會場沉默了大概一兩分鐘，趙金生首先舉手表態：“我感覺人事處擬定的這個方案很科學嚴謹，依據充分，我沒有意見，同意！”
行工會主席也舉手表決：“同意！”
這時，劉慶山咳嗽了一句，說道：“我說句題外話，咱們今天這個人事工作會議是不是太倉促了？”
全體人員都將目光投向了劉慶山。
黃行長也看着他，沒有說話，而是在等他的後半句。
劉慶山見自己的話引起與會者的足夠重視，接着說道：“人事方面的事是大事，是不是等賀副行長回來咱們再研究不遲吧？”
賀副行長上個月因肝病在京都一家部隊醫院住院治療，已經快一個月了。
黃行長說道：“上週我和謝董事長去京都出差，順便去醫院看望了老賀，就這個方案徵求了他的意見，他表示同意，並手寫了意見。”
黃行長說着，從筆記本里抽出一張紙，遞給旁邊的趙京生，大家傳看了一圈後，最後到了劉慶山的手裏。
劉慶山看後說道：“好吧，我也是本着對這次會議負責的態度，才提到賀副行長的，算上賀副行長，班子成員已經有兩個人明確表態同意，似乎就剩下我一個人沒有表態了，下面我說說我的意見……”
肖毅心裏打鼓，劉慶山似乎對行裏的每項決定都有不同的意見，按說這也符合他的職務所賦予的權力，只是肖毅覺得，這種習慣性唱反調，總會讓人感到不舒服。
“我對梁紅波任濱海分行行長有不同的意見。理由是，無論是經濟效益還是社會效益，濱海分行都是我們全系統的排頭兵，且不說梁紅波的工作能力如何，就衝她是一名女同志就不合適，首先聲明，我不是歧視女同志，但女同志終究有着先天的弱項，將濱海這面全行的旗幟交到一位女同志手裏，我表示心裏沒底。”
黃行長問道：“說完了？”
劉慶山說：“我先說到這。”
黃行長看着馬處長說道：“馬處長，請講近三年對梁紅波的考評情況彙報一下。”
馬處長又從文件夾裏抽出一頁紙，說道：“雖然每年的考評結果都公佈，我在這裏再次跟大家彙報一下，梁行長在全行的綜合評比中，連續三年蟬聯第一，五水分行的經濟效益，連續多年穩步增長，增長幅度排第一……”
劉慶山冷笑了一聲說：“再怎麼增長，也追不上濱海。”
趙金生說：“老劉你不能這樣說，各地經濟狀態不一樣，不能橫向比，只能縱向比，也就是自己跟自己比，五水這幾年各項指標都呈增長態勢，而且很穩，我們不能因爲梁紅波是女同志就歧視她。”
劉慶山又說：“五水體量在那兒擺着呢，她在那裏幹得好，未必在濱海乾得好。”
趙金生說：“不幹怎麼知道？當年崔永安任濱海行長的時候，怎麼沒人說他未必能幹好的話？”
“你……”劉慶山緩和了一下口氣，說道：“你這不是擡槓嗎？難道非要我說梁紅波能行這樣的話嗎？”
趙金生笑了，說道：“那你也不能說梁紅波不行的話呀，因爲她還沒有幹，我們不知道她行不行？”
劉慶山見說不過趙金生，就說：“好吧，在梁紅波這個問題上，我保留意見。”