與此同時，培訓班也開了起來，報名的人非常多，最後原定的教室裝不下了，還是得用電影院的放映廳。
搞得電影院的負責人都有意見了，雖然說你們每次過來也給了租金，但是咱們義烏人也得看電影啊，你們經常佔着放映廳，羣衆還怎麼看電影？
冉江只能安慰，“再堅持堅持吧！等小商品市場的場館擴建工程完成之後，我們還要修配套設施，展覽館、會議廳都蓋起來，到那時候就不用麻煩你們了！”
黃鶴還是沒推辭得了，來給大傢伙上了第一堂課，他從自己的創業經歷開始講起，說起了自己在開辦江南皮革廠過程中遇到的麻煩，以及這些麻煩都是怎麼解決的，還有他在管理方面的一些經驗。
這些經驗有些粗糙，不過對這些剛剛準備辦工廠的商人來說卻是正好對了胃口，再加上大學老師講述的正規套路，奇正相合，相信這些廠子都能做好。
冉江也給他們上了一節課，他沒有將具體的企業管理，而是說起了更關鍵的問題，“大家都清楚，現在因爲政策的原因，私人還不能開辦企業，所以大家的企業都掛着集體企業的名頭！”
“在這方面你們一定要注意，把賬目都記清楚了，那些是集體原有的資產，那些又是你們投入進去的，每一筆每一分錢都要做到有賬可查。”
這一點至關重要，日後這些企業肯定會改制，從集體企業變成私人企業，這裏面的門道就太多了！冉江和義烏的領導都不願意背上賤賣集體資產的麻煩，所以從一開始就要做好準備工作。
有了詳細的賬目清單，將來時機合適的時候，進行企業改制就有東西可以參照了，到時候該是多少就多少，把該出的錢出了，這些企業輕鬆，冉江和義烏的領導們也輕鬆。
“我知道你們好多人都習慣了粗放式操作，但想要把事業做大，就得儘早把這些毛病改過來！你們現在不會記賬不要緊，我請財政局和稅務局的幹部教你們！還會請他們組建一支專業的隊伍，來幫你們渡過最艱難的時候！”
“同時，縣裏也和咱們義烏的專科學院商量了，會投入一筆錢，請他們開辦會計培訓班，你們找好可靠的人進去培訓學習，等他們學成歸來，就能幫你們記賬了！”學校現在經費也不寬裕，有人願意花錢讓他們幫忙，他們肯定同意。
至於商戶方面就更不用擔心了，現如今學本事的機會多稀缺啊，只要花點學費，就能給自家培養一名會計出來，誰不捨得花這筆錢？
於是他們紛紛挑選自己信得過的、有一定文化基礎的親朋好友，把他們送到了培訓班裏面，讓他們去學這些。
陳江河跟駱玉珠除了幫別人報名，自己也跟着培訓班學了起來，他倆一直都沒有忽視學習的力量。
就跟水旺爺爺說得那樣，只要日子有奔頭，再多的辛苦也沒啥，現如今光輝的前景就擺在他們面前，他們誰忍得住？
這天，陳江河從杭州回來，就來找冉江訴苦來了，“邱大哥，我在杭州的工廠遇到一位老國營廠領導，他對如何管理工廠熟悉的很，杭州好多國營廠都經常請他去解決一些管理方面的問題！”
“原本我想請他過來上課來着，可是纔剛一開口，連講課費都沒有提，人家就把我趕走了！”陳江河一臉的無奈。
“呵呵，現在好多人都還是老思想，沒有看到民營經濟的活力！看不起你們這些小打小鬧也是常有的事兒！”冉江搖搖頭，人的固有思維改變起來總是很難。
“不過沒關係，你把他的單位和名字給我，我去幫你請！”陳江河出馬不行，冉江過去就不一定了，冉江還是信得過陳江河的眼光的，他都佩服，那肯定是有真本事的管理人才。
拿到了資料，冉江第二天就去了杭州，找到了這位叫陳玉清的副廠長，見面後冉江表明瞭身份，一聽說是體制內的領導，陳玉清的態度就不一樣了，熱情地請冉江進去，還親手給他倒了茶。
冉江提前做了功課，先很是誇讚了一番他在管理上所做出的幾項改革措施，“……現在全國上下都在說改革，可能像您這樣紮紮實實做出成績來的卻不多見啊！所以我專門從義烏過來向您取經來了！”
“嗨，我這些辦法那上得了檯面啊，大部分還是當年《鞍鋼憲法》裏面的東西，很多廠子的領導其實都懂，就是廠裏面的熟人太多了，抹不開面子嚴格管理罷了，讓我去也就是藉着我這張臉嚇唬人來着。”陳玉清看得明白。
又聊了一會兒，冉江進入正題，“陳廠長，我這次可是代表義烏幾十萬父老鄉親過來的，想請您擔任我們義烏鄉鎮集體企業的高級顧問，給他們上課！”
“現在不是改革開放了麼，我們義烏響應上級號召，開辦了不少集體企業；但是辦好一家工廠可不容易，所以需要您這樣的專家給我們提供指導。”
一堆高帽子送上去，又拿出了義烏幾十萬老百姓的名頭，陳玉清怎麼可能扛得住？稍微推辭了幾句，連這個高級顧問有什麼福利都沒問就答應下來。
冉江也很給他面子，每次都親自帶着小車來杭州接他過去上課，上完課又送回來，等他到家的時候，司機從後備箱裏拿出準備好的禮物送過去。
這下面子有了，裏子也有了，陳玉清的工作積極性就不用說了，上課上的非常用心。
很快，培訓班就到了最後一課。