靈韻，是一件器物的核心。
靈韻越強，則代表其功能性越強。
所以雖然器物的功能各有不同，但只要一觀其靈韻，便可知一件器物的等級。
此時幾乎所有觀禮的修士都已經施展瞭望氣術，能看到那面真火鏡上的靈韻。
那濃郁到幾乎溢出的靈韻光澤，讓他們都忍不住咋舌。
對比之前那位弟子煉製的下品法器，兩者就是天壤之別。
焱升也在拿到手之後，反覆的進行了測試，他將靈力輸入真火鏡內，同時將其鏡面也對着天空。
下一瞬，靈力被轉化爲真火，一道炙熱真焱釋放，直衝天際，最後在焱升的控制下炸開，綻放出一朵流光溢彩的火紅花朵。
那散逸的炙熱讓無數修士看向這面真火鏡的眼神都變得有些貪婪起來。
此時，翁沅出聲詢問道：“焱升真人，這法器是什麼檔次的，你鑑定出來了嗎？”
有人附和道：“對，焱升真人，快些說出來吧，也好讓我等知曉。”
聞言，焱升沉默了一會兒，最終還是面色如常道：“此物爲極品法器！！”
話出，震驚四座。
場中無數修士頻頻側目。
雖然從那靈韻光芒上已經判斷出林千鈞煉製的真火鏡更好，但能好到連超對方三個檔次的情況，的確是有點離譜。
同樣的材料，同樣的地火，同樣的煉器爐，只是換個人來煉製，就能從下品法器變成極品法器。
這也難怪人家會說你煉製得一般了。
而且就這表現來看，說你一般可能都還委婉了一點，說不得人家就是想罵你浪費材料來着。
【您已經完成任務[說法]。】
【任務評價：樸實且低調的裝逼。】
【獎勵“變異焱靈根”已經發放。】
看到任務評價，林千鈞心中微微笑了笑。
說起來，他這也的確是收斂着的結果了。
以他如今的水準，只要有心，那些材料他未必不能煉製出紫色品級的東西來。
只是那樣做，他必然會多一些不必要的麻煩。
另一邊。
事情已經驚動了煉器宗的宗主焰龔，他身後跟着幾位煉器宗長老，緩緩來到了林千鈞所在的地方。
“無塵大師今日本是來做客的，卻還要勞煩你親自出手爲本宗弟子糾正錯漏之處，實在是讓我宗汗顏。”焰龔面露笑容，旋即對身側那位煉製下品法器的女弟子道：“程伊，還不快給無塵大師行禮道謝。”
程伊聞言，連忙拱手執禮道：“程伊多謝無塵大師指教。”
三言兩語間，就將本來對準煉器宗的矛盾，變成了前輩對晚輩的指教，焰龔作爲一宗之主，在爲人處世這一方面，的確也還是頗有水準的。
林千鈞點了點頭，回答道：“當不得指教，不過互相學習而已。”
“無塵大師在煉器一道上已然達到如今境界，卻還抱有求學之心，這一點着實讓我佩服。”焰龔笑着點了點頭，對林千鈞說道：“恰好，我對煉器之道也知曉一二，如今煉器大典還在繼續，無塵大師可願上座，與我共觀煉器大典，探討煉器之道。”
“請！”焰龔伸手虛引道。
林千鈞微微一笑，旋即便跟着焰龔一起前往了他所在的上座。
在另一邊，鄔一山表情變幻不定。
前後不過半個時辰不到，林千鈞便從坐在第三列的修士，成爲了能與煉器宗宗主同列的貴客。
這變化，讓他都始料未及。
他有點後悔此前在林千鈞面對煉器宗長老時自己遠離他的舉動，但仔細想想又覺得慶幸。
相對於林千鈞而言，他可沒有那麼厲害的煉器技藝，而且也沒有足夠強大的後臺。
對他這種散修來說，如果得罪了煉器宗，回頭他就算不死，也少不了麻煩。
所以也不必感到患得患失，畢竟那份交情雖然珍貴，但也不是他能夠不冒險就得到的。
.......
煉器大典一共要持續三天三夜。
這是等待數百年，纔有的天時地利，也只有這三天，纔是最好煉製器物的時候。
在這個時候煉製的器物，上面附着的靈韻比平時至少多三成。
所以在煉器大典內煉製的器物，其價值也要比平常時候煉製的器物高不少。
林千鈞一邊與焰龔閒談，一邊也在暗暗研究着剛剛獲得的焱靈根。
其實，他這具分身是沒有靈根的，畢竟這是獨屬於此界生靈的天賦。
不過沒有靈根，不代表林千鈞無法修行。
他有的是辦法吸收靈氣。
林千鈞發現，靈根這種東西，應該是某種本質極高的規則力量，它並無實體。
他用玩家的鑑定視角看了看，然後便肯定了自己的猜測。
[變異焱靈根：靈氣親和度+100，火系靈術威能增加500%，同時自身擁有的靈力將會具有“焱靈”特性。【藝術，就是爆炸！！！】]
林千鈞發現，有了這個焱靈根之後，哪怕他不運轉功法，周遭的那些靈氣都會主動聚集在他身邊，並且被他吸收。
吸收進入體內的靈氣，也會在焱靈根的轉化之下，附帶一種具有相當活性的火焰特性。
他猜測，這應該就是所謂的焱靈特性。
林千鈞悄然在指尖引動了一縷靈力釋放了一個微小的火苗。
砰~咔嚓~！
火苗炸開，閃爍出一些火花。
林千鈞似有所悟，焱靈根的效果，應當就是吸收靈氣速度變快，並且能加強火系靈術，讓靈力性質發生改變，使得自身釋放的火系靈術具有爆炸的效果。
如此推算，未曾變異的火靈根，應該就是加強火系術法的溫度以及持續性之類的，他這個變異的靈根，則是在原本火靈根的基礎上，額外多了爆炸效果之類的。
這樣看來，或許變異靈根會比普通的天靈根更強？
林千鈞想到這裏，不由得瞥了一眼那位名叫程伊的女弟子。
任務系統發佈的獎勵從來都沒有憑空隨意發放的。
每一件獎勵，其實歸根究底的思考，都是有跡可循的。
觸發的任務獎勵，都是和任務中所涉及的人員有所關聯的。