：“公司現在已經拿到了私募牌照，接下來公司會着手建立對衝基金。公司收購了老虎證券，也需要設立新的部門來與他進行交流溝通協作。這樣交易部人員就會臃腫，所以交易部這邊將會是重點改組對象。”
雖然收購了老虎證券，可是因爲當時的情況緊急，時間有限，加上林峯急於求成，對老虎證券各方面限制減少。
以至於現在王文明除了在需要的時候，才向林峯彙報工作，一直遊離在公司體系之外。在加上公司剛剛建立，管理人員儲備嚴重不足。
林峯這邊一時半會也沒有合適的人選去老虎證券任職，以至於林峯只能藉着這次整頓老虎證券交易部的時機，讓金偉民對老虎證券進行了詳細的瞭解，以備不時之需。
對於王文明的心思，林峯非常瞭解。畢竟後世發生的事情，大家都看在眼裏，記在心上。一句話就是喫着自家的米飯和香噴噴的紅燒肉，羨慕別家桌上的青菜。
林峯爲什麼同意王文明和匯豐開戰，一是老虎證券剛剛纔涅槃重生，必須要在金融市場證明自己。而匯豐剛剛遭受重創，正是開刀的好對象。
二是老虎證券從誕生起就和港島以匯豐爲首的外資勢力，殺得昏天暗地，雙方除了你死我活之外沒有第二條路可走。林峯支持王文明和老虎證券開戰，可以順勢收買一波人心。
所以林峯現在只要王文明乖乖聽話，不影響到自己接下來的計劃，對於王文明的一些小心思，林峯也不會放在心上。
：“這次組織結構調整，也會有新的部門出現，爲了防止公司內部貪污腐敗的廉政監察部等，這次都會建立起來。總之一句話公司這次組織結構調整要實現多角度少層次全方位的特殊體系。”
雖然已經有了李立的放出的風聲，大家聽到林峯親口說出來，心裏還是非常震驚的，特別是林峯說出要建立所謂的廉政監察部的時候，除了李立等少數幾人，大家都心裏一顫。
李立因爲林峯早就對他提過這事，所以現在穩住釣魚臺。
在場的衆人除了信息安全部的曹磊是剛進職場的，其餘人都是職場老油子。都知道肉過留油，而且龍騰投資還是金融公司，這裏面可以說的門道就有很多了。
：“好了，我要說的就說完了，現在對我剛剛說的有意見的可以提出來。”
林峯看着在場的衆人一個個正襟危坐，心裏不禁暗自發笑，。
龔如這時候坐不住了，她的人力部從公司成立以來就像高速旋轉的陀螺，一刻都停不下來。下面的員工天天加班，每天全國各地飛來飛去。
現在看着手裏的活要鬆下來了，哪知道林峯又想這弄什麼辦事處，還一次弄三個，讓龔如一臉頭大。
很多人覺得人力部是個即清閒有位高權重的部門，位高權重這是肯定的，畢竟自古以來以來大家都明白一個道理，做事就是用人。
只要用對了人，就事倍功半。所以每個公司的人力部都是強勢部門，和財務部是平分秋色的存在。
說清閒也就未必了，特別是在大公司，各種考覈淘汰已經成了他們的主要工作，幾乎也是天天忙得腳不沾地。
現在的龍騰投資已經今非昔比，早些時候缺人招聘條件也不怎麼高。現在手上沒有一點真本事，簡歷這一關就要刷掉90%的人，在經過人力初試，然後部門管理複試。才能進入龍騰工作。
可以說現在進入龍騰投資工作的都是人中龍鳳，每個人都是有幾把刷子的。畢竟能搞金融市場就是割韭菜，沒有點智商，就是給別人送錢。
林峯沉思了一下點點頭：“這樣先把花城那邊的辦事處延後，山城和京城的必須馬上着手，時間不等人。必須要加快。”
：“至於人員配置情況，你和李總商量好了，報給我看一下。”
龔如見林峯話都說到這個份上了，知道躲不過，只能苦着臉點點頭。心裏暗道這日子什麼時候是個頭啊！
林峯考慮到公司最近一直在發展，人力部這邊爲了招聘員工，已經十八般武藝全部都用上了。
要不是林峯看着京城特殊的地位上，他一定的把山城辦事處給建立起來，在他計劃裏，等老虎證券落地山城以後。山城辦事處將會代表公司對他進行直接管理。
至於王文明會不會同意把分部放在山城，林峯根本就沒有考慮過。只要王文明腦子沒有被驢踢過，他就不會有跳出來反對。
他只要敢跳出來反對，不用林峯出手，那些賴着不走的小股東們和那些有上進心的員工們，就會想法設法的把王文明給弄下臺，這樣反而還省了林峯的事。
：“還有問題沒有？”林峯接着問道。
：“林總，關於上面開放券商名額，老虎證券這邊已經做好了報告，王總想請你查漏補缺一下。還有就是老虎證券交易部已經安裝你的要求全部整改完畢。”
：“現在老虎證券經營狀況已經完全改善，各種投資已經全部扭虧爲盈。老虎證券在港島那邊的影響力已經在逐漸恢復了過來。”
金偉民適時開口道。
林峯敲了敲桌子，對於老虎證券扭虧爲盈這事毫不意外，對於王文明不是直接向自己提交報告，而是讓金偉民轉送。
林峯在心裏冷笑這王文明不愧是老狐狸，估計看出點什麼了，這就找機會試探來了。
：“一會兒把報告交給我看一下。”
林峯瞬間心裏就敲定了主意，反正這是十拿九穩的事，你王文明就算猜到了，也只能悶在心裏。拿到名額你還的給我高聲叫好。
林峯環視一圈，看了看吳玉娟，上次財務部被自己敲打一次後，這吳玉娟也也學聰明瞭，每週星期五給自己遞交一份下週各部門財務預算，星期一則是上週財務報表。
在林峯看來效果還可以，最起碼各種亂七八糟的費用少了很多。水至清則無魚，對於林峯來說，只要不是下面不是太過分，他也就睜隻眼閉着眼就過去了。
這種事肯定是杜絕不了的，只能預防。儘量減少。畢竟像阿里企鵝這樣的大公司都只能抓大放小。
人的劣跟性就是這樣，林峯也改變不了。只能在制度上進行管控。