虎平濤對李翰文不知不覺產生了好感，笑道：“你這是典型的王八拳打無賴啊！”
李翰文解釋：“我之所以這樣做，是有底氣的。我之所以能來四十一分院當副院長，是因爲我技術過硬。放眼那天晚上的酒局，誰敢站出來當着我的面說這種話？以前我在廣城，腦神經外科第一把刀，誰要是技術比我強，我俯首帖耳位於馬首是瞻。你酒桌上灌酒是幾個意思？用你們滇省本地話來說，這明擺着是戧着我，信不信回頭老子弄死你？”
邢樂很不高興地說：“你還醫生呢……動不動都打打殺殺的。”
李翰文道：“外面到處都是野狼，我不這樣就沒辦法啊！我幹嘛要聽別人的安排喝那麼多的酒？你能喝不代表我也能喝啊！尤其是那些敬酒的，上來就嚷嚷着必須連幹三杯，憑什麼啊？你那麼喜歡喝，買一箱子回家喝去，喝到吐都沒人管你。”
“當時被我這麼一懟，桌上的氣氛就冷場了。我這人是個不嫌事兒大的，何況我初來乍到，在酒桌上就有人懟我，我心裏肯定有想法啊！”
“我尋思着會不會是院長、書記，還有其他幾個副院長對我空降下來這事兒有想法，於是我就站起來，直接跟院長說，我要跟他換個位置。”
“這話一出口，全場所有人都愣住了。”
虎平濤搖頭道：“你這明擺着是要搞事兒啊！”
李翰文解釋：“其實我當時沒想那麼多。說起來也挺巧的，我頭天跟着衛生廳的人去醫院報道，剛好在門診看見趙麗萍給一個嬰兒打針。手法嫺熟，動作敏捷，認位置很準，光憑這點，就知道她在業務上很熟練。沒想到第二天晚上接風宴她也在，我這人見不得女人被欺負，而且看桌子上的架勢，那些男的明擺着想搞她。反正我初來乍到，對四十一分院之前也有過了解，索性裝傻充愣，先把氣氛搞亂再說。”
“所以後來趙麗萍兩口子請我喫飯，趙麗萍那天喝得大醉，第二天上班的時候倒是醒了。她去辦公室找到我，直言不諱：以後有什麼事情就找她，只要能幫得上忙的，她絕不推辭。”
“張維凱的情況跟趙麗萍不一樣。他在單位上屬於老資格，二十三歲大學畢業就進了四十一分院。如果是正兒八經的醫科大學畢業……我指的是西醫，那張維凱肯定不是現在這樣子。可他學的是中醫，五年制的那種。他本想轉到省中醫院那邊去，卻沒人沒關係，只能老老實實待着，最後被逼的沒辦法，硬生生的轉到外科。”
虎平濤不解地問：“這前後差別也太大了。怎麼醫院內部可以中醫外科隨便轉嗎？”
“他靠的是自學。”李翰文解釋：“你別看張維凱這人平時很木訥，其實他骨子裏有股狠勁兒。他屬於那種對現實強烈不滿，想要改換境地，可因爲種種原因無法達到目的，只好退一步求其次，同時不往加強自身業務水平的人。”
“我看過張維凱的檔案，他轉到外科前前後後做了上百例手術，大多數是四肢，有二十多例是開腹小手術，割闌尾那種……”
李翰文搖頭笑道：“我都說了，四十一分院就是這樣一個奇怪的地方。有本事的人上不去，沒本事但只要學會了拍馬溜鬚，升職晉級也就是分分鐘的事情。整個醫院從上到下……我指的是行政管理方面，已經全部爛掉了。領導沒心思帶着大家把醫院往好的方面搞，底下的人也居心叵測，大部分都在擺爛。所以像張維凱這樣的，一門心思搞技術，甚至自己啃大部頭，硬生生的從中醫轉成西醫，而且綜合能力優秀的人，在那種地方根本得不到欣賞。”
“那些混喫等死的傢伙真正是欺負人啊！醫院裏全靠一線的醫生護士掙收入，光靠上面那點撥款，僅能維持當月發放工資的一半。可這些人還不知足，成天嚷嚷着要求更好的待遇，說什麼收入必須向省一院和其它市屬單位看齊。麻痹的你也撒泡尿照照，就那種懶樣，每天什麼都不幹，你哪兒來的膽子跟上面要錢啊？”
“說實話，起初我沒想過要搞事兒。我畢竟是外來戶，把好好的一個單位整垮了，對我有什麼好處？再說了，省廳領導對我很不錯，給錢給關係，大老遠的把我從廣城調過來，我也想幹出一番成績報答人家……可我怎麼都沒有想到，四十一分院竟然是這樣的一個爛攤子。”
“我要改變這一切。”
“我找到院長和書記，找他們要權，要錢。這兩個老東西從一開始就看我不順眼，後來我才知道，他們早就答應別人，把這個副院長的位置賣出去，可沒想到上頭直接任命，他們也沒辦法。所以我要求部門內的人事任命權，他們根本不可能答應。”
“另外就是職工工資發放這塊，我提出改變目前的考覈標準，嚴管績效。可他們壓根兒聽不進去，還故意把這事兒宣揚出去，鬧得滿城皆知。那些混飯喫的老職工找我鬧了好幾次，還有人公開宣稱要弄死我。”
“我心寒了。”
“這種鬼地方老子一天都待不下去。行啊！既然你們是你嗎都不懂，被院裏滿肚子壞水的領導賣了還要幫着數錢，那我就提前做準備。我專門找到衛生廳的那位領導，把實際情況跟他說了一遍，他對此也是苦笑搖頭，說這些事兒他不是不知情，而是真的不好管。醫院裏一百多號懶人廢人要是真鬧起來，無論誰的面子上都不好看。”
“還有一點很重要————這些人都是有編制的。不像臨聘人員，幹得不好直接讓你滾蛋。這幫人非但不能開除，而且就算醫院垮了，還得給他們找個去處。”
“我說這簡單啊！衛生部門有基層服務窗口，還有轄區內鄉鎮、街道辦事處等不同級別的衛生院。把這些人安排下去，每天服務基層，便民窗口服務站，那些地方都是最苦最累的，活兒沒人幹，都是從外面聘臨時工。與其浪費資金，還不如廢物利用。”
“其實上面不是沒想過這法子，只是來自醫院方面的阻力太大。雖然醫院領導各懷心思，想要將利益最大化，可籌謀算計還不到時候，很多事情得走程序，提前鬧起來對他們不利。”