宋成業的突然出現，讓衆人不由得有些驚訝，轉過頭，恭恭敬敬的叫了一聲，宋總。
之後便聽着宋成業的話:“如今的宋成業投資集團已經是一個非常龐大的公司，底下的員工不說有幾萬人，但也有一萬多兩萬人，這些人是我們的員工，也是我要對他們負責的。”
“你們作爲宋成業投資集團下面的員工，要考慮的問題從來都不是所謂的資金問題。因爲這些問題我會解決，你們要考慮的就是如何把我交給你們的任務完成。就像這一次的科技創新，雖然大家看上去好像沒有任何的思路，但也不能夠一直坐在辦公室裏面故步自封。”
“平時沒事的時候可以多出去走一走，看一看外面的世界，或許你們就會有新的思路。而這一次的科技創新，我也不給你們規定具體的實現，只希望你們在有思路的情況下儘快拿給我，如此一來，是不是壓力就會小一些了？”
如果是以前的宋成業絕對不可能做出這樣的讓步的，但是現在他越來越明白，員工們的幸福和心理狀況是非常重要的一個標準，如果連員工們的心理健康都不能保證，那麼一個公司就算是再出名再有錢，那也等於白搭。
因爲這個公司沒有任何的未來，他能看到的只是眼前的蠅頭小利。
聽到宋成業的話之後，衆人不由得低下了自己的頭，他們沒有想到，宋總會對他們如此寬容。
“宋總，現在其實技術創新最困難的事情並不是所謂的資金問題，而是因爲如今我們的想法都已經被實踐的差不多了，想要有一個新的思路是很難的。”
“沒錯，其實如今資金問題只是我們的一個藉口，我們沒有辦法想出更好的創意，您還是責罰我們，無論是扣工資還是其他的，我們都能接受。”
“我們都知道目前是自己的問題，所以我們想要申請去下面好好的實踐一下，重新找一找自己的思路。希望宋總能夠答應我們的請求，讓我們去下面磨練一番。”
“身爲宋成業投資集團的人，我們不能夠白拿宋總的工資，我們也想要爲集團做一點貢獻，希望宋總能夠同意我們的想法，這也是我們在做所有人的心願，請宋總認真考慮一下，如果同意的話，我們明天就去基層。”
如果是像以前那樣，可能衆人對宋成業的態度，即使是尊敬，但也不會有現在心悅誠服，但偏偏是宋成業這樣放低了自己的姿態，他們纔會覺得自己做的事情有多麼的過分。