飄天文學 > 重生之十億起家 >兩份公告(上)
    第二天一大早,利達廠辦公樓下面的公告欄旁邊,站滿了人。

    因爲昨天他們收到消息,說是利達廠今天會出一個重要的公告,所以,趁着休息時間,他們都擠在這裏,想等着看是什麼消息。

    “廠長,喝茶吧。”

    一個五十多歲,帶着眼鏡,有些消瘦的老年人把一杯茶遞到了姜昊手中。

    “韓科長,你真的不需要這麼做,我之所以把你調過來當廠長助理,是因爲……”

    姜昊有些不好意思的說。

    眼前的這個人正是韓再發,昨天曲風找他談了談他調任廠長助理的事情之後,他二話不說,今天就走馬上任了。

    而且到了這裏之後,他一點也不擺廠里老人的架子,給姜昊打掃房間的衛生,端茶倒水。

    他這樣做,反而是弄的姜昊不好意思了。

    “我知道,是因爲我跟不上廠裏發展的需要了,廠裏需要改革銷售科,所以纔給了我一個臺階,讓我來這裏。”

    韓再發平靜的接着姜昊的話說了起來,像是說別人一樣。

    “韓科長,你知道了。”姜昊驚訝了看了韓再發一眼。

    “早在你找我要銷售科的資料我就有預感了,只是沒想到你的動作那麼快而已,更何況,讓我這樣一個老人幹年輕小夥子的活,這不也很說明問題。”

    “那你爲什麼?”

    姜昊再次驚訝了,韓再發既然知道是這個情況,那麼怎麼也要開點條件出來吧,比如說加點工資什麼的。

    可是韓再發卻是二話不說,直接就到了自己的工作崗位。

    “這沒什麼,我在廠裏幹了一輩子了,什麼對廠裏有好處,什麼沒好處,一眼就看的出來,不過,以前廠裏是國企,所以我也就樂的輕鬆,讓我幹什麼我就幹什麼。”

    “可是現在廠裏混改了,那就不能依着以前的規矩來,如果那樣的話,廠裏也就倒了。”

    “廠子倒了,對哪個都沒有好處。”

    “我個人倒是沒什麼,只是銷售科的那個小王,希望廠裏能夠考慮一下,這個年輕人有膽識,也有幹勁,他可是一個幹銷售的好材料。”

    韓再發倒是看得開,輕輕的說。

    “咦,我不是聽說你對那個小王很有意見,說了他不少的壞話,怎麼現在又要用他了。”姜昊放下了手中的杯子,問韓再發。

    “以前,以前因爲國企的緣故,所以,像他那樣的人,必須要壓着他,不壓着他,他得罪人不說,還容易闖禍。”

    “現在不一樣了,混改之後,只要他運氣好一點,也能出頭了。”韓再發說出了緣由。

    看着韓再發那張古井無波的臉,姜昊感嘆,果然,能夠在國企混出名堂的,沒有一個簡單的角色,曲風是,齊志鴻是,邱正是,連韓再發也是。

    “韓科長,公告的內容你也看到了,感覺怎麼樣?”姜昊隨口問了一句。

    “提氣。”韓再發用兩個字英雄。

    “提氣,說的好,就是提氣,利達廠不管是從設備上,還是人員上,都是省裏數一數二的,可是,這麼多年來困於合市,沒有什麼大的發展,是需要提一提氣了。”姜昊伸了伸懶腰說。

    韓再發這次卻沒有在說話了,只是看着底下越聚越多的人。

    “好了,該開始了。”

    姜昊看人越來越多了,揮了揮手,立刻就有人把早已經寫好的公告貼在了公告欄裏面。

    “先上一道開胃菜。”姜昊喃喃自語道。

    公告一貼出來,人羣之中立刻沸騰了起來。

    “看看,出來了,出來了。”

    “我看看,到底什麼公告,弄的那麼神祕。”

    “利達廠績效考覈方案。”

    “哎,我還以爲什麼東西呢,原來是這個,績效以前又不是沒搞過,還不是扣錢的手段。”

    “大不了我們再去集體上訪,我就不信了,找不到一個說理的地方。”

    ……

    剛看到公告的時候,圍觀的人又失望又生氣。

    正如曲風所說的那樣,績效考覈這個東西,已經被前幾任廠長給玩壞了。

    所以,人們一聽是績效考覈,下意識的認爲是扣錢的東西。

    “哎,這績效有點意思。”

    人羣之中,總有耐着性子的人能夠把績效考覈方案讀下去。

    “什麼,我來看看。”

    有人提出來了,自然就有人繼續看了下去。

    “這基本工資好低。”

    “恩,是低,不過你看看,績效工資可就高了。”

    “績效高有什麼用,原來廠裏的績效不高嘛,達不到不是一樣沒用。”

    “你看看,好像不是那麼難達到的啊。”

    “是啊,我的工作速度是中等的,好像達到也不是那麼難。”

    “這樣算起來,只要勤奮一點,工資好像比起以前還高不少。”

    “恩,我算了,是高了不少,而且,這個高標準的績效如果努力一下的話,也不是沒有希望。”

    “哎,今後別偷懶了。”

    “你傻啊,有錢拿還偷懶。”

    “說的也是。”

    ……

    姜昊想的一點也沒錯,一旦這個績效標準是大部分人都能夠拿到的話,那麼一小部分人的意見,也就無足道哉了。

    更何況,那一小部分拿不到績效的人,只不過是不努力而已,他們只要努力了,拿到績效也不成問題。

    所以,他們想鬧事也要考慮一下,到底值不值得。

    “你們看,績效考覈方案後面還有加班工資呢。”

    有人像發現新大陸一樣,驚喜的叫着。

    “啊,加一次班拿兩倍的日常工資。”

    “還有這好事,那以後別人還不加班加瘋了啊,雙倍工資啊。”

    一箇中年人在別人提醒了之後,細細的看着績效考覈後面的加班工資,露出了驚喜的笑容。

    這也難怪,他現在是上有老小有小的年紀,老人要花錢看病,孩子要上學,到處都是花錢的地方,所以,這個加班工資,對他來說是一個很好的來錢門路。

    想到這個錢可以用來給孩子上學,給老人看病,他的臉上就露出了笑容。

    “這績效考覈方案倒是可以接受。”

    在討論了許久績效考覈方案之後,大家得出了一個結論。

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