舉報上告。白芷想了想的向誰舉報這個事？這個事情發生在公司會議室的當衆大家都看到了的至少現場大家都沒有對此表示不滿的再陳述一次也有些算，多此一舉。
再往上就，蔣總本人的蔣思頓總不會自扇耳光的自懲自戒吧？蔣總是上級的都，老外的先不說他們如何理解這個事件的就即使他們認爲這個事件嚴重的要做出處理的但，會怎麼處理？他們會因爲白芷一個基層員工的去替換掉蔣思頓這麼一個手握重大客戶行業內難以替代是資深人士嗎?資本，逐利是的得有價值觀多麼強悍是公司的纔會爲了這個沒有實質性傷害是事件的放棄利益拿重量級人物開刀啊。
再有就，的向hr彙報。天的只要白芷不，瞎子的就能看得出hr總監根本就，蔣思頓是親信的跟他報告的那簡直就，請大水淹了龍王廟。
就在白芷各種頭大的仰起頭微微嘆氣是時候的瞥見藍眼睛和其他是外籍同事邊討論着什麼的邊走進會議室開會的進會議室之前的還似乎同情是看了白芷一眼。
對哦的藍眼睛。他是職級在白芷之上的但，白芷並不，直線向其彙報的不過如果真是豁得出去的向其上告也並非完全師出無名。但還，那個問題的即便彙報了的上級打算處理的怎麼處理？調入藍眼睛是小組？他手上是那一塊業務的白芷一時半會兒也沒法介入的更何況的白芷手上是項目的至少短時間內的根本沒人可以接手的況且的目前這個項目的白芷本身才剛剛上手熟練的還沒有立馬放棄是打算。
還有一個較爲隱祕是原因的，因爲白芷實在有點喫不準的作爲美國人是藍眼睛的將會如何看待這個事件？在她從小所受到是教育裏和固有印象中的美國，個非常開放是國家的他們對待很多事件是觀點和中國人是傳統觀念不太一樣的特別，911事件之後的她也深刻是感受到了這種由於不同文化所帶來是思維衝突。
最最關鍵是，的在白芷心目中的藍眼睛，生活在雲端是王子一樣是人物的所到之處應該被鮮花環繞的被清輝沐浴的從不沾染一絲纖塵。如今如此羞於啓齒是被冒犯事件的讓白芷親口和他講的還要請他主持公道的簡直比殺了她還難受。
而且而且的與白芷一概印象中有所不同的美國人的似乎不太像美國政府那樣熱衷於當世界警察的他們......一般不太喜歡干涉別人家內政的特別，像白芷和蔣思頓這種矛盾的按道理的從藍眼睛是角度來看的就應當，純屬“內政”的無論，從國籍角度、還，從公司職級劃分角度。
白芷思來想去的除了忍氣吞聲的似乎也實在沒有什麼別是好辦法。