飄天文學 > 與河馬先生的傾城時光 >第二十七章 改革
    晚餐結束,李暖是開車來的,她喝了紅酒,作爲紳士,他依然是充當司機,將某人安全送到家。

    餐廳在東區,他們居住在西區,距離上W市這種大都圈,開車不堵的情況下,走高架也需要一個小時。

    身爲W市老居民,這十年W市的發展有目共睹,也正是這樣,河馬坐上駕駛座時一臉尷尬,他雖然是原着民,但他對W市的交通路線實在不熟,平時他一般都不喜歡開車,出行也都是公共交通工具,好在當他拿出手機打開導航時,李暖充當人工導航,就這樣一路走走堵堵,到達她住所時已經晚上十點。

    河馬距離李暖的住所不遠,他打算送完她,獨自步行返回公寓。他的房子是普通社區住宅,一室一廳,他不喜歡大房子,他覺得一個人住格外空曠。

    “河馬先生不進屋喝杯茶再走。”停好車,河馬正打算離開時,李暖發出邀請。

    河馬看了看手錶,“抱歉暖暖,已經十點了,我的習慣,正常時間,這個時候我應該已經入睡。”

    十點就已經入睡?你還真是早睡早起!李暖不忍內心懷疑,話說,像W市這種快節奏生活圈,十點是大多數年輕人剛剛結束一天疲憊的放鬆時候,他可倒好!既然他這麼說了,她也不在強求,“那好,對了要不要找個代駕送你,這個點,這個區域可沒有出租車和網約車。”

    河馬微笑解釋,“不用,我住的不遠,步行二十分鐘。”說完他朝着大門離去。

    二十分鐘?李暖詫異,他竟然和自己住的這麼近!仔細想到,這附近幾公里可都是泛湖別墅區,而且小區業主她都認識,排除同一社區可能,這附近四周可幾乎都是生態公園,距離最近的小區那也是七八公里之外,步行二十分鐘的路程,怎麼可能!

    疑惑中李青走進屋內,換上拖鞋,走進客廳沙發,一屁股坐下時,她突然想到,先森公寓,應該就是那裏,泛湖公寓一直往西出了生態公園,進五環的泛山腳下,哪裏便是去年新開發的先森公寓。

    他竟然住在哪裏?李青自言自語驚訝,她原本自己住的已經夠偏僻了,沒想到有人比她住的更偏。按照正常人邏輯,泛湖別墅區位於西四環邊上,出了附近生態公園,東南北都是市區方向,而往西則是新規劃的西五環,西五環靠近泛山,泛山腳下除了湖泊和度假區,幾乎沒有小區,所以李青一開始確實沒有想到。

    李青覺得越來越有意思,起初她只是認爲他的性格比較怪,現在看來他的行爲也十分怪!

    算了,放棄無聊的推理,李青開始了睡前洗漱。

    行走在幽靜的道路,河馬十分享受,他喜歡安靜的環境,也正是這樣,一年前他搬進了先森公寓。這裏住戶不多,大多是買不起市區高昂房子的年輕人,他有一朋友就是住在這裏,也正是她的推薦,他纔在這裏短暫安家。

    說起安家,這裏的確有一段小插曲,年輕時那段失敗的感情後,他深受打擊,那段時間他喜歡上了流浪,朋友多,有仗義,此後他不斷的更換住所,直到一年前,算起來那些年他也記不清楚究竟被多少朋友短暫居收留過。

    爲什麼選擇在這裏安定,感覺,他從來都沒有的感覺,他一眼就認定的感覺!

    有是一天的美好時光,一大早,李暖來到公司時,就聽到了公司高層大地震的消息,三位總經理辭職,高層組織架構大變動,當然還有一個關乎所有員工的小道消息,“臨時性規模裁員”八卦消息更是爆料全公司所有部門視情況裁員百分二十到三十。

    李暖倒是不在乎,不過一早就今天發生大地震,整個銷售二科組級幹部,還是被科長叫到會議室,召開了緊急會議。

    會議嗎什麼的最無聊,李暖最討厭就是這種毫無意義會議,會議上有的沒的屁話一大堆,尤其是陳度陳老頭,從會議一開始就毫無主題的扯了四十多分鐘。

    一場會議下來,李暖感覺白聽,不過她也能理解,只是,爲何作爲公司未來的老闆,自己的老爹爲何事前一點消息都沒有透露,還有,她大致肯定,即使裁員消息確定,這和營銷部銷售科也基本沒有什麼關係,作爲製造型企業,銷售部門可是重中之重,這種蠢事那個老闆也不會這麼幹。

    科盛內部大變動,小道小息的傳出,一時間搞得所有人人心惶惶,直到三天後,公司人事下大的正式全體通告,第一批裁員部門,第一批裁員員工也正是發佈。

    最先裁員的部門,人事部、行政部、採購、生產,正體裁員力度百分之三十,後續裁員部門,研發、財務,正體裁員百分之十。李暖猜對了,整個科盛,唯獨營銷部沒有裁員通知。

    關於裁員事情,李暖也詢問了老爸,科盛裁員算得上瘦身行動,隨着這幾年科盛的不斷壯大,公司人力資源也開始漸漸臃腫,此次裁員剔除效率底下,精簡機構、分流人員、強化管理體系,算得上一場外科式手術,當然還有一個重要原因,就是爲即將接任公司的李暖鋪路。

    確定了消息,李暖不在關心,接下來她也是一心撲在了銷售上,當然李國政還交給了她一個任務,一個十分重要的任務,銷售部門的改革方案。

    對於管理,李暖水平實在欠缺,關於這項任務她也是腦海都大了,以她目前水平,當個組長綽綽有餘,給個科長她也能幹好,但是在往上她的確是經驗不足了,一個部門的改革,這可不是隨便一說就能解決的問題。

    最終李暖想到了青青,她可是世界百強化妝品公司的區域銷售總監,雖然兩家公司所屬不是一個行業,但對於銷售部門的管理經驗,身爲多年的老兵,顯然她輕車熟路,這點小事辦的是遊刃有餘。

    很快在李青的幫助下,李暖完美的提交了改革方案。收到方案的李國政更是大喫一驚,他怎麼也沒想到,自己的女兒竟然如此優秀,這份方案實在是很棒,從公司實際問題出發,從大到大,不僅分析的十分全面,更是在每個問題點上附加制定了詳細方案要點,難得可貴的是,這不是浮誇的理論資料,這是一份實施性很實用的改革方針。


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