亞爾薇特說着滲人的冷笑話。
克萊爾原本的如花笑顏頓時僵住，變得面無表情。
伊琳嘴角抽搐，差點掐斷投影。
達克忍住捂臉的衝動，說道：“晚上好，媽媽。看到卡澤爾教授身邊的女孩沒，那就是【智慧之神】厄耳伽妮。”
亞爾薇特眨了眨眼，她當然在之前便已通過投影看過，但現在爲了緩和氣氛，便順勢說道：“原來那就是【智慧之神】嗎？我還以爲她是你的妹妹呢。”
場面二度冷場。
“咳！”希爾芙教授清了清嗓子，終於站了起來。
她走到伊芙身邊，說道：“我想，在座的各位都……咳，應該都對我們現在所行之事有了充分的瞭解。閒話不說，我這裏有一個提議，爲了應對未來可能到來的劫難，就以我們這批人爲最初的班底，組建一個隱祕組織。誰反對，誰贊同？”
……
“果然如此嗎？”達克微微頷首，便發現投影之中的亞爾薇特和克萊爾也都紛紛露出瞭然神色。
實際上，他們也確實到了應該組建一個正式組織的階段了。
在座各位之中，除了組織發起者的希爾芙教授之外，卡澤爾教授、米蒂亞教授和瓊斯教授顯然也都是知情者。
其餘教授們多多少少，其實也已經猜到。
明顯露出驚訝神色的，大概只有什麼都沒去想的莉莉教授和並不認爲自己有資格參與的【鮮血姬】奧菲莉婭·布拉德了。
至於維特·高德，他看起來有些迷茫。
達克有從卡澤爾教授的口中聽說，涉及靈魂與意識的頻繁實驗會讓他在這段時間裏的思維運轉稍微變慢，不過等到實驗成功之後，療愈一段時間也就恢復了。
史蒂文·哈維教授和卡莉安修女，肯定會盡量減少後遺症的呢。
總之，在座之人，應該沒有人會反對希爾芙教授的這一提議。
……
正當達克這般想着的時候，負責連線投影的伊芙卻是顫巍巍的舉起了手。
衆人視線聚焦。
伊芙說道：“那個，我也要參加嗎？”
希爾芙教授不禁莞爾：“你都已經在這裏了，難道還想逃出去嗎？”
伊芙：“咦！”
有了伊芙的示範之後，原本也想發聲的安格瑞也識趣的閉上了嘴。
現在的情況，當然不是你想反對就能反對的。
希爾芙教授，早就習慣一言堂啦！
不過達克還是舉起了手。
在衆人的視線聚焦過來之後，他問道：“阿爾忒校長呢？也會加入這個組織嗎？”
他本來以爲一定會獲得一個肯定以及確定的答案。
然而希爾芙教授卻是稍稍嘆了口氣，說出了一個有些但有的事實：“辛西婭啊，她失聯了。”
達克：“衆神之山——波洛波斯？”
希爾芙教授點頭道：“嗯，整個隊伍都失聯了。”
“等等，校長不在？”腦子不太好的維特突然靈光了一下，下意識問道，“那明天的開學典禮怎麼辦？聖瑪麗安學院開辦以來，還沒有過校長不在的開學典禮吧？”
希爾芙教授有些奇怪的看了他一眼，想了想還是說道：“以往也很少在呢。”
希爾芙教授又安慰道：“總之，辛西婭也只是聖人，而非神明，她不能幫我們解決所有困難。至於她的安全問題，倒是不用太過擔心。她的兩隻精靈還在學院之中，並無異常。”
達克點了點頭，表示明白。
在學院裏這麼久了，他對阿爾忒校長的小精靈也已經有所瞭解。
她被尊稱爲“聖魔導師”，擁有九大精靈。
那些精靈當然不是“精靈族”，卻也不是元素精靈，甚至不是魔導精靈。
硬要說的話，那應該是一種介於元素精靈與小妖精之間的神奇生物。
它們在阿爾忒校長成爲魔導師之前，便已經在其身邊出現。
那九大精靈與她休慼相關，生命共享，即便相隔再遠的距離也能保持聯繫。
這意味着一旦阿爾忒校長在外出事，她留在學院之中的小精靈也會出事。
而她最常留在學院之中的精靈有兩隻，一隻是獅鷲精靈，另一隻是獅身人面獸精靈。
阿爾忒校長一般會用獅鷲精靈僞裝成自身形體，再用獅身人面精靈來傳信。
如今這兩隻精靈的狀態，想必都還不錯。
那隻獅鷲精靈說不定還在勤勤懇懇的背稿子。
總之阿爾忒校長在短時間內恐怕無法回來，暫時也是不可能加入這個隱祕組織，不過日後加入的可能性還是有的。
之後果然沒有再出現反對的聲音，這個暫時還僅有一個框架的組織就這麼落成了。
希爾芙教授說道：“首先，我們要明確一個主旨。組織存在的目的是爲了應對未來可能復甦的神，以及神明引發的各種事件。我不是辛西婭，不會說什麼爲了人類爲了世界的空話。我們的最核心目的只有一個，那就是……自保！”
衆人微微點頭，對此都無意見。
希爾芙教授便繼續說道：“當然，保護組織是自保，保護組織成員也是自保。如有必要的話，保護學院，保護公爵府，保護自由之都，甚至是保護星辰塔，都可以是自保！”
說到這裏，衆人之間的氣氛進一步緩和。
希爾芙教授繼續說道：“保護各自勢力，是爲了保證自保的力量。未來或許會非常艱難，但我們一定能共克時艱。接下來，我們需要確認組織的領導者。”
於是氣氛一下子嚴肅一樣。
任何一個組織若想存續和發展，領導者的存在都是非常有必要的。
區別可能在於有的組織只有一個領導，有的組織有多個領導。
但無論是哪一種，一定要明確出“能夠儘快作出決定的流程”來。
希爾芙教授說道：“關於領導者的確認，我同樣有個提議，”
“說來看看？”克萊爾抱着胸，語氣平淡的說道。
希爾芙教授看了她，說道：“單人領導並不可取，一言堂雖然能夠增加命令下達的速度與效率，但領導者的私心與錯誤都會給組織帶來過大的影響。所以我的建議是按照議會制度，推舉出能夠參與表決的多人領導。當然，這只是我的建議，如果諸位有其它的，更好，更能讓多數人滿意的方法，都可一一說出。”