飄天文學 > 我的回塑人生 >第56章 真有意思……
    去鴻鵠轉一圈便翹了班的周寬同學接完肖柯電話後,也不猶豫,驅車回往鴻鵠。

    反正林若漪下午還有課,時間上也不很寬裕。

    正好林若漪也不打算馬上開這臺新買的路虎,順便讓銷售店將車輛落地的所有手續流程跑完。

    銷售店距離海珠不遠,林若漪也不矯情,表示自己回學校就行。

    說起來周寬跟林若漪之間除了去年周寬心思完全不在感情上、左右爲難的當口,一貫以來的相處都甚少有那種扭扭捏捏。

    很快,周寬回到了鴻鵠。

    見到周寬,章幸迅速起身,拿起一份文件遞給周寬:“周總,這是肖總剛纔送過來的一份文件,請您過目。”

    周寬瞥了眼章幸,順手接過文件走進辦公室。

    肖柯還真是分外上道,連帶着之前多少有點看不起章幸的習慣都改了。

    以往這種文件肖柯根本都不樂意給到章幸這裏轉手,都是看一眼周寬不在,什麼話都不說就走。

    哪像現在。

    見章幸跟在身後也走進辦公室,周寬頓住翻文件的動作,腳步不停,嘴上問了句:“你對鴻鵠這邊的激勵計劃有什麼意見嗎?”

    章幸怎麼也沒想到周寬忽然問這個問題。

    從鴻鵠-白華成立以來,鴻鵠-白華就與鴻鵠是分開運營的形式。

    整個鴻鵠-白華的員工只認識周寬,齊眉他們仨倒是多認識個譚曉蔓,其次也就是知道章幸是周寬的助理。

    兩邊郵件系統、辦公系統都是分開的,相互之間並無聯繫。

    換句話說,鴻鵠新年改革的激勵計劃與鴻鵠-白華也沒有關係,目前暫時只侷限在鴻鵠,畢竟鴻鵠-白華正式成立才幾天,快進也不是這麼快進的,剛好章幸是唯一一個全程沒參與的人。

    章幸還真是愣了下,才趕緊開口回答:“很好。”

    周寬抽出椅子落座,望向章幸,好整以暇的說:“我的意思是,你個人怎麼看,激勵計劃針對不同部門的標準不同,甚至有些部門是每個人標準各一,你是唯一一個沒提意見的。”

    章幸眼睛眨動頻次一下加快,然後纔回答:“我沒意見。”

    “不誠實。”周寬申飭一句,“你要明白,小聰明終究只是小道。”

    章幸神色一緊:“我……”

    “我再給你一次機會,你個人的意見是什麼。”周寬語氣依舊平和。

    章幸這次沒有馬上回答,仔細思考後才說:“我希望可以按照工作量覈算激勵評級。”

    “隨大流?也可以。”周寬無可無不可。

    稍加思索,周寬還是提到了白華的事情:“你對鴻鵠-白華面臨的現狀怎麼看?”

    “周總,對不起,是我辦事不力。”章幸緊忙說道。

    周寬只是看一眼章幸,章幸便止住了話頭,轉而老老實實說道:“這幾天我也有設身處地的思考過,我個人認爲可能只有做出一定妥協。”

    “地方是最希望能儘快落實的,但也很不願意鬧出大事情來,部分本地人有一定得寸進尺行爲,如果我們想要儘快將項目落地,必要的妥協可能是無法避免的。”

    “……”

    章幸越說越順,站在那裏侃侃而談的分析了各方的真實想法,也闡述了其中的利弊得失,也簡單談了談齊眉他們幾個管理人員。

    也還算比較到位的。

    周寬耐心聽完,語氣平和的說:“你是有能力的,這些事情說得也還算到位,我不明白,你好像總是在馬後炮一樣。”

    “難道你認爲提前把事情做完了,沒有爆發出來,顯現不出你處理事務的能力?”

    “我希望你好好想一想,你加入鴻鵠,獲得總經理助理這個崗位,你想要的到底是什麼。”

    章幸面上有些惶恐。

    周寬收回目光,低垂下眼簾:“這是我最後一次跟你提這些,別再讓我失望。”

    “至少我遠比你們想象的要大方得多,激勵計劃只是一個開始,如果我不提出來,難道鴻鵠作爲一傢俬企,有人可以逼我做這些?”

    “我對你們的想法比較瞭解,也能理解,\b但不代表我一個老闆需要一直理解每一個員工。”

    章幸垂着頭,認真道:“我明白了,周總。”

    “你先出去吧。”周寬沒擡頭。

    他能說的也只有這麼多,雖然章幸總是不太令他滿意,但磨合了這麼久,就差那麼一哆嗦,他就還最後努力一次。

    有些事情,周寬確實能理解。

    比如章幸離開白華纔回到羊城上了半天班,鴻鵠-白華就曝出來一些事情,雖然有白華當地局勢比較複雜的客觀原因,但這裏面明顯有章幸有意無意放任的原因。

    上輩子周寬當打工人的時候也有過類似的行爲,比如運營某個IT產品,一直平穩很顯現不出來這個崗位的重要性,就有過放任某些巡查出來的bug,坐等爆發,然後裝模作樣肝個通宵,在不影響業務的情況下解決問題,最後贏得各方表揚,運氣好還能拿筆獎金。

    章幸也抱有這樣的心思,她差不多對那邊的情況洞若觀火,甚至在離開白華之前就知道會曝出來。

    但這顯然不是周寬一個老闆想要的助理。

    一方面,周寬需要的是一個穩重的助理;另一方面,周寬比章幸更洞若觀火,這就顯得章幸手藝很糙。

    所以周寬直言不諱指了出來,也表明自己能理解,不過也警告了章幸。

    正如周寬所說,激勵計劃的施行,本就有一部分原因是爲了讓員工們可以提前將這類彰顯能力的工作做完,並計入激勵績效,以獲得額外的報酬,還不用加班加點,裝模作樣的肝通宵。

    最關鍵的是,明明激勵計劃提出來是在上週四,章幸人還在白華,她都知道了相關信息,還要搞這一手,落在周寬眼裏,真有點蠢。

    要不是周寬這幾天\b沒來鴻鵠,早就申飭她了。

    大不了,實在磨合不了就換人!

    站在周寬的角度,從週一到週五,他都不插手白華的事情,也是故意放任。

    可這跟章幸完全不同,周寬只是順水推舟的拋一杆下釣。

    如果章幸能在白華把事情妥帖的解決好,周寬根本不需要這麼早下釣。

    老釣手釣魚也是講究時機的。

    所以周寬剛纔雖然語氣平和,但其實已經屬於是最後通牒了。

    …………

    翻開肖柯地上來的文件夾,周寬很很快看完。


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