在李文詢問下，才知道196區的神廟要在七天後開放！
“下午就回去。”
跟爸媽說了一聲，李文吃了個午飯便驅車趕往天京。
至於樓房那邊，等第一步手續辦完再趕回來，總不能一直在光華等着。
“董事長。”
進來公司跟幾人打了個招呼，李文徑直走進辦公室，準備與三郎商討下神廟的佔領計劃。
196區各大聯盟沉寂已久，神廟的搶奪之戰估計會很激烈。
如今的世外桃源實力再強也頂不過下面的兩個聯盟，在當初李文的示意下三郎也打消了創建分盟的決定，妥妥的光桿司令一個。
“底下的幾個聯盟最近有什麼動作？”屁股往沙發那麼一坐，李文開門見山的問道。
三郎提前準備好了文件，清了清嗓子開始跟李文匯報。
“目前對咱們具有威脅的仍是明月閣與九幽，自從世外桃源對其打壓後，他們一直都在不停地拉攏高戰。”
“截止現在，明月閣的戰力與世外桃源僅相差3900萬，九幽7400萬。”
“如果兩盟聯手的話，對世外桃源是一股不小的威脅。”
李文冷笑一聲，威脅？
任其發展這麼久，並不是李文想養一波韭菜，而是跟從沒把他們放在眼裏！
即使是當初李文的死對頭，也就是九幽的盟主九哥，現在的戰力也不過一億五千萬，這種實力怎麼跟李文鬥？
如果李文願意，今晚就可以爆一波戰力去踏平明月閣與九幽！
“文哥，咱們這幾天要不要去掃一波。”
掃一波？
如果不是奔着清零的目的去，恐怕用處不大。
畢竟李文的資源商早已在196區傳開，臨近神廟開啓，各個聯盟成員都已做好了爭奪準備，即使是被掃一波，花點錢買點資源也就補回來了。
沒逑用！
李文沉思片刻:“明月閣與九幽能參戰的人大約有多少？算上他們分盟和友盟的。”
三郎翻了翻文件，回道:“差不多能有120人左右，不過裏面水分很大，擁有T5的成員只有36人，T5數量超過20萬的只有6人，50萬以上的只有3人。”
“這是明月閣與九幽的總數，T5成員跟世外桃源差不多能持平。”
後面的話李文自動忽略，這陣容實在是提不起勁。
自己五隊滿編T5往那一擺，還不是狼入羊羣？
擺了擺手，李文漫不經心的說道:“讓他們隨意吧，沒必要再費勁去折騰，等神廟開啓後，他們要是敢來就直接掃了。”
三郎點點頭，想提前掃一波也是爲了讓李文多賺點錢，另一方面等打起來還能少點損傷，省點錢。
畢竟人數方面懸殊太大，李文在196區的賬號戰力也不怎麼高，到時候打起來可能會比較喫力。
但他再瞭解李文也不會猜到輔助一事，只覺得李文的花銷太大了，賺點錢全填遊戲裏去了。
見李文不再說話，三郎走到一邊衝了壺茶，放到了茶几上。
看着三郎倒了一杯茶送到自己面前，李文摸了摸下巴。
“猖狂”久了，總想着自己單幹，下意識的忽略掉了聯盟。
低調，要低調！
況且修養了許久的世外桃源本身就是一股不弱的勢力，自己根本沒必要蠻幹。
“聯盟裏都通知了吧。”
“通知了文哥，順便連不久後的kvk也一起提到了。”
kvk！
全稱:KingdomVSKindoms！
類似於跨服戰鬥或是“養蠱”！
“行，kvk需要注意什麼？”
李文打算讓三郎提前給自己上上課。
畢竟玩了這麼久還沒參加過kvk，李文對活動的印象還停留在別人口中，就是不斷地集結集結再集結。
“文哥，這個說起來太麻煩，總體說就是八個王國的頂級聯盟被丟進失落之地裏，互相殘殺，直到其中的一個王國獲勝。。”
“還有一事，kvk並不是我的強項，之前我所玩的老區打kvk被別的王國關了廁所，連門都出不去……”
“如果kvk開啓的話，可以找花哥，他的經驗很足。”
“類似於196區，如果咱們佔領神廟，後期還要進行一系列的王國整頓，把所有強盟聯合起來，到時候一起聯手對抗別的王國。”
李文半知半解的點了點頭，問道:“神廟結束後過多長時間開啓kvk？”
“不一定，一般用不了半個月，這段時間就是留給國王整頓大區的，在kvk開啓之前還要進行前置任務，爲期九天。”
“所有一切進行完畢，失落之地便會開啓，咱們就可以進去了。”
“八個王國都是附近的鄰居，咱們是第一屆kvk，實力應該都強不到哪去，等過些日子我會去那些大區探查一番。”
“如果有實力太強的話，咱們可以考慮找個王國結盟，獎勵輪流領。”
叭叭了很多，說的李文有些頭大。
“如果讓三郎指揮的話，不太方便吧，他只能開語音。”
三郎也有點爲難，表示只能問問花哥到時候能不能來公司待些日子。
也只能這樣了，李文覺得花轎不會拒絕，雖然平時吊兒郎當的，但在重要問題上花轎從來不會掉鏈子。
這也是李文一直看重他的的原因。
“那就先這樣吧，33區的賬號收集的怎麼樣了，196神廟開啓之前能不能搞定？”
33區已經開始混亂，早點晚點問題不大，李文並不是特別急。
“就差4個了文哥。”
嚯，進度挺快嘛！
“那行，收夠了告我一聲，先把33區清了再說。”
三郎答應一聲，表示沒問題。
一切談妥，李文又跟三郎閒聊幾句，問了下最近公司的情況，發了工資後員工的表現等等。
這簡直就是明知顧問，公司福利這麼好，還不壓工資，各員工肯定是心滿意足，工作起來也是動力滿滿！
雖然最開始三郎找他談過壓工資的事，但李文覺得沒啥必要，更何況【勞動法】中第50條明確規定，不得剋扣或無故拖欠勞動者工資！
再說了，公司福利這麼好，還怕人跑了？
趕都趕不走好吧！