比首長辦公室還要大……
周默神色複雜地站在辦公室中央。
巨大的落地窗，陽光照入空間的每一個角落，第一感覺就是溫暖。
白色的天花板上有米色不規則波浪紋路修飾，層層推進的光帶灑落，猶如自然光般柔和。
白色的壁紙上錯落有致的懸掛着幾個鏡框，鏡框裏是經美工精心修圖而成的周默肖像。
現代簡約風的白色辦公座椅，幾組灰色布藝沙發、茶几和黑色邊櫥矮櫃、灰色地毯、隱藏在牆體內的5D環繞音響系統、一架立式鋼琴……
極簡的線條、極簡的色彩以及刪繁就簡沒有繁瑣的設計和過多的裝飾風格，讓周默第一眼就喜歡上了這間辦公室。
認真起來的資本家太可怕了，意志不堅之輩那裏禁得住這種投其所好的軟刀子啊……
蘇震南一直在觀察周默的表情變化，
“周顧問，你如果有不滿意的地方就提出來。”
“滿意，蘇總費心了！”
“哈哈，都是一家人，不用這麼客氣！”
蘇震南哈哈笑着走到辦公桌前，從桌面上拿起一張鑲着金邊的銀色卡片。
“這是公司高管卡，憑卡可以免費使用總部53樓的游泳池、SPA室、健身房以及在高管餐廳用餐，不過我想你刷臉就可以了！哈……”
“我還在44樓幫你選了一間高管公寓。你要是想找人組隊玩遊戲或者開PARTY，43樓和42樓是練習生宿舍，你下樓喊一嗓子絕對有人答應你。
對了，你先看看桌面上的公司內部網資料。我在外面跟苗總、顧總說一下直播平臺的事情，然後我們一起下去看看。”
說完，蘇震南對苗紅、顧志勇遞了個眼色，三人就走出了辦公室。
“系統，具現最便宜的間諜設備跟上去，我想知道他們要密謀什麼！”
系統：二級文明亞努文明納米級飛行情報機器人一組，5點能量。已具現……已派出一架……信號鏈接成功！”
周默辦公室對面的一間洽談室，蘇震南簡單跟顧志勇說了幾句就打發他離開，隨後他一臉嚴肅的看向苗紅。
“我剛剛看到一個拿小提琴的外國女孩騷擾周默，金色長髮，一米七二左右，很漂亮，身材很好。”
“拿小提琴，金色長髮，高個兒女孩？絕對不是公司的藝人！我猜是音樂部外聘的一個小提琴手，叫什麼薩拉……”
如果是極光的簽約藝人或者員工作出這種事情，苗紅絕對會火冒三尺。但現在她無責一身輕，轉頭就八卦起周默的反應。
“周默有什麼反應？”
蘇震南微微擡頭，再一次回憶起他看到的場面，最後有些不肯定的說道：“有些侷促，能保持冷靜，但不是很堅定。”
天蠍男啊，送到嘴邊的食物會不喫？
苗紅不相信周默不動心而且也把這種想法毫不掩飾地表現在臉上。
蘇震南猶豫了一下，嘆息一聲，“苗苗啊，我現在很糾結……”
蘇震南已經探知到了周默的底線——是合作而非從屬！
這就意味着極光娛樂只能找周默邀歌而不能下達創作任務，甚至從周默手中拿到好歌只能靠緣分。
這種情況下，如果女藝人能靠自己的努力從周默手裏掏出好曲子，公司該持什麼立場，贊同還是反對？
苗紅是蘇震南創業時的第一批員工，聽到蘇震南這麼講再聯想到兩人剛剛的話題，馬上就明白了蘇震南爲何糾結。
這有什麼好糾結的？
苗紅輕咳了一聲，“蘇總，咱們可以保護家裏的女藝人不被人欺負。但如果她們自己願意貼上去，咱也看不住啊！”
“周顧問年少有才而且形象又非常出色，不管發生什麼事情我都能理解……”
說到這裏，蘇震南眼中閃過一道光澤，“我在考慮要不要繼續賭一把……”
苗紅的眼角突突跳了起來，心中出現了一絲非常不妙的感覺。
果然，蘇震南似乎下定了決心，猛地擡頭看向苗紅。
“找到那個外國女孩，如果她不是公司簽約藝人就給她一份合同。”
果然是這樣……
苗紅心裏哀嘆一聲，急忙出言反對。
“外國女孩唱中文歌？不行，不行！”
“我聽到周默和她用我不懂得語言聊天，還有，別忘了周默會寫外語歌而且寫的還不錯！”
想到周默流利如母語般的發音以及那首寫給莫然的《apologize》，蘇震南眼神愈發凌厲，“如果有他幫忙，我們就進軍海外市場！”
苗紅依然覺得這件事不靠譜。
娛樂圈之大，靠幾首歌養老的歌手有，詞曲作者也有。能寫出少數好歌代表周默天賦極高，但他能不能把這個天賦充分挖掘出來還在兩可之間，苗紅覺得可以重視但不能賭，更不能依賴。
蘇震南似乎理清了思路，這一刻的語氣變得十分堅定。
“我們最多虧一個D級藝人的保底工資而已，更何況她不是會拉琴嗎？真不行就讓她繼續拉琴好了，怕什麼！”
苗紅轉念間也理順了蘇震南的思路。
一個D級藝人的保底月薪8K，一年不到十萬的薪酬支出而已，極光娛樂虧的起。
可是，不能總用這種邏輯做事啊……
苗紅苦笑着連連搖頭，“我希望您剋制一下別再玩過火……”
“苗苗，我已經認識到錯誤了，我以後絕對會量力而。不過，這一次就算輸了也沒有太大的損失啊。”
“爲什麼要賭呢，我們可以直接問周默啊！”
苗紅寸步不讓地盯着蘇震南的眼睛，堅持自己的意見。
事情不是這樣辦的！
系統空間內，周默哭笑不得地看着光屏上的蘇震南與苗紅兩人的互動。
怎麼說呢？
蘇震南所有的算計都基於一個認知：我賭周默很強！
周默討厭被人算計，但蘇震南的算計卻基於另類的信任。
這種莫名其妙的被信任感與因被算計而來的厭惡感交織在一起，周默原本對極光娛樂以及蘇震南的觀感也變得模糊起來。
系統資料中的蘇震南，對競爭對手殺伐果斷且不擇手段，對內倡導狼性法則，既有溫情脈脈地一面也有鐵面無情的一面，可以說是企業家的典範。
但周默對他的評價並不高，主要是覺得他還沒完成從小老闆到大老闆的角色轉變。
小老闆要想生存和發展就必須以小博大，說白了就是抓住機會就不惜押上全副身家去賭、去拼，這也是蘇震南帶領極光娛樂短短十幾年就成爲娛樂圈舉足輕重的大集團的原因之一。
大老闆需要掌控，雖然不至於四平八穩、瞻前顧後，但高瞻遠矚且步步爲營將風險掌控在一定範圍內是大老闆的必要功課之一。
這一點上，蘇震南在暑期檔上的表現嚴重不及格。
但是，所謂屁股決定腦袋，周默選擇極光作爲接觸娛樂圈的第一站，其根源就在於蘇震南的“賭性”。
否則換一個行事謹慎嚴謹的老闆，他只能按部就班的用努力換髮展空間、用成績換自由空間。只有賭徒纔會習慣了下重注，纔會給周默更高的起點以及發揮空間。
也只有在極光，周默才能最快速度完成原始積累，無論粉絲還是財富。
說白了，周默來之前是想利用極光這個平臺撈一把就走，根本就不看好極光娛樂的未來。
但是現在真的接觸到蘇震南本人，尤其是瞭解到蘇震南在投資伊莎貝拉這件事背後的邏輯之後，周默反而覺得這人是個梟雄。
對自己夠狠能深刻反思錯誤，還能對下屬坦誠錯誤，僅從這一點，周默覺得該給蘇震南加分。
“系統，備忘提醒，我需要重新思考與極光娛樂的關係。”
系統：已記錄。
蘇震南與苗紅雙雙起身走出洽談室。
苗紅似乎去忙其他事情，而蘇震南則敲開了周默辦公室門。
剛剛打開門，蘇震南就一臉熱情的拉周默去看分配給他的公寓。
“哈哈，去看一眼你的房間，如果有不滿意的地方馬上調整！”
“非常感謝，但我不需要！另外，我來之前就跟苗總說過中午有約，我該走了！”
周默後退半步露出身後的拉桿箱，開門時還掛在嘴角的微笑已經消去。
商業社交場合最大的忌諱就是讓某人當着其下屬的面下不了臺。現在是兩人獨處，周默懶得虛情假意下去。
有事說事，把事情攤開了、談透了纔好深入合作，否則還不如早早一刀兩斷。
而且，安排公寓絕對沒那麼簡單。
周默翻看人類歷史發現了一個鐵律：在人家的地盤上胡來，必出事！
且不說同樓層住着什麼人，樓下兩層樓都是練習生啊！
組隊玩遊戲、開PARTY只需下樓喊一聲就可以……
啥意思？