但唯獨最終的結果卻似乎又在意料之中。
莉迪亞·埃墨曾經有過機會，那是她距離勝利最近的時候。
但遺憾也好，不甘也好，這場決鬥的結果都已成定局。
被凍成冰塊的魔導球已經無法逃脫，而決鬥結束與否，僅僅取決於【魔幻獸：冰伊布】想不想將這魔導球的生命結界擊碎。
……
“嗶——”
裁判的哨聲終於吹響。
【魔幻獸：冰伊布】並沒有故意拖延，它在將紅方魔導球成功冰封之後，便立刻對其生命結界發起了攻擊。
而後紅方魔導球的生命結界便當場破碎，裁判宣告了達克·迪蒙的勝利！
也是直到比賽結束，觀衆們再停下回味，才突然意識到這場決鬥之初可能發生了什麼。
因而一些議論之聲便在喝彩聲中悄悄響起。
開局鬼抽這種事情，對於任何一名經常活躍於舞臺上的決鬥者而言都不是什麼新鮮事。
決鬥者雖然會在卡組構築的階段，通過各種連攜來儘可能的減少這種鬼抽概率，但只要在卡組之中放入過多的高星魔導精靈卡或者無法聯動的魔法、道具、祕儀卡，那麼就不可避免的會出現這種情況。
然而這種概率畢竟極少，別說是決鬥者自身，就連決鬥者的對手都意料不到。
這便意味着只要決鬥者在鬼抽之時足夠鎮定，是能在開局爭取到一定時間的——因爲對手也不一定反應過來。
達克·迪蒙遭遇的情況便是如此。
當然，也有部分傾向攻擊的決鬥者會在開局強攻，如果沒有對應的化解手段，那就只能自認倒黴了。
因此決鬥的圈子裏一直有流傳那麼一句話，沒有任何一名決鬥者是永恆不敗的！
……
莉迪亞·埃墨森在將魔導卡收起之後悄悄吐了口氣。
無論輸贏，這場決鬥好歹是結束了。
與實力高於自身太多的人進行決鬥，實則壓力巨大。
她其實很佩服達克能夠在面對高年級生時面不改色。
無論是從實力上還是心理素質上看，這位比她低一個年級的學弟都要遠勝於她。
這時候，身爲一名寬宏大量的學姐，應該給予學弟祝福纔對。
莉迪亞·埃墨森便是輕聲說道：“還是你技高一籌啊，學弟。”
達克理了理手中的魔導卡，迴應道：“哪呢，說實話，差一點就輸了。”
莉迪亞·埃墨森說道：“你這麼說，我心裏更難過了！”
達克：“哈。”
莉迪亞·埃墨森隨即笑道：“真希望能看到贏了我的你一路高歌猛進，有沒有想過在【黃金盃】中奪冠？”
“……？”達克。
“好吧，我們說點別的。”莉迪亞·埃墨森的嘴角悄悄翹起，“有機會的話，再在地下城中合作。”
達克便應聲道：“很期待。”
真是一點也不可愛的官方回答呢。
莉迪亞·埃墨森咂了咂嘴，便揮了揮手，走下了選手臺。
選手臺上確實不是聊天的好地方，任何一點不妥的言論在特殊的時候都會被放大。
而達克也在這之後下了臺。
不過他並未離開決鬥館——因爲接下來，他還有一場決鬥！
早上十一點場，迎戰五年級生——安格斯·傑弗裏！
……
安格斯·傑弗裏此刻依舊在沉吟。
他將雙手十指交叉，託着下巴，眯眼思索，像是在思考如何在決鬥之中破解達克的體系，並將其擊敗、
——這本該是非常正常的情景。
但坐在他身邊的斯圖爾特·福恩，卻是敏銳的感覺到了一絲詭譎。
他皺着眉頭看向安格斯·傑弗裏的側臉，隱隱約約似乎能看到一絲黑色縈繞。
這讓他稍微有些不太好的感覺。
如果他和安格斯·傑弗裏的關係確實好的話，他這時候應該會關心的詢問他的身體是否健康，囑咐他不要因爲即將到來的決鬥而壓力而大，身體垮了就什麼都垮了，總之就是諸如此類的話。
但他當然不可能和安格斯·傑弗裏有什麼真正親密的關係。
因此這時候，他也只是稍微皺眉，便不再去管。
……
而從決鬥場地出來的達克，則是來到了選手休息室。
他特地挑選了一間沒有人的休息室，之後便開始爲魔導卡補充魔力。
等到魔力補充結束，他便拿出【鍊金課】的筆記，繼續學習。
人的一生是有限的，唯有從夾縫之中爭取時間，才能在時間的競速上勝過他人。
【貪婪+1】
“好！”
當然，達克並不是真的想要和時間賽跑。
只是如果再不想辦法弄一點東西出來，他今晚就沒有【大罪】可以提取了。
所以他也就順勢而爲。
雖說如此，但以他如今的掌控能力，【貪婪】的增長已經不似之前那般容易，能夠使得【貪婪+1】，便證明他的求知慾也已經在不知不覺間超過了平常之人。
人的行爲是具有自我糾正性的。
習慣的養成便是這個道理。
長時間的保持某種行爲，便能養成習慣，從而改變自身的品性。
達克·迪蒙無疑在往好的方面在改變。
……
將近兩個小時的間隔時間。
隨着十一點逐漸臨近，逐漸有更多的學生走入了露天決鬥館，其中數量最多的，是各年級的貴族院學生。
普遍上，大多學生都對達克·迪蒙有所關注，對於他再一次迎戰五年級生很感興趣。
而對貴族院的學生而言，達克·迪蒙的這一輪對手，也是他們趕來觀看決鬥的原因。
安格斯·傑弗裏，雖然已經從時代的舞臺上退下，但他過去留下的影響並未消弭。
而且時至今日，隨着達克·迪蒙在【黃金盃】之中不斷戰勝高年級的對手，安格斯·傑弗裏淪爲笑柄的的理由便似乎越來越淡薄。
儘管安格斯·傑弗裏落馬的真正原因是因爲現任社長艾德文·克拉麗莎的上位，但造成這一切的契機卻是他與達克·迪蒙的決鬥上的慘敗。
這也是他淪爲笑柄的主要原因。