剛纔那幾個小時的時間，陸峯給他們打開了一扇大門，一扇從未敢想過的大門，一個度日艱難的窮苦人，每天睜開眼想的最多的就是如何過好這一週，忽然有一天一個成功者跟你說，你不必如此生活，不久的將來，你將衣食無憂。
一剎那，感覺生活好像沒那麼沉重了，又有了希望。
希望，這個世界上最昂貴的東西！
一個生活一眼望不到頭的人，一點希望那就是心中的熊熊烈火。
露易絲將手裏的代金券裝好，看了一眼懷裏的孩子，她發動這輛可能不比她年輕多少的車朝着快餐店飛馳而去，下午還要去應聘醫院護工。
一個三十多歲的男子穿着一身灰色的運動服，坐在車子裏還在回味剛纔自己在裏面經歷的一切，他不得不承認，自己被帶動了。
“怎麼會這樣呢？他不應該賣貨嘛？”
男子嘀咕了一句，顯得有些難以置信，不過還是掏出了手機撥打出一個電話號碼。
倍科電子，總經理辦公室的電話響起，喬治接起電話道：“我是喬治，有什麼事兒？”
“總經理，是我，佳峯電子的第一場活動已經結束了。”
“不錯，有什麼收穫嘛？”喬治靠在椅子上漫不經心的問道。
“額.....手有點麻!”
“爲什麼會手麻呢？他們賣掉多少產品？還是說，做了一個產品會，有什麼媒體到場嘛？”保羅追問道。
“沒有媒體，一個都沒有，也沒有產品，他教大家掙錢，站在臺上說了兩三個小時，說了那麼多話，總結一下好像又沒什麼有營養的，每個人發放了二十英鎊的代金券，兩天後還有！”
“發代金券？”喬治愣住了，這是玩的哪一齣啊？
來回確認了好幾遍，喬治不得已接受了這個現實，一個東方來的人，不遠萬里的跑到這裏給窮苦老百姓發代金券，這是啥精神啊？
這件事兒不僅是倍科的高管琢磨不透，肖恩更琢磨不透，如果今天換成一批有購買力的人，憑剛纔陸峯帶動起來的情緒，絕對能賣不少產品出去。
後臺，衆人正在收拾着東西，該結賬的結賬，該收拾的收拾，陸峯坐在一把椅子上抽着煙，身邊圍着李經理和劉經理兩個人，這場活動一共支出了五萬英鎊，差不多是五六十萬人民幣。
而今天到場的人數足夠八百多人，已經是這個會場能容納下最多的人了，單人的價格是六十多英鎊。33小說網
相關的數據都是他們在本子上用手寫的，陸峯看了一眼說道：“回去做個表格就行，單人價格還可以再壓一點，五十英鎊左右最好，如果能做到五十以下，那我們就血賺！”
李經理和劉經理倆人聽到這話對視一眼，都愣住了，血賺？
賺啥了？
今天五萬英鎊丟出去可是連個錘子都沒賺回來啊。
倆人也不敢多問，只能點點頭，陸總說賺了那就是賺了。
肖恩從一旁走了過來，目光盯着陸峯抽了一口雪茄，他現在心裏有一種感覺，眼前這個年輕人，要麼是個天才，要麼是個傻比，沒有中間值，因爲正常人幹不出今天這事兒來。
陸峯感受到他的目光擡起頭去看，開口道：“你今天看下來感覺怎麼樣？”
“怎麼說呢，我感覺你像個女人。”肖恩盯着陸峯眉頭微皺。
黃毛翻譯完看向了肖恩，不知道這話什麼意思。
陸峯笑了起來，問道：“你看不懂？”
“確實看不懂，不過我承認你口才很好，在偷換概念方面爐火純青，我就是想知道，你到底想幹什麼？這些人真的很窮的。”肖恩有些好奇的問道。
“你看看你，典型的傳統商人思維，誰兜裏有錢，你就跟誰玩兒，有些時候吧，也要照顧一下窮人的感受，當你真的照顧到窮人的時候，窮人是會給你創造出價值的。”陸峯站起身拍了拍肖恩的肩膀道：“說句不謙虛的，我來這邊，就是給你們這幫傳統商業顧問、職業經理人開眼的。”
現場已經搬的差不多，陸峯也朝着門口走去，勞斯萊斯已經開走了，所有人坐大巴回去。
肖恩三人站在那看着陸峯抽着煙往門外走去，背影很是瀟灑，高鼻樑對於剛纔的話沒聽明白，朝着肖恩問道；“您說他是不是有病？”
“不知道，失敗了就是有病，如果成功了，那麼有病的就是我們。”肖恩朝着倆人說道：“回去。”
陸峯上了車，衆人看了一眼車上的情況，前排單獨座椅的小夥子想拍個馬屁，急忙站起身道：“陸總，您坐這！”
李經理急忙一把將他壓在座位上，開口道：“後面還有個位置。”
“沒事兒，陸總，您坐我這，我去擠。”小夥子主動道。
“你把嘴閉上。”李經理朝着他瞪了一眼，看向陸峯道：“沒多遠的路，就擠擠吧。”
“沒事兒，你坐着吧！”陸峯朝小夥子說了一句，邁步走到了最後面坐在了李曉思的身邊，問了一句；“她們三個的錢結了嘛？”
“已經結了，她們是按照包天來的，就上場兩個多小時。”
陸峯側過頭看了一眼，三個人靠在位置上顯得有些慵懶，這錢也太好賺了，陸峯總感覺有些虧，低聲道；“以後看看價，這太虧了。”
“我也跟她們說了，剛開始沒說好，人家說，實在不行可以陪陪，下午走也行。”李曉思低聲道；“要不，您看........。”
陸峯又側過頭看了一眼，旁邊的美女朝着他挑了挑眉毛，電壓十足。
“算了，還得廢膀子力氣，晚上又得多喫飯，這個經濟賬還是算的明白的。”陸峯說完靠在位置上不說話了。
李曉思很是無語，他居然心疼飯錢？
大巴車回到公司，已經是中午十二點多，先喫飯，中午一點多開始整理今天的數據，並且正式策劃後天的活動。
大辦公室內，陸峯把一些經理、組長全部都召集到一塊，朝着衆人道：“後天這場主要是看回頭率，今天八百多人，後天還能來多少？週二的回頭率低於百分之九十，就得找原因了，週二這場活動辦完，緊接着週四再開一場。”
“週四這場活動，就不再送任何代金券了，週四纔是最關鍵的，如果週四的回頭率低於百分之七十，那就是一般，低於百分之六十，就是不及格。”
“今天、週二這兩場，是花錢叫他們來聽我說話，週四是不花錢的，是用來驗證有多少聽進去了，大家也要學會配合，多看我在臺上的狀態，週四將會提出一個概念，叫做佳峯概念，讓這些人成爲我們的代理商，至於能夠轉換多少，就要看具體的情況了。”
“這兩天大家忙着做活動，企業背景這一塊也要抓緊，尤其是企業文化方面，把企業做出層次感來，什麼叫層次感呢？就是讓這些人瞭解我們的企業，從企業發展過程、規模、員工文化、公司理念、甚至是工廠、未來計劃等，要有企業的過去、現在、未來。”
“過去要艱苦，現在要恢弘，未來要讓他們充滿想象力，我們不去做任何鼓動，因爲這個世界上沒有哪個人是被別人說服的，都是自己說服自己，所以我們要提供給他們一個自己說服自己的理由。”
“讓他們相信我們讓他們相信的東西，以爲是自己主動相信的東西，這個就是企業文化的層次感，就說這麼多，大家先去忙吧。”陸峯拍了拍手，讓所有人解散。
衆人各自回到崗位上，陸峯站在那琢磨了好一會兒，畢竟這是第一場，不能出現任何問題，有必要給今天來的這些人制造一個信息繭房。
邁步上了樓，敲了敲門進了市場部劉經理的辦公室。
“陸總，您什麼事兒？”劉經理見陸峯進來，原本癱在椅子上休息，急忙站了起來。
“農貿市場、批發超市那一片的媒體，你能聯繫到嘛？”陸峯朝着他問道：“或者說，那一片哪幾家報社、雜誌什麼的傳播最廣？”
劉經理面露難色，他哪兒知道這個啊，來了這麼長時間都是悶頭忙着幹活兒，這種信息是外國人在這段時間內接觸不到的。
“不太清楚！”
“打電話去問，問不到就去那一片找附近的居民打聽，下午五點之前，我要具體的媒體和聯繫方式。”陸峯朝着他說完直接走了。
劉經理嘆了口氣，顯得頗有壓力，來之前還覺得自己成了陸總手底下那一層次的，對標朱總那些人，還不是一人之下萬人之上？
沒想到比原先更忙，而且他不太適應陸峯的節奏，有時候會突然問一些不屬於自己工作內容的東西。
現在柳經理想起臨走時候，上司跟自己喫飯時候說的話，不要覺得朱總、魏總這些人舒服，他就見過朱總跟在陸總屁股後面，陸總回過頭就問了一句，海外市場的情況，以及對國際形勢怎麼看。
直接把朱總問懵了！