朝着牛佳怡道:“去人事部辦手續,或者你直接走人,到時候我幫你辦手續!”
牛佳怡站在那呆呆的像個木頭一樣,哭的眼睛通紅,整個人除了手足無措外,根本不知道該怎麼辦。
人羣又嘀咕了起來,不少人都紛紛表示不滿。
“咱組裏就牛佳怡手腳最快,把她開了,流水線要是加快速度,誰忙的過來啊?”
“就是,高志強纔來幾天,不就是仗着是主管的表弟嘛。”
“牛佳怡要是走,我領了個這個月工資我也不幹了,說不定哪天得給他頂罪。”
高志強聽着身後的指責,整個人惱羞成怒,掉過頭,一米八幾的魁梧身材,加上那張沒啥經歷的臉,擡起手很是蠻橫的指着所有人道:“給老子閉嘴,想不想幹了?不想幹就給我滾,我哥手底下最不缺的就是人,知道嘛?”
主管站在那雙手抱在胸前,冷眼看着現場的一切。
“說是你的問題,就是你的問題,現在你可以滾了。”高志強朝着牛佳怡道。
牛佳怡哭的有些累了,抽泣道:“是不是我不跟你處對象,所以才故意整我?就剩下不到五天就發工資了。”
高志強倒也直白,站出來盯着牛佳怡道:“我跟你說過,跟着我不會喫虧的,你敬酒不喫喫罰酒,那就別怪我了!”
陸峯看着這一幕上演,深吸了一口氣,他知道一個詞兒,叫底層互害,對於比他職位或者社會地位較高的人,他們往往是順從,而對跟自己一樣處於最底層的人,下手特別狠。
正所謂閻王好見小鬼難纏嘛。
這個制度的設計,當初就是防止下放權力,導致下面的人濫用權力,算是一個制衡。
主管臉色不好看起來,他並不希望普通員工知道這個制度的存在,沉聲道:“你誰啊?哪個組的?我們組開會你站在這幹啥?”
“我想站在這就站在這,這又不是你家。”陸峯看着他道:“出問題的當場,就應該找出具體人,而不是下了班,把這幫人拉在這罵個沒完,你逼着人家小姑娘跟你搞對象啊?”
陸峯的氣場還是有的,站在那朝着倆人說着,在場的人都沒怎麼敢說話,問題是,他腦袋上的顏色實在是太多彩,看上去檔次不高。
高志強雖然來的沒多長時間,但是仗着自己表哥是個小管理,囂張跋扈的很,而且他來廠子的目的很明確,就是想找個老婆。
“跟你有啥關係,我告訴你,趁早給老子滾,知道嘛?”高志強臉上橫肉顫抖,整個人說不出的凶神惡煞。
“這跟我滾不滾沒關係,得讓員工知道有這麼個渠道..........”
小主管已經不耐煩了,手裏拿着文件夾指了指陸峯問道:“你哪個組的?你主管叫啥名字?”
“這重要嘛?咱現在是在說事兒啊!”陸峯朝着倆人道。
廠子裏三五成羣的人走了出來,剛纔就走過去三五批人,有的停下來看幾眼,有的直接走了,不想惹事兒。
“哥們兒,哥們兒,跟你沒關係,別惹事兒了。”
“走吧走吧!”