程雲淓的制皁工坊裏工作的除了郭二郎之外，都是女工。
目前還都只是零工，做一天算一天的工錢，招的人也就十名，每天工作時間四、五個時辰，中間還有半個時辰的休息時間能讓住的近的婦人回家照看一下孩子。
自從郭二郎把攪拌器做出來之後，制皁坊的生產能力大大增強了，以往每人每天能守兩鍋的皁基液，現在基本都能熬出三到四鍋。除了雨雪天氣之外，她們都在院中壘竈煉油熬皁，以免室內空氣不好。程雲淓制定了非常嚴格的工作程序和注意事項，教給每位來上工的女工們都要遵守，還給每位女工都配了兩套“勞保用品”，包括防護工作服、口罩手套眼罩等等，輪換使用，就怕沒掌握好溫度熬炸了鍋，傷了人便不好了。
在制皁坊工作過的婦人們都願意再來工作，也四處去說程小娘子對短工們特別的好。雖然制皁坊的工錢不算高，工作強度其實也挺大的，各種要求這樣那樣的特別多，不遵守的話就要“挨批評”，再不遵守的話下一次就不僱你了。但制皁坊福利好啊，上工時間短，還有“勞動保護”，制皁工坊內還特特騰出來一間放了好幾張上下鋪讓大家休息、換衣的“休息室”，這般好的事情，哪家工坊農莊的東家提供過？
每日除了工錢之外，還包了女工們兩餐飯。朝食喫的都是豬油渣和菘菜、菠菜的大包子，一人一杯豆漿。晌午間的一餐飯，那也都是結結實實的飯，有時候會有平日裏都喫不到的稻米，兩菜一湯，就算沒有肉也會有豆腐或者雞子兒做的菜。
有的婦人第一天來上工，看到端上來的飯盒裏那麼多的飯菜，喫着喫着便哭了。這輩子哪裏喫過白米白麪？還有那麼香的豬油渣大包子？
她們於是會自家不喫，偷偷裝了帶回去給家人孩子喫。
程雲淓預料到了，所以每位女工的飯菜都是“盒飯”，用一個簡單的鋼飯盒裝好了，每日裏讓彭二孃在小院裏做好給送過來，蒸一下便能吃了。其實份量也就剛夠一個人喫的，女工們愛怎麼喫怎麼喫，但她事先也說好了，若自家不喫都留給了別人，這般強力的工作做不下來，那下次便不僱了。所以，要想長久地在制皁坊工作下來，自家把厲害關係想想清楚。
別看程小娘子年紀小、人和氣，見人都笑眯眯的，但接觸下來大家也都知道了，程小娘子主意大，一雙烏溜溜的眼睛利利索索的，輕易糊弄不了她。窮苦人家的婦人們大多沒見過什麼市面，看着她穿着打扮雖不是很華麗，卻也非常體面。剛被招工進來的時候，看到一個小娘子揹着手站在臺階上衝她們笑，旁邊的管事都彎着腰聽她講話，還覺得有點奇怪，恭敬地叫她一聲“東家”，她也笑眯眯地應了。
也不是沒有婦人看着東家年紀小，攪拌皁基液的時候偷懶，一天都熬不完一鍋的皁液，或者攪出來的皁液不合格。小東家揹着小手上去瞟一眼便知道攪拌時間和力度都不夠，第二日便不讓那婦人來上工。
“優秀工作者”呢！婦人們聽了這個稱呼都覺得又新鮮，又有些小激動呢。
訂單一日一日地多起來，敦煌城內一些雜貨鋪，或者挑擔子的貨郎，也開始找來進貨了。程雲淓裏裏外外的操心，實在忙不過來，便將皁基液的油與火鹼的配比方法教給了沈二孃，讓她在制皁坊裏做“技術總監”，全權負責制皁一條龍。
把沈二孃激動得手直抖，她還以爲二娘子會把這個祕訣傳給郭二郎，畢竟自家是個婦人，又不識字。
程雲淓開這家制皁工坊的目的不就是爲婦人們提供多一些的工作機會嗎？郭二郎有手藝，做技術檢修工作是非常合適的，但制皁這門“手藝”婦人們學會了便更多了一條活路，何況沈二孃本來就很合適，制皁方面從原料都購買到製作工序再到檢驗和包裝，她都一清二楚，本身又是個膽大心細的，慢慢教會她管理女工們，身契又捏在自己手上不怕她把配比賣給誰，所以，制皁坊教給沈二孃管理便是最好了。
“阿羽年紀小，一個人都能在宣城管理好生意，阿沈你不比誰差，自然也能管理好二娘子的生意。”羅大娘悄悄跟沈氏說道：“只要咱們心放正，對得起二娘子，二娘子必然會對咱們好。”
沈氏拼命點頭，激動得睡不好覺，第二日一早便給程雲淓磕了好幾個頭。
程雲淓又與楊大郎商量之後，便讓月娘回了城。
“從今日起，月娘便是我的CFO。”
“西......西......是啥？”
“財務總監！專管家裏幾項生意的賬目哦！”程雲淓說道。
月娘也很激動，激動完又有些害怕了，訥訥說道：“二娘子，奴能做的來嗎？”
“一定可以的，我來教你！”程雲淓信心滿滿地說道。
月娘如今已經認得許多字了，算數算的也非常快，心算口算再沒錯過。程雲淓給她做了最簡單的財會報表表格，教她做流水開支賬目、預支報銷憑證，初步建立起了“程氏集團公司”的財務會計系統。
雖然程雲淓對此也一知半解的，但她好歹做過公司合夥人，最簡單的財務管理還是完全沒有問題的。