已是晚上十點，但李鑫卻還沒有走。
他在等一個數據。
“董事長，數據出來了。”祕書從門外扭着屁股走了過來，“第一天我們的會員註冊量是193，拋去我們請託的50個假會員，實際註冊量是143。
吳店長說了，明天，他有信心把這個數字變成300。
同時，迴流資金12w8，已經超出了我們在宣傳上面的花費。”
以鑫味的名氣、宣傳，再加上天達廣場帶來的恐怖的客流量，有這個成績，也在情理之中。
“好！”
聽到這個數字，李鑫拍桌而起，大笑三聲。
李鑫眼中，厲色一閃。
“宣傳方面，不要停，繼續加大力度！
我要在這四天裏，把所有的客戶，都搶過來！”
宣傳上面的花費，往往由消費者買單，所以李鑫在這方面很捨得花錢。
比如這次，看似前幾天的宣傳花了不少錢，但實際上註冊會員的錢一回流，不但抹平了，甚至還略有盈餘。
這一刻，李鑫彷彿看到了，河底撈經營慘淡，趙震黯然退場的樣子。
心中一片火熱，就連下面也開始火熱起來。
“你，過來。”
盯着祕書姣好的身段，李鑫聲音嘶啞的說道。
看着李鑫的目光，祕書扭了扭屁股，一步步的走了過去，“李總，回家吧。”
嘴上說着不要，身體卻很誠實。
“我就要在這裏！”
……
第二天，一早。
葉楓看着自己面前的這十個大學生。
他早在昨天就聯繫了各大高校的兼職羣羣主，發佈了兼職信息——唯獨沒有泉城大學。
雖然期末考試已經結束，但大學城還是有不少留校的學生，招十個人，並不難。
葉楓將宣傳手冊分成十分，每個人遞給了他們厚厚的一沓。
“每人手中是兩百張，發完了可以來我這裏拿。”
揮舞着宣傳手冊，葉楓大聲說道：“宣傳的地點，爲天達廣場、小喫一條街、以及附近的清韻小區，等會會有人帶你們過去。”
之所以招募大學生，除了便宜還有一點，那就是他們沒有那麼多花花腸子。
葉楓知道，現在社會上有不少老油條，隨便找個垃圾桶把宣傳單一丟，然後回家睡大覺，到點了再回來領工資。
只能說人心太複雜。
“還有。”
葉楓又指向另一邊，“每人20張會員卡，你們推銷出去，一旦有人註冊，每一個有效註冊，獎給你們20塊錢。”
葉楓話還沒說完，下面站着的大學生中，就有不少，露出了驚喜的目光。
這可是20塊，發三張，就超過一天的工資了。
至於發不發出去的問題……
老實點的打算多費點口舌，而心思活泛的，已經開始打自己舍友的主意了。
這就是葉楓的第二招，這一批會員卡和其他的不同，還有一個名字叫開業紀念卡。
僅限這200張，多了沒有。
每張會員卡都有自己的編號，發給那些大學生的已經做了記錄，所以不存在冒領獎金這個問題。
至於這些大學生會找人友情註冊這個問題，葉楓心知肚明。
隨着這批大學生領完卡，旁邊立刻有員工站出來登記，並帶着他們前往該去的地方。
看着這些大學生離去，葉楓微微一笑。
他相信，自己衝多少送多少的活動，一定能將前期的劣勢全部扳回來。
……
清韻小區。
“大叔，河底撈火鍋店最近開業，更有豐富活動，要不要了解一下。”
一個穿着河底撈工作服的員工迎着禿頭中年人走了過去。
“河底撈，名字這麼難聽？”
禿頭中年人只是瞥了他一眼，並沒有打算停留。
而員工的第二句話，則讓他站住了。
“新店福利，充多少送多少……”
“真的？”
禿頭中年人眼前一亮，接過宣傳單，果然，在開業福利上寫着一行字，充多少送多少。
而且，和鑫味的700起送不同，河底撈的起送金額，是100。
禿頭中年人意動了。
過幾天就是結婚紀念日了，正好可以帶老婆去河底撈試試。
就在中年人打定主意接過宣傳單想走的時候，員工又開口了，“大叔，這是我們的會員卡，到時候，你可以直接憑此卡進行充值消費。”
“會員卡？”
禿頭中年人看了兩眼，伸手接過去裝進了兜裏。
“大叔，我們這邊要登記一下您的手機號和卡號。”
目送禿頭中年人離去，那員工回過頭，對跟在自己身邊的大學生說道。
“看到了嗎，就像我這樣說。”
這是葉楓特地安排的，爲了防止這些大學生不會說話，他叮囑每一個員工都要現場演示一遍後才能離開。
“嗯嗯嗯。”
兩個大學生連連點頭。
那員工“嗯”了一聲，剛打算回去交差，就看見對面站着一個同樣穿着工作服的員工。
這是鑫味的員工。
和河底撈不同，鑫味沒有請大學生，發宣傳手冊的，都是從其他連鎖店裏調來的員工。
現在是七月份，泉城最熱的時候，即便現在才八點鐘，太陽就已經展現出了威力。
鑫味的員工因爲是自願加班，所以工作態度並不認真，發傳單的時候也是有氣無力的，基本上處於一種隨緣狀態。
再看自己這邊……這些大學生雖然生疏，但還算比較認真，至少，要比鑫味的員工負責。
“以人爲本。”
這時候，河底撈的員工想起來趙店長常說的一句話，“河底撈是一間以人爲本，注重員工福利的公司。”
“鑫味……”
聽說鑫味不但壓榨員工，就連工資都要比自己這邊低不少。
想到這裏，那員工身上就充滿了幹勁。
這樣的場景還發生在小喫街、天達廣場，以及任何有鑫味員工在發宣傳單的地方。
所有見到鑫味員工的河底撈員工，無一例外，都在對比中，獲得了幹勁。
……
河底撈店裏，葉楓吹了聲口哨。
這些地方的選址，自然是他特意安排的。
目的，就是讓這些員工親眼所見，然後產生對比。
沒有對比，就沒有傷害。