剿匪的十二路的大軍都已經回來了，上過戰場的士卒和沒上過戰場的士卒就是不一樣的，畢竟只有經歷血與火的洗禮，才能成長爲一名無堅不摧的戰士。
趙昕一連幾天都忙着賞賜與安撫上四軍，在剿匪過程中不幸陣亡的士兵們都加倍撫卹，並且減免其家屬賦稅徭役等。而後再從禁軍裏面挑選合格士卒補充到上四軍，保持編制的完整。
這一天，趙昕正在書房裏，悠閒的翻看着雜書。
內侍上前來報道：“殿下！龐相公和梁相公來了！”
“快請！”
趙昕連忙將書放在一邊，起身朝外走去。
“臣等！見過太子！”
龐籍和梁適見到趙昕趕忙施了一禮。
“兩位相公好！請！”
趙昕趕忙回了一禮。
待三人來至書房坐下寒暄了幾句之後。
趙昕纔開口問道：“兩位相公與休沐之日前來，不知所謂何事？”
龐籍苦笑道：“殿下！臣等與年前應下整頓官吏之事，今兒個是來與殿下商量一下，究竟該如何來考覈官吏，具體要從哪一方面下手，還望殿下指點迷津，老臣感激不盡。”
梁適也抱拳道：“殿下！臣和龐相這幾日一直爲此事而發愁，想來殿下聰慧，定然對此事有獨特的看法，不妨跟臣等說道說道，說不定就茅塞頓開了！”
那日，龐籍和梁適不得不應下此事，然而他們都知道，這是一個喫力不討好的差事，畢竟慶曆新政的前車之鑑就在眼前。
“不知二位相公又何困惑？不如說出來，本宮也好爲兩位相公斟酌一下！”
趙昕問道。
龐籍率先問道：“敢問殿下，選拔合適的官吏，資歷和才能熟先？”
趙昕不由得眉頭緊皺，因爲這個問題不但困擾着古代人，同時也困擾着現代人。
從古到今，官場也好，職場也罷，“資與財熟先，”始終是一個頗廢心神且倍感糾結的問題，可以說龐籍這一問是靈魂式的拷問啊。
首先，沒有才幹，資歷要來有何用？論資排輩，會辱沒多少人才，但是，當本宮們從務實的角度出發，這種非此即彼的看法也不是科學的。
趙昕思忖了好久，才理解龐籍和梁適眼前面臨的處境，真可謂是左右爲難啊。
資歷這個東西是用數據說話的顯性指標，客觀性比較強，也容易統一標準，但才幹則是仁者見仁，智者見智的隱性指標。
而不同的人都有不同的看法，所以往往主觀性很強。
比如說嘉佑二年的科考，主考官是歐陽修，非常愛好詩文，所以這一年，只要是文章寫的不錯的考生，基本上都能上榜。
再比如說，王安石變法，凡是有不同看法的大臣的都不是能臣，通通貶謫出京去，這顯然是極爲不科學的。
良久，趙昕纔回道：“二位相公之意，本宮已經明白了，本宮認爲資歷與才幹同等重要，考覈一個官員不但要看資歷，同時也要看才能。”
趙昕心裏明白，慶曆新政在實施的過程中其實遇到了類似的現實問題。看上去光鮮亮麗的改革，但落到具體執行的官員手裏，情況就不容樂觀了。
因爲官場裏像范仲淹這樣大公無私、問心無愧的官員可以說是鳳毛麟角也不爲過。更多的則是趨炎附勢，見利忘義之徒，乘着慶曆新政的東風，這些官員非但不思變革除弊，反倒是不辨虛實，希進用之速，甚至陰招賄賂，陽託薦賢，搞得上上下下盤根錯節，烏煙瘴氣，不是朋黨但已經成朋黨之勢。
難怪夏竦等人只是虛張聲勢，編造謠言，就動搖了趙禎心裏的防線，這放在哪個皇帝眼裏，也是難以容得下的，更何況前面還有唐朝的前車之鑑歷歷在目啊！
這也從側面說明了一個問題，那就是理想對抗人性，結果往往就是遍體鱗傷啊！
梁適起身說道：“殿下！臣認爲應該承平宜用資，邊事未平宜用才！簡單來說，我大宋眼下四海昇平，前些日子又與遼國又達成永久盟約，現在所需要的就是穩定社會治安，維持秩序，所以臣認爲眼下考覈官員，資歷纔是最重要的！”
趙昕回道：“二位相公，對於如何考覈官員，本宮認爲應該做到以下一點，那就是一切從解決問題出發，也就是看政績，選人用人應當不拘一格，能者上、庸者下、重才幹、輕資歷！才幹相同看資歷，資歷相同看才幹！”
趙昕又道：“有一句古話說得好。蓋世必有非常之人，然後有非常之事，有非常之事，然後有非常之公。所以本宮認爲考覈官員主要得分爲以下幾點：第一，不論才幹還是資歷，政績考覈爲核心，畢竟這是實打實的東西。第二，選拔官員最核心的基礎就是一定得要務實，滿腹經綸卻不識農桑，不識律法，不辨是非者，不可爲一方之官。第三，所有候補的官員必須通過朝廷的考覈，纔可以爲官一方，不能哪裏出現空缺，隨便就劃拉一人過去。”
趙昕看了二人一眼，又道：“最後一點也是最重要的一點，那就是此制度必須成爲定製，也就是說，不論當朝是何人掌權，都不得越過此制度去直接任命官員爲一方之官！”
趙昕又道：“當然對於考覈不合格的官員也不能一棒子全打死，他們的俸祿會照舊發放，但有時間限制。本宮近日已經打算奏請官家，與京中建一官方學院，命名爲大宋官學，這些考覈不合格的官員將入校學習一年至三年不等，順利畢業者，方可以繼續爲官。畢不了業者，將會被奪去官職，削職爲民。”
龐籍拜道：“殿下此舉相當於給了這些考覈不通過的官員一個改過自新的機會，老臣認爲此法可行。”
梁適也起身道：“殿下此舉大善，既不冒失，也不功利，臣亦贊同！”
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