老爹對工匠之事並不感興趣。只要能夠滿足朝廷所需，朱瞻基怎麼折騰也不管。
這就給了朱瞻基更多的主導權，他將製造局中經驗技術最豐富的幾十個老工匠單獨分離出來。
這些老工匠有兩個任務，一個是負責教授一羣十五六歲的半大小子技術，這些半大小子都是工匠子弟，將來都要子承父業。
以前都是父親帶兒子，全憑自己的經驗教授，現在朱瞻基的安排是由幾十個老工匠組成教授團隊，從工匠之學最基礎的理論開始系統學習。
爲了更好的讓這些半大小子學習，朱瞻基專門爲了他們聘請了識字的先生，教授他們讀書識字，這些半大小子纔是大明工匠之學的希望。
一開始老工匠們集體反對將自己的看家本領傳授出去，他們認爲這是他們安身立命的本錢，教會徒弟就會餓死師傅。
朱瞻基明白這些人缺乏的是安全感，看不清自己的未來。總感覺有一技傍身能夠多一條活路，這是人類最樸素的自我保護心理。
這樣的事情不能強迫，得工匠們心甘情願的教授才能把他們一生的經驗總結出來。
針對工匠們這樣的顧慮，朱瞻基出臺了一項政策，每個工匠帶出的徒弟，十年之內徒弟的收入一成歸工匠所有，套用後世的話說就是花錢購買知識產權。
也就是說工匠教會的徒弟越多，收入就越高。若是每年能有十名徒弟出師，自己就相當於白得了一個人的工錢。
工匠們不願意將壓箱底的技術傳授出去，說白了還不是怕自己沒飯喫。現在有了穩定的收入，連着教上十年，自己都不用幹活。躺在家裏就能得到十個普通工匠的收入，這不比死守着那點技術強多了。
也有工匠提出了質疑，若是這個教出來的工匠被調派到其他地方呢？
對於這樣的質疑，朱瞻基告訴工匠們，以後你們每個人都會建檔立卡，無論調到哪裏，他的師從都變不了。十年之內只要他有收入，其中一成就是你們的。
要想掙得多，一個是多培養工匠出來，另一個就是將你們的技術教紮實了。未來的工匠評級體系，技術越好月俸就越高。
工匠們對太子殿下非常信任，自從太子殿下管理製造局以來，他們的生活以肉眼可見的速度好了起來。
以後再壞又能壞到哪裏去，最壞也不過是又回到從前。太子殿下神仙般的人物怎麼可能騙他們這些苦哈哈呢？
這就是信任的力量，若是沒有朱瞻基在皇家制造局這麼長時間一直在爲工匠們爭取利益，讓工匠們終於看到了未來的希望。
甚至就連年輕的小夥子，也有不是匠籍的普通百姓人家願意將家裏的女兒嫁過來。
現在的工匠衣着整潔，臉色紅潤，身上穿着皇家制造局統一發放的工服，乾淨整潔，走在大街上辨識度非常的高。附近的百姓現在看到工匠們都會露出尊敬羨慕的表情，恨不得自己也能進入皇家制造局做工。
吳四福聽到太子殿下要去南方，有些擔心的問道：“殿下這是要去多長時間，您走了那些髒官再來欺負我們可怎麼辦？”
“老吳！孤早晚都得離開製造局，有更重要的事等着孤去做，你們要學會自己爲自己做主，不管哪個人來管理你們，都不能降低你們的待遇，你們有一千多工友，還對付不了一兩個在製造局毫無根基的髒官嗎？
他們來了若是認真辦差，想要做好製造局的這份差事，不影響你們的正常工作，你們就把他供起來。好喫好喝伺候着，若是想找事，我們今年可是要實行自負盈虧的模式。
不帶銀子進來還想要權力，他想的美。到時候孤會派幾個管理賬目的好手幫着你釐清賬目，讓新來官兒看到的就是我們哪都缺錢，沒有錢下一刻就會散夥的樣子。
當然這是最壞的打算，以孤對朝廷的瞭解，沒人會在意這麼個匠人扎堆的地方。你們就按部就班該怎麼幹就怎麼幹，若是有什麼特別疑難之事，可以去刑部去求見周恂如，聽從恂如先生的安排。”
朱瞻基在皇家制造局事無鉅細的把事情都安排好，儘量保證在自己離開的這段時間裏不出什麼意外。
皇家制造局裏還有一份自己的私人產業，那就是肥皂生產。爲了保密起見，暫時將肥皂生產搬離皇家制造局，放在‘保潔日化’的後院生產。
爲了保證肥皂系列的產品的奢侈品定位，這東西現在是限量生產，用不了多大的地方，什麼時候決定擴大生產的時候再擴大生產規模也來得及。
一大堆的瑣事一一安排完畢，用去了十多天的時間，轉眼間已經進入了洪熙元年春二月。過了二月二，龍擡頭。朱瞻基就得出發前往鳳陽祭拜祖宗陵寢，然後繼續南下南京城祭拜太祖陵寢，爲朝廷南遷提前做好準備。
這些天朱瞻基每天都早早回到東宮陪伴妻兒，成親這麼多年只有胡善祥在永樂十八年爲他生下一個女兒。
除了這個女兒之外到現在一無所出，若不是知道後來自己會有兩個兒子，朱瞻基都懷疑自己的身體是不是有問題。
大姐兒還沒有封號，宮裏的宮人都是稱呼着小郡主這樣不倫不類的稱呼。這些日子朱瞻基日子過得非常忙碌，很少有時間與自己的閨女互動，以至於回到東宮中，大姐兒看他眼神都是怯生生的。朱瞻基有些自責，就這麼一個孩子還能忽略了，若是再多幾個是不是孩子連爹都不認識了。