“什麼時候？”陸峯問道。
“十二月底吧，還是一月初，差不多就那個時間。”
“到時候我回得來就去，回不來就不去了。”陸峯站起身說了句散會。
中午在公司吃了頓飯，把研發公司的一些管理問題跟柳城交流了一下，只有好的制度才能留下人才。
陸峯對於研發團隊的弊端太瞭解了，很多時候出力的一個人，得獎勵的卻是上級，這樣底層的人才就會心存不滿，外部稍微一挖，立刻跳槽走了。
所以陸峯要求對於突出貢獻的人才，要有爆炸式的激勵，想要達到這種效果，內部管理一定要嚴格，千萬不能出現裙帶關係，拉幫結派。
心思一旦放在這些事情身上，公司基本上廢一半，大家都鑽研人情世故了，誰還搞研發？
管理這方面張鳳霞經驗還是很豐富的，可以多交流一下。
陸峯喫完了飯，給張鳳霞打了個電話。
“喂，柳總什麼事兒？”電話那頭張鳳霞問道。
“是我，陸峯，今天報紙的事兒知道嘛？”陸峯問道。
“早上就看了，我想着迴應一下，跟商務處的負責人聊了一下，人家沒指名道姓，咱站出去好像有點拱火的意思，現在先不發聲。”
“發不發聲，行業內已經討論成一片，避開是沒有用的，讓商務處明天也發一份兒倡議，國家有‘先富帶動後富’的倡議和想法，企業之間也應該有先進帶動後進的思想覺悟，共同進步纔是一個優秀企業應該做的事兒。”
電話那頭的張鳳霞聽到陸峯這話已經笑了起來，他這純粹是噁心這幾家企業。
“整個倡議要以大局觀出發，最好是做到，他們反駁我們的觀點，就是與人類爲敵，舉大旗嘛，最後再暗示一下，那幾家公司的市佔比，已經快觸及到《反壟斷法》了。”
“好的，好的！”張鳳霞笑着道：“你噁心人是真的有一手，我要是對面公司的，看到這樣的內容，估計都氣炸了，你機票都定好了，明天上午十點半的飛機，十一點多就到了，李芳團隊在那邊接你。”
“我知道了。”陸峯想了一下，說道；“這段時間我隨時會打電話過來，你做好到處跑的準備。”
“我到處跑？”
“對，我在那邊忽悠，你得幫我跑腿，到時候就知道了。”
“還有個事兒，那個莊雲天打電話過來問你在哪兒，想跟你聊一下。”
“莊雲天？”陸峯想了一下問道：“誰啊？”
電話那頭的張鳳霞狂翻白眼，說道：“大哥，你騙完人家就忘了？那個給你五千萬的莊雲天，馬上就一年了，人家問我們，啥時候國企化，現在發展這麼大，他一點消息都沒有，都給市政那邊打好幾回電話了，崔祕書根本不接，更別提黃友偉了。”
陸峯想起來了，那個通過皮包公司買下佳峯電子債權的傢伙。
“別搭理他，他要是追問的緊，就說這個事兒沒下文了，那個錢肯定不會吞了，到一年期後，一分不少的還給他。”
五千萬，用了一年，一分利息都沒有，陸峯這手段沒誰了，就是容易招人恨。
陸峯想到這，心裏一琢磨，會不會就是這個莊雲天搞他？