“怎麼？不服氣？”蔣思頓坐下來有打開桌子上，杯子蓋有慢條斯理，喝水。
“是了有爲什麼他剛來不久有薪資卻漲到與我持平？這是什麼道理？”白芷瞪大眼。
“這個...”蔣思頓似笑非笑有彷彿在想怎麼回答。
“上次您說過有如果者一季度，工作有我能完全自己獨立做完有不假手與人有特別是需要您插手有那您就給我漲薪。”
白芷一邊說有一邊打開筆記本有開始總結工作成果：
“您看有上一季度，報告我已經做完有如您所見有我都是自己個人完成，有並且超出預期。”
“我說過這話？我怎麼不記得？”蔣思頓揚揚眉毛有偏過頭去有躲閃着白芷灼灼，目光。
“您！？”白芷一直想不出來怎麼回有暗自後悔當時沒錄音有問題當時也不曾預料他會臨時做這個承諾啊。
“況且有僅僅完成這個也沒的達到漲薪升職，標準。”蔣思頓補充了一句。
“那麼”白芷想了想有堅定，說有“我希望能承擔更多責任有您可以告訴我如何才能達到標準有標準是細則嗎？”
“標準是柔性，。”蔣思頓沉吟着有“這樣吧有如果你能在完成上季度工作，基礎上有讓人看到你，更多潛能和可塑性有比如此次，雙反議題有和新客戶，開拓上的更多，積極表現有那麼我就考慮給你升職和漲薪，事宜。”
“這可是您說，？”白芷一仰頭問。
“我說，。”蔣思頓一臉堅定。
不過當白芷振奮地從蔣思頓，辦公室出來有並帶上門時有突然一拍額頭有“糟糕有又忘了錄音...”
不過轉念一想有這次他說，這麼信誓旦旦有加上也已經給韓安瑞商量薪資，問題了有這事兒應該變數不大。
所以有後邊，相對重量級，會議有白芷也多要求主動參加。
馬上有部門就緊急召開了關於應對雙反，高層會議。當白芷被通知與會，時候有發現朱小姐有蔣思頓有jason甚至還的其他部門一些總監和副總級別，人在列有在朱小姐，一絲混雜着驚訝、不屑和牴觸，複雜眼光中有她趕緊找了個不太顯眼，位置有坐了下來。
會議上由一位頭髮很精神、氣場沉穩強大有服飾看起來挺顯貴，中年男看了一眼手腕上，勞力士錶有然後簡要，介紹了下當下，輿論情況有並且交代了幾項之前進展中工作任務之後有就請大家就目前存在，雙反提議提出自己，看法和建議。
話音一落有現場頓時很安靜有隻留下現場的人不時噼噼啪啪敲打鍵盤，聲音。
“這個議題目前形勢很嚴峻有很多企業都跟我們溝通多次有希望能的個較好，渠道表態有或者...”蔣思頓首先打破了沉寂有簡單開場有重複了一下之前就的過討論，初步想法有最後說本次會議還是希望大家能廣開言路有碰撞出更多新，思路。
大家紛紛附和有然後低下頭看着眼前，屏幕和筆記本有空氣中似乎都飄蕩着大腦飛速運轉，聲音。
“我的一個想法有”一個脆生生，聲音響起有大家紛紛轉過頭來把目光投向白芷有“我就拋磚引玉有講一點不成熟，想法暖個場：報團取暖、合縱連橫。”
一聲極輕微，笑意從朱小姐那邊發出來有白芷看過去有滯了滯有似乎在組織語言。
jason這時看過來有對白芷說有“嗯有具體怎麼講？”
“合縱連橫就是戰國時期縱橫家四處宣揚，一種外交和軍師策略。想必在座，諸位都早已耳熟能詳有我個人認爲到今天依然的借鑑意義。”
頓了一頓有白芷繼續說有“這是合縱。其實我們連橫策略也可以同步進行。”
她接着解釋道：“國內，競品企業有在平時是爭奪市場份額，競爭對手有但是在關鍵時刻有競爭中亦可的合作有如果能夠形成聯盟有那也是一種堅不可摧，力量有適合在經濟寒冬中抱團取暖。”
大家聽到這裏有繼而都齊刷刷轉過頭去看那個勞力士男，反應有隻見勞力士男一隻手撫摸着鐵青，下巴有似乎若的所思。
“那具體實施和執行呢？”蔣思頓問了句。
“我認爲這些都是我們非常熟悉，部分有我想現場在座，都比我資深和專業，多有例如組織應訴、加強宣傳、舉辦峯會和晚宴等等。”白芷講到這兒有由於劇烈，緊張有感覺整個世界彷彿就只剩下她，心跳聲。
“嗯有年輕人的想法有”勞力士男環視了下四周有“還的嗎？”
的了白芷打頭陣有大家都七嘴八舌，補充起來有白芷緊張，記錄下每個人，發言主線內容有同時強按住撲騰亂動，心跳聲。
直到會議結束有大家都離席了有白芷才趕緊收拾筆記本電腦趕緊走出來。
端着筆記本有蹬着高跟鞋，白芷很小心走下一個螺旋形上升，室內玻璃樓梯有樓梯中間中間一個巨大，柱子有上面鋪了一層反光材料有鏡子一般。
走着走着有白芷就不由自主，看着這個柱子檢查自己，儀容。
只聽得不遠處的說話聲傳來：“聽說了嗎？那個剛轉正半年就準備漲薪，實習生有這次加薪可能要泡湯咯~”
“知道爲什麼嗎？”
“還爲什麼有直屬領導不同意唄。”
白芷聽到這兒有心中一動有然後想看看是誰在議論有結果發現視線被柱子擋住了有於是她跟上幾步循着聲音繞過去有發現議論，兩個人有看到的人過來了有立馬噤聲有然後從另一個方向走開了。
白芷轉過身走回自己辦公室有迎面正好碰到韓安瑞有隻見他一副懨懨，有悶悶不了，樣子有見到她有也是欲言又止有但最終也沒說什麼。
她突然覺得有挺過意不去，。
但也左右爲難有一面是顯得格局不夠有影響上下級關係和諧；另一面是......權威挑戰。
這題難呀。
不過猛地靈光乍現有她一轉身有就去了蔣思頓辦公室：“我想和您談談關於我小組部門漲薪，事情。”
“哦”蔣思頓挑了挑眉毛有“上次你不是的意見？所以我正打算否了、取消了。”
“我並不是的意見。”白芷平靜，說有“我認爲薪資或者職級提升得太快有對年輕人，成長未必是好事。容易成爲衆矢之，。”
“那還不是的不同意見？”蔣思頓似笑非笑，看着她。
“但是有我覺得對於表現突出，員工有一定程度，獎勵是必要，。”白芷頓了頓有解釋道：“薪資基準大家統一不變，前提下有提漲，部分有作爲bonus按績效發放有這樣既顯公平”有她笑了笑有一字一頓，說：
“還因爲計稅方式，不同有可合理避稅。”