但劉慶山似乎預料到肖毅會有所表示，他故意不看他，繼續說道：“肖助理的工作能力大家有目共睹，當年他就是咱們系統內的濱銀之星，當然後來發生的事我不說大家心裏也都桿秤……我的意思是，既然他不是因爲個人原因承擔的領導責任，我們就該正大光明地大膽啓用他。”
黃行長擡起頭，他看着劉慶山，慢條斯理地問道：“說說你的具體建議。”
黃行長的話顯而易見，這次調整的是基層人事，雖然也有在第一輪中沒有得到安排的人，如崔永安等，但劉慶山在這個場合下提到肖毅，顯然有點文不對題，因爲憑肖毅現在的位置，是不可能把他派到基層行去任職的。
這些話黃行長是不可能直接說出來的，所以他才徵求劉慶山“具體建議”。
劉慶山說：“以肖毅目前的位置，肯定不能派往基層，我的意見是，最次也要在總行部室給他安排個相應的職位，儘管他的水平完全能勝任分行行長的領導職務，既然錯過了那一撥，就只能安排在機關了。”
黃行長看了看他問道：“你說這是最次的安排，還沒有更好的安排？”
劉慶山說：“當然有了，那就是報請董事會，將肖毅正式吸納爲班子成員，具體分工另行研究。”
不等別人說話，肖毅站了起來，他剛要說話，黃行長就衝他擺手，說道：“你坐下，大家說說吧，怎麼想的就怎麼說。”
顯然，黃行長不讓肖毅發言。
其他人誰都沒想到，劉慶山剛上來就拋出這樣一個問題，很明顯，肖毅是黃行長的人，如果黃行長看不上，他是不可能成爲行長助理的。
別人不知道黃行長是怎麼想的，所以只能虛與委蛇附和着劉慶山，但他們的話大多說得模棱兩可。
倒是趙金生明確表態，他說道：“既然劉監事長都認爲眼下沒有太適合肖助理的位置，我們也不必着急，肖助理是從基層上來的，多鍛鍊一段時日，積累一些領導經驗，總比匆忙派到一個不適合他的位置上重要。”
聽趙金生這樣說，肖毅心裏的一塊石頭落了地，每次開會，趙金生的發言，總能引導會議向黃行長的方向走。
果然，黃行長說道：“我同意金生行長的意見，肖毅的問題不在本次會議討論範圍之內，我們的話題還是回到基層吧……”
於是，會議繼續圍繞基層人事範圍展開討論。
讓肖毅奇怪的是，整個會議，都是別人在一個一個地提名推薦，而黃行長竟然沒有出招。