肖毅說：“謝謝哥指教，我轉基層的目的也就是想順便拜訪那些大客戶，對於銀行來說，他們就是我們的衣食父母，你說得對，我可以考慮單獨走訪和集中座談的方式進行。”
蘇天鵬說：“看來，你心裏還是有數的。”
“不瞞哥說，我這點數是學來的，是跟你們這些大領導學來的，我發現，你們上任的第一件事就是下基層搞調研，還有我們行長這次連任，當然，他是在連任之前下的基層。”
蘇天鵬說：“你說得沒錯，下基層看似走過場，其實，這裏面很微妙，很有學問，對上來講，是爲了儘快熟悉工作，進入角色，更快更好完成上級佈置的工作任務，對下來講，就是一種無形的肯定和鼓勵。記住，轉基層，不要一次性轉完，更不能將所有的單位都轉到，要先去轉那些先進單位，或者是叫重點單位……”
聽到這裏，肖毅點點頭，蘇天鵬說的和他想的不謀而合。
蘇天鵬又說：“當然，後進單位也要去，但是不能在第一輪去，一定要優劣有別。當然，你們銀行和行政部門是有區別的，無論優劣，都是效益單位，那些後進單位，可以在下一輪中進行，這個叫鞭策、叫激勵……”
肖毅舉杯，敬蘇天鵬。
蘇天鵬跟他碰了一下，兩個人都喝了一大口。
肖毅點點頭，他說：“我對分行這方面的情況還不太清楚，跟黃行長的這段時間來看，他在節年期間，都是有選擇地慰問和走訪一些老同志。分行這方面的情況我還不太清楚，下來要了解了解。”
“還有——”蘇天鵬看着肖毅，認真地說道：“要充分利用你現有的社會資源，爭取在短期內，有個新氣象，或者是新亮點，總之，做些有別於前任的工作，儘管有偷巧的意思，但對樹立個人形象有好處，只要做的不生硬就好。”
肖毅望着蘇天鵬，他這句話，立刻有茅塞頓開的感覺。
兩個人從工作到領導藝術，從銀行到黨/政機關，看似漫無目的的閒扯，其實每個閒扯的事例都暗含領導學問。
海闊天空聊興正酣的時候，蘇天鵬放下酒杯突然問道：“說說你個人的事吧，你跟小譚的事進展到什麼程度了？”
肖毅一怔，隨後將杯裏剩下的酒一口喝乾，他連吃了兩三口菜，說道：“我跟她目前沒事。”
蘇天鵬一怔，問道：“沒事？你跟我說你們倆沒事誰信呀？”
肖毅苦笑了一下，說道：“你不信我再去騙別人。”
蘇天鵬笑了，說道：“不是……這個你倆到底啥情況？”