飄天文學 > 重生之金融之皇 >第三十三章開會
    盧曉薇聽見林峯給他安排了安保人員在身邊,立馬說道:“我暈,你也太大題小做了吧。我又不是什麼重要人物,用的着這些嗎。你看那位國民老公的王聰,出門也沒有見帶着一羣保鏢啊。

    我看你是有迫害妄想症。現在這年頭還有人敢光天化日之後來綁我啊。他們天天跟在我身邊,我的學生會怎麼看我。而且我也不習慣天天有人跟着我,要不你還是撤了吧”

    林峯迴到:“不怕一萬就怕萬一,現在只是做預防而已,安保人員不會打擾你上班帶學生的。放心這些我都安排好了。電話裏說不清楚。具體的晚上回家再給你說。他們到學校會聯繫你的。我這邊要開一個會,我就先掛了啊。晚上見”

    盧曉薇剛掛掉電話,同事就說道:“說曹操到曹操就到。你看你男朋友多關心你。爲了你的安全還給你配了保鏢,我要是有一個這樣有錢又有才華的男朋友,又會替人着想的男朋友睡覺都會笑醒。”

    盧曉薇一臉愁容的吐槽到:“你不感覺身邊跟着一羣人怪怪的嗎,做什麼事情都不方便。”盧曉薇雖然這樣說,可是心裏卻很明白,一定是發生了什麼事情,讓林峯不得不慎重。不然林峯不會突然給她安排安保人員。

    林峯這邊沒有想到,自己的一個突發奇想給盧曉薇帶來了很大的困擾。想到幾年後的某公司千億老總,就是因爲安保力度不夠。在家裏被人劫持,幸虧兒子給力游泳到對岸報警,救了他一命。現在自己好歹也是上千億的身價了,難保有人會把注意打到自己頭上。

    而且這次自己在網絡上又被曝光了出來。自己現在在金融圈雖然沒有得罪過人,但是在難免以後不會和其他機構發生利益衝突,林峯很清楚龍騰投資要發展壯大,不可能一帆風順,要想快速的崛起只能是踩在別人肩膀上上去。金融圈的暴利註定了會有很多見不得光的事情發生。前世要不是林峯行得正坐得端,早就跳進別人做的坑裏去了,所以林峯現在準備未雨綢繆,等國慶節回去之後林峯也打算和老爸攤牌,在家裏也要佈置安保力量,以防萬一。

    下午,公司的高管會議正常進行。會議開始,林峯說道:“馬上就要放假了,大家都把手頭上的事情說一下吧,就先從交易部開始吧,偉明你起個頭,說一下吧”

    所有人的目光一下子就轉移到了金偉明身上,金偉明不慌不忙的說到:“我們交易部,昨天晚上在林總的指揮下完成了,公司成立以來最大的一次交易行動,收穫頗豐。今天我已經與證券公司那邊聯繫溝通好了,這次收益的資金已經全部打到公司賬戶上了,不知道吳姐那邊收到沒有。”

    見所有人盯着自己,吳玉娟笑着說道:“開會之前,已經打到公司賬戶上了,全部資金爲1020億。這恐怕是我是我這輩子見到過最大的轉賬了。”

    衆人聽見吳玉娟的話,都是一臉震驚,不可思議的表情。公司前兩天才日賺80億成爲了網紅公司,沒有想到現在有放了一個沖天炮。公司正式開業才僅僅3天前前後後已經豪賺1100億。心裏想着這林老闆莫非是財神爺私生子,不然怎麼就像撿錢一樣。

    公司幾位高管,有的一臉喜悅想到以林老闆作風來看,跟着林老闆必然有肉喫。有的高管則滿臉沉思。心裏打起了小九九,以公司現在的發展速度,以後肯定會有更多有能力的人才加入到公司來。自己要是不努力做出一點成績來,未來可不一定還能做到這個位置上。

    林峯把公司高管的各種表情盡收眼裏,打趣道:“吳經理這話可未必哦,上次你也是這樣說的啊,看才過2天,這經你的手的資金就翻了幾十倍。說不定那天就有一次上萬億的資金過你的手了”

    看見同事們緩了過來。金偉明繼續說道:“現在我們交易部主要準備辦理的兩件事

    第一從下個月開始,國內期貨部和國內交易部開始正式投入運營。國內這兩方面的市場還是很大的,特別是期貨交易國內這兩年參與交易的人數和交易的資金開始節節攀升。憑藉公司雄厚的資金,在國內期貨市場應該有不錯的收穫。國內交易部主要做股市中長線投資,選擇績優白馬股和藍籌股重點持倉。獲取穩定的收益。

    第二點按林總你的指示。下個月開始我們將會申請私募基金牌照,以我們公司現在的條件應該會順利的批准下來。但問題是公司現在還沒有這方面的人才。這需要人力資源部這邊的大力支持。”

    龔如聽見金偉民說了半天結果,繞到了自己的頭上,不得不硬着頭皮,苦着臉說道:“我們人力這邊盡力優先招聘這方面的人才吧。這個月臨近國慶節,都不好招人,下個月應該會滿足各個部門基本的用人需求”

    龔如在心裏暗暗吐槽,林總真是想一出是一出啊,公司基本的部門人員都還沒有招聘完成,現在有要做私募。這方面的人才可不好找。看來只能大力揮舞着鋤頭去其他私募公司去挖了。龔如不知道就因爲他的這個決定,以後讓其他私募機構看見他都是一副咬牙切齒的模樣,恨不得撕了他。

    林峯看了一眼龔如,沒有說撒,龔如看見林峯沒有開口,暗暗吐了一口氣。林峯其實知道現在人力資源部估計是最忙碌的部門了,從公司開業到現在,龔如幾乎天天都在加班,公司的公務用車幾乎全都是人力資源部在使用,有時候林峯還會聽見人力資源部員工的抱怨天天加班到晚上12點。龔如能在短短几天之間,把人事工作做到現在這樣子。林峯是很滿意的,畢竟高端的人才又不是地裏的大白菜,需要的時候就去砍就就行了。高級人才往往是人選公司,不是公司選人。越是高級人才對選擇公司的標準越高,林峯還沒有妄想到自己王八之氣一震,所有的人才,就哭爹喊孃的非要哭着求着加入公司。


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