飄天文學 > 回到過去當編劇 >第11章 優勝劣汰
    第二天,方言一起牀就去上班了,九點到五點的班,時間寬裕的很,但他還是差點遲到,昨晚睡得太遲了。

    作曲部很大,盛世娛樂公司的大廈裏有十五層樓都是他們的辦公場所,從十一層到二十五層,層數越高,地位就越高,新人,銀牌,金牌,呈金字塔分佈,等級分明。

    作爲剛簽約進公司的新人,方言被分配在了十一樓,組長叫周放,據說曾經是個歌手,可惜一直不火,後來就轉到作曲部搞創作,多年蹉跎後混上了新人作曲部的組長,也算轉職成功了。

    這些消息不是方言打聽來的,而是他辦公桌隔壁一個自來熟的傢伙說給他聽的,名叫李歷,卻要人叫他木子,說是筆名。

    一上午的時間,方言什麼也沒做,就在那上網查各種明星的資料,熟悉着這個陌生的世界。

    至於趙玉,他自然也查了,這才發現這人果然名氣大的很,雖然年齡不大,才二十四歲,但出道已經六年了,十八歲那年和人組女團在高麗省出道,是的,高麗這一世屬於我華國的領土。

    兩年後,女團解散,趙玉單飛,四年時間上升到一線歌手的地位,以熱舞出名,被譽爲亞洲舞娘,如今正朝着天后的位置進軍。

    看到這裏,方言不禁苦笑,昨天他還在糾結自己要不要接觸趙玉呢,現在想想都要發笑,就他目前這等級,青銅跟王者也打不了排位啊。

    “也罷,不過是相像而已,既然她過得如此之好,我就不瞎摻和了。”方言自語道,算是暫且將心中的糾結放下了,隨即又開始瞭解美人榜上的其他人。

    他很鄭重的告訴自己,不是爲了看什麼美人,而是爲了更好的瞭解這個世界的審美。

    等中午在員工食堂喫飯的時候,方言主動問李歷道“我們不用幹活嗎?”

    李歷不明所以,反問道“什麼意思?”

    “我一上午什麼活都沒幹,這樣下去有工資嗎?”方言問道,雖然這樣摸魚的日子很愉快,但他家裏沒礦,還是需要工錢養活自己的。

    “怎麼,你對這行一點都不懂嗎?”李歷不解問道。

    “我是野生的,寫了兩首歌,恰好遇到一個街頭歌手賣給了她,後來她經紀人就邀請我來這裏上班了。”方言坦白道。

    這段經歷說來有些玄幻,但他的人生確實開了外掛,這樣的發展倒也不算突兀。

    “野生的,厲害。”李歷有些意外的稱讚道。

    “你就別打趣我了,我跟你說正事呢。”方言一本正經道。

    “我說真的,你真的厲害,你知道嗎,我是本科畢業,專業學的就是作曲,就這樣要進來還經過了好幾次面試,你直接就簽約了,難道不牛掰嗎?”李歷酸溜溜道,對比方言輕鬆寫意的人生,他感覺自己真的活的太遜了。

    “行吧,不過你就算再怎麼誇我,我也不會請你喫飯的。”方言懶洋洋道。

    “靠,果然是社會人,真難忽悠啊。”李歷笑道。

    對於方言一句話化解了尷尬,李歷有些心悅,同時心裏也有些不好意思,畢竟自己混的不好遷就別人真的過分了。

    “主要是你演技太差了。”方言面無表情道。

    隨即兩人對視一眼,一切都在不言中,剛剛的小插曲就算是過去了。

    “好吧,既然你不明白,那我就給你說說,反正遲早你也會知道的。”李歷道,出於補償的心理,他決定給對方普及一下常識性的東西。

    “嗯,你說。”方言點頭道,他當然知道這些東西遲早都會了解,但早一天知道就早一天放心啊。

    話雖如此,心裏卻覺得李歷剛剛雖然抱怨了一下,但品性還是不錯的,作爲同事來說還是可以深交的。

    “一般來說,我們作曲部的任務就是給公司的歌手們寫歌,還有公司拍攝的一些影視劇的曲子。本來嘛,我們應該是很忙的,畢竟我們公司可是七大之一啊,產業遍佈全國,甚至在全球都設立了不少分部。”李歷道,將一些常識用自己的話娓娓道來。

    “對啊,所以我們怎麼好像沒事做啊?”方言不解問道。

    “別急啊,話雖然這樣說,但是我們只是新人啊,你知道公司作曲部裏有多少新人嗎?”李歷問道。

    “這我怎麼知道啊。”方言反問道,帶着幾分苦笑。

    “我來告訴你,從十一層到十五層,這五層都是新人,其中我們這些來了不到三個月的,都在十一層,十二層的都是未滿半年的,十三層是一年的,十四層是兩年的,等到了十五層,那就是三年。”李歷耐心的解釋道。

    “這麼劃分有什麼含義嗎?”方言問道。

    “你這個問題算是問到點子上了,公司不養閒人,但是你也知道創作這個東西是很需要靈感的,所以作曲人三年未寫出作品發表或是不能達到標準的作品,將會被無償勸退。”李歷道,說到這裏,他忽然停了話頭,問道“這些合約裏都有啊,你沒看嗎?”

    “我……”

    方言剛想解釋,李歷一拍腦袋直接打斷了他,道“哦,我忘了你說是賣了兩首歌才被特招進來的,這一條對你可有可無。”

    對於李歷的自問自答,方言的暴脾氣又要上來了,沒好氣道“別廢話,撈乾的說。”

    見方言有些急了,李歷只好繼續解釋道“公司這樣做,一來是爲了給我們製造緊張感,二來公司每年都會招人,基本上只要人合適都會先招收進來進行優勝劣汰的競爭,所以爲了分流,也得給我們足夠的空間啊。”

    “等等,先別開口,我知道你想問什麼。放心吧,公司是不會讓我們安安穩穩的混三年的,每個月都有任務指標,三次不達標的,一樣無償勸退。”李歷懶洋洋道。

    “什麼任務指標?”聽到這裏,方言知道關鍵就在這裏了,趕忙問道。

    可惜這次李歷沒回答他,而是端起飯盤站了起來,神祕一笑道“下午你就知道了。”


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